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建议查看已签订的劳动合同，一般在劳动合同中有规定。用人单位应当按照约定的日期支付工资，每月至少支付一次。即当月工资必须在下月约定日期前发放。大多数公司在每月15号或30号发工资。法律依据：《工资支付暂行条例》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，应在最近的工作日提前支付。工资每月至少支付一次，实行周、日、小时工资制的，可以按周、日、小时支付。

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