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有些人总是抱怨这个抱怨那个，其实是无能。如果你守口如瓶，你就永远不应该抱怨。抱怨永远解决不了问题，只会让事情变得更糟。这种人能引起别人的注意，得到别人的帮助，得到实际利益。抱怨别人是内心的一种极端心理现象。人喜欢抱怨自己不满意的事情，性格急躁。生活中这样的人叫。

为什么有的人总是抱怨别人的不是？

喜欢抱怨别人，那是一种内心的偏激心理现象，喜欢对自己不满意的事情所抱怨，性格上比较急躁，生活中这类人叫:“急性子”。而这样的人，有的个人能力不是很高，却总是会对身边的人要求高，喜欢去找别人的缺点，对于别人的优点往往是视而不见，如若，对方犯了点小错，就会借题发挥，过度指责对方的不是。对于这样的人怎么办呢？尽量与之沟通，通过沟通让双方彼此了解，了解对方内心的真实想法和做法，通过正确的沟通方式，才是正确的解决办法，

其实，喜欢抱怨的人他的内心也是很脆弱的，只是对待一些事情，往往是因为自己太过于心直口快，所造成的，事后内心还是有所自责。抱怨的人，不是因为他脾气不好，而是抱怨者本身对待身边的人和事，做出的处理方式有过于敏感了些，对于了解此类的人，都会以平和的方式去维持之间的关系。相信每个人身边都会存在有抱怨者，为了之间的关系，理解他，多与他沟通出事，

有的人为什么总是这么沮丧，总是埋怨、抱怨？

生活对每个人都是公平的，沮丧、埋怨、抱怨的人是他对生活对自己没有信心，人生活在什么环境就得适应什么环境，而且还要有颗积极向上的心态，沮丧、抱怨只会给自己带来负面影响，只要你静下心来想，社会上那么多残疾人，他们都能快乐的面对生活，靠自己的努力来实现自己的梦想，做为一个健全的人还有什么理由来沮丧，埋怨、抱怨生活呢？。

有些人为什么总是负能量、爱抱怨？

原因主要有两个，1.看待问题比较片面。这一类人，他们抱怨的内容，经常是围绕着一类问题或者片面的方面，在他们的主观世界里，有很多负面的内容，给他们带来真切的负面感受。2.情绪处理方法单一，这一类人，他们除了抱怨、倾诉，缺乏其他的情绪处理方式。比如祥林嫂，比如不停倾诉的怨妇，他们只找到这种情绪处理方式，好像只有这样才得以在痛苦之外稍稍喘息。

为何人类总是在抱怨别人，却从未想过是不是自身问题？

自古就有“怨妇”一词，在职场中，经常发牢骚，爱抱怨的人大有人在。就职场而言，抱怨是一种恶性传染病，她影响了你的快乐心情也干扰他人的情绪，对于一个企业来说，最不缺的就是挑刺、抱怨的员工。最缺的就是不抱怨、积极行动并解决问题的员工，工作就是解决问题。从早到晚，问题总是与我们“朝夕相处，相依相伴”，只要人在职场，就要面对问题。

悲观者只看见机会后面的问题，乐观者却能看见问题后面的机会，遇到问题不抱怨，而是努力解决它。1、紧闭抱怨的嘴，先从不抱怨做起，抱怨永远解决不了问题，只会把事情弄得更糟，2、把抱怨化作建设性意见。抱怨的人其实心中早已有了对某些事情的看法或解决方法，可能是不被重视或自身不够主动，所以只能抱怨，如果把自己的想法从老板的角度加以考虑，并且以老板能够接受的方式主动提出，老板应该是非常欢迎的。

3、寻找自己的原因，对于人际关系紧张、工作疲劳、工作压力大、得不到信任等原因引起的抱怨，可先从自己身上寻找原因。看看自己是不是工作方法上出了问题，或者是沟通能力有待提高等等，有一位职业培训专家说过这样一句话：“抱怨是最普遍的一种情绪，但同时也是寻找借口的人最善于利用的。”那些喜欢抱怨的人，即使才华横溢，也难以去的较大的成绩；因为在职场中，最没有价值的行动就是抱怨，抱怨的人则很难获得真正成功，而成功者从来不抱怨，

为什么有些人一直抱怨？

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