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1、通俗来说，体制内上班也就是说你是公司的正式员工，跟公司签订的是劳动合同，而且体制内员工享受一切公司提供给员工的福利，薪资待遇也比较好。

2、体制外员工指的是跟公司签订的是临时的劳务合同，而且跟体制内员工相比，福利待遇会差很多。

3、最重要的是体质外员工在公司内上班没有归属感，总觉得对自己很不公平，明明跟体制内员工做的是同一个岗位，但是薪资待遇和福利就是差别很大，因此，体制外的员工心理会极不平衡。

4、但是体制外员工唯一的好处就是，跟体制内员工相比，相对来说比较自由，如果不想做了，随时都可以提出辞职，也没有很复杂的辞职手续。

5、但是体制内的员工想要辞职的话就非常麻烦，一般需要到公司的人力资源总部领取个人档案，还要办理辞职申请，如果合同未到期就提辞职的话，还要交违约金。

6、还有一个区别就是，体制内员工一般都有公平的晋升空间，但是体制外员工一般都没有什么发展前景。

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