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工资与职位、个人能力、地区、公司等挂钩。而这其中的每一个因素都会影响到工资的高低，二级建造师的工资也不例外。年薪高的在60万以上，年薪低的在6万以下。

如前所述，一般二级建造师的收入取决于具体的区域、岗位和个人的工作能力。我们先来看看几组二级建造师在不同地区的招聘条件和薪资待遇。

地点：湖南长沙

薪资：50-60万/年

内容：主要负责公司现有招标信息资源的对接和分类，组织相关人员为每个项目成立招标小组，带领自己的招标小组人员跟进相关项目的招标工作。

岗位要求：从事相关工程工作十年以上，其中五年以上工程项目管理经历，两年以上工程项目招标经历，一级或二级建造师证书；或具有高级工程师或中级工程师证书。本人有单独投标工程项目的经验，有管理大中型工程项目的能力，与甲方人员及项目施工人员有较强的沟通协调能力，服从上级安排，有团队精神。

工作待遇：

年薪50万以上(我投标管理的项目利润的10%-50%与公司分成)。

地点：郑州-郑东新区

工资：6000-8000/月

职责：1。管理项目现场，包括施工质量、进度和数据管理；2、检查承包商进入项目的各项情况并审查相关资料，做好检查记录；3.检查承包商的工艺流程或施工过程并做好相关记录，发现问题及时汇报；4.完成上级交办的其他临时任务。

要求：1。土木工程、项目管理和工程数据方面的专业或相关工作经验；2.我热爱工程管理，并有坚定的信念与公司一起成长和发展。

地点：东莞-莞城区

工资：3-4万/月

工作内容：1。全面负责公司工程项目的管理，确保公司所有工程建设任务按时间节点高质量完成。2、负责解决项目建设中的重大技术问题；3.负责公司工程项目工作流程、标准化施工管理、施工质量标准等规范的制定。4.对工程安全、工程质量、工程技术和进度的控制和管理提出具体建议并实施实施计划；5.负责项目成本、质量、进度控制、项目预决算、项目合同审核等。

要求：1。大专以上学历，土木工程、土木工程等相关专业。持有国家一级或二级建造师证书；2.五年以上行业工作经验，三年以上管理经验，有装饰设计企业大型工程项目管理经验者优先；3.优秀的解决问题能力、组织规划、沟通协调能力，具备成本意识和质量意识；4.善于组织、协调、统筹和领导，具有较强的团队领导能力。

地点：北京朝阳区

工资：1万-1.5万/月

要求：具有五年以上同行业本岗位工作经验，具有建造师二级证书(机电专业)，具有暖通相关项目管理经验。有B学位和职称者优先。

二级建造师就业前景如何？其实大家都知道，建筑行业是一个比较火热的职业，收入也是非常可观的。随着我国中小城市的发展，建筑师市场人才短缺。-有经验的持证二级建造师找工作非常简单，用人单位一般都会想尽办法留住这样的人才。那么用人单位留住人才的直接办法就是提高二级建造师的待遇，所以二级建造师的待遇在这些方面是很不错的。

据有关人士统计，我国建筑行业超过10万个，从业人员近3000万人。但是真正拿到二级建造师资格证的人数并不多，市场需求还是很大的。虽然二级建造师的报名人数每年都在增加，但是由于考试难度的增加，实际通过考试的人数也在逐年减少。所以可以想见，二级建造师行业的就业前景还是很看好的。

当然，随着行业间的竞争，会对二级建造师的专业技术水平提出更多更高的要求。所以，想要在建筑行业获得更大的发展空间，就必须不断学习，提高自己的专业水平，得到更好的发展。

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