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三级人力资源师证书是近年来比较热门的资格考试。那么申请三级人力资源师的条件是什么呢？以下是本站小编整理的细节，供你参考。

报考三级人力资源师需要具备哪些条件？申请三级企业人力资源师的条件(符合下列条件之一)

(1)连续从事本职业6年以上。

(2)取得本专业四级企业人力资源经理职业资格证书后，连续从事本专业工作4年以上。

(3)取得本专业四级企业人力资源经理职业资格证书后，连续从事本专业工作3年以上。

(4)取得大学专科毕业证书后，从事本专业工作3年以上。

(5)取得本科学位证后。

三级人力资源师含金量高吗？三级人力资源师含金量高。人力资源管理师证书(三级)是中国人力资源和社会保障部颁发的国家资格证书。证书属于上岗证，不需要年审，优先工种，免检，合格，全国通用，终身有效。所以它的含金量是毋庸置疑的。

如果以后想从事人力资源方面的工作，人力资源管理师证书还是很有用的。它不仅是你求职的敲门砖，也是你在人力资源方面专业水平的体现。目前在社会上认可度很高，每年报考的人数也非常多。

三级人力资源师考试科目等级考试科目认定内容题型数量考试方法三级理论知识职业道德选择题25机考专业知识选择题60选择题40专业技能职业能力简答题(2)计算题(1)综合题(3)机考

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