干部选拔任用工作格言69句话(干部选拔任用工作格言69句怎么写)
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领导汇报工作报告120xx年。根据党委分工，我分管组织、人事、老龄等工作，分管维稳、社会治安综合治理、610、安全生产、消防安全等工作。一年来，在市委组织部、党委、政府的正确领导下，我按照自己的职责，努力学习，勤奋工作，努力奋斗，圆满完成了年度工作任务。现将一年来履行岗位职责、廉洁自律、思想政治、学法用法四个方面情况汇报如下：
一是各司其职，各负其责，努力做好各项工作。
1、特别注意& quot三严三实& quot特殊教育。在& quot三严三实& quot在全市范围内，党委逐步完成了& quot五项具体改革& quot根据实施计划。一是动员部署，上好党课。在市巡视组的指导下，迅速召开动员会，市委书记亲自上党课。党员还到辖区和村企联系点进行党课授课，全镇进行专题党课授课100余次。二是进行调研，发现问题。党委成员紧密联系自己的思想、工作、生活、作风等实际，制定调研计划，深入基层进行不少于3天的调查，找出自己的& quotxx不真实& quot问题和具体表现，分别建立问题清单和整改落实台账；第三，好好学习，好好沟通。在党委中心组学习和自觉学习四本书的基础上，分6次完成了3个调研课题，委员们集中进行了专题交流。
2.大力推进& quot420 & quot便民服务体系。一是着力建设示范村。在25个推进村中，政府投资近30万元建设了& quot420 & quot海沟、三江、乔伊三个示范村的便民服务体系。特别是壕沟村，作为这次& quot四化同步& quot全省建设，受到了全省的检阅。二是完善一村一村方案。根据第一批& quot420 & quot推进村村通便民服务体系，与& quot1134 & quot，方案是按村当场拟定的。三是加强服务常态化。要求村干部继续实行& quot每日值班、每周例会和每月例会& quot。今年值班暗访通报10次，会议抽查20次，每月会议信息查阅80次。
3.全面落实软弱涣散支部整改工作。通过自评、民主测评、上级评议等方式，该镇两个落后党支部& # 039；选择了50个农村支部，即王五垸村和陈都村，成立了以党政主要领导为首的专门工作组。通过对两个落后党支部的走访调查，发现其中存在着村干部责任心不强、干群关系紧张、财务混乱等问题。按照& quot调整队伍，壮大集体，顺应民意，办实事，强调公开& quot，共调整了1个正职和3个副职。结合群众关心的问题，市政府对支持部门和党委给予了大力支持。万谷垸村投资145万元，设立8个实事项目，解决3个突出问题；陈都村投资27万元，设立7个实事项目，解决2个突出问题。
4.成功地完成了& quot两个委员会& quot社区的。根据& quot两个委员会& quot省市社区严格按照工作要求
5、严格党员干部的教育管理和监督。一是加强理论武装。全年党委中心学习组学习12次，干部网上学习参与率100%，总课时100%。党员带头参加全市干部理论考试，组织50名党支部书记参加市级培训，39名新党员学员聚集在万戈良烈士纪念陵园宣誓。二是加强组织管理。严格管理干部，强化责任，辞退两名在秸秆焚烧中无所作为的党支部书记；选派3名优秀村后备干部到城建办、政法办、农村总支任职，为农村基层组织储备生力军；村干部工资与年终考核挂钩。领导干部每月工资1800元，副职干部每月800元直接按月发放。三是加大查处力度。坚持挑战问题，以规矩诚信，以严明的纪律加强对干部的监督。今年以来，我们一直密切关注着& quotxx问题& quot并已查处村干部违纪违规案件7起，处理16人。
6.把握人才服务平台促进社会经济发展。首先是夯实服务平台，留住人才。分别在农心水产、锦绣华农、王宏甲鱼基地建立博士站，吸引博士生2人、研究生4人、本科生60人；大力宣传人才公寓优惠政策，留住人才。二是申报人才项目促进发展。积极申报高新电子新材料人才培养项目和生态农业科技有限公司董事长陈为优秀人才，有力促进了工农业发展。
7.精心规划合理布局，营造祥和。就是层层落实责任。镇综治委与辖区内各基层单位签订《20xx年综治目标管理责任状》，使综治工作& quot捕捉、管理和实施& quot。第二，创新防控体系。集中整治周边治安环境& quot钟灵工业园区-和丰村& quot，成效显著。500 & quot汽车卫士& quot均已安装，处理非正常死亡18起，破案32起，抓获网络违法犯罪人员19人，查处消防行政案件23起，处罚道路安全隐患17起。全年未发生重大火灾事故。三是狠抓校园整治。成立三个工作专班，对校园及周边环境进行明察暗访，查出安全隐患11处，及时整改问题。四是加强法制教育。该镇已书写固定反邪教标语12条，拉横幅5条，悬挂挂图75余套，办墙(板)报71份，发放宣传资料5000余份，举办教育培训班1期，教育覆盖率达90%；支付1558的反申报货币。5元，一共237；各村(居)开展& quot律师进村，法律惠民& quot独，努力形成自觉学法守法的社会氛围。
8.强化安全意识，狠抓安全责任落实。一是积极做好安全宣传、教育和培训工作。利用简报、标语、传单等形式进行宣传，重点宣传& quot打击非法活动& quot，& quot消除火灾隐患& quot和& quot安全生产月& quot，发放宣传单2000余份，张贴广告牌100块，出动宣传车5辆；企业和学校还开展了消防逃生演练和培训、交通安全、防溺水(地震)等法制教育活动。二是加大安全隐患整改力度。每月做好一次例行检查，结合节假日做好专项安全检查，下达隐患整改通知书100多份，整改率达100%
在过去的20xx年里，结合& quot三严三实& quot，我认真学习了《领导干部廉洁自律条例》，自觉用党规约束和规范自己，做到明辨是非，保持& quot警戒线& quot并且远离& quot高压线& quot，没有任何违反党规党纪的行为。一是自觉落实党风廉政建设责任制，并结合自己分管的工作认真落实。二是自觉执行禁止收受和赠送现金、消费卡、购物卡、电话预付卡等支付凭证的规定，无此类违规行为。三是自觉执行配偶和身边工作人员不准放纵非法利益的规定，不存在亲属和身边工作人员利用职务之便从事违法活动的情况。第四，自觉执行不准本人及家人利用婚丧嫁娶、新居、生日等机会的规定。去敛财敛财，并没有这种违规行为。第五，我自觉不参与赌博，也从不参与任何赌博活动。第六，自觉执行组织人事纪律，自觉执行人事工作制度，未经党委集体研究决不分配干部和人事问题。第七，自觉执行不公款吃喝、工作日中午不饮酒、不去商业性娱乐场所等规定。八是自觉执行公务用车使用管理规定和机关车辆管理制度，绝不使用公车进行非公务活动。
第三，努力学习，努力提高自身素质。
加强学习是增强党性和工作能力的重要途径。一年来，我始终把学习作为一项极其重要的任务，坚持在做中学，在做中学，不断提高自己的综合能力和素质。第一，加强政治理论学习。认真学习党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，不断用党武装头脑& # 039；的创新理论和先进的科学知识，始终保持与时俱进的思想自觉。二是加强业务知识学习。结合工作实际，认真学习团的工作知识和法律法规，不断提高自己的专业水平和管理能力。三是注意学习方法。学一个课题，研究一个问题，推动一项任务，理论联系实际，以学习指导工作，以实践促进实践，切实把党& # 039；用自己的实际行动宣传农村的各项路线、方针、政策。
四、学法用法，增强守法意识。
在进一步深化改革的形势下，经济体制、社会结构、利益格局和观念都发生了深刻变化。因此，作为一名基层干部，学法、用法、知法、守法尤为重要。一年来，我在深入学习政治理论和业务知识的同时，结合组织人事、综合管理、安全生产、消防安全等岗位职责，系统学习了《安全生产、消防安全目标责任书》、《安全生产、消防安全责任区划》、《廉洁自律准则》、《干部任用条例》、《xxx法》和《安全生产法》等相关法律法规。通过学习，充分认识到依法决策、依法行政、依法管理的极端重要性。作为党员干部，我们必须自觉学法、用法、守法，努力增强自身的法治观念，提高法律素养，增强依法行政的自觉性和实践能力。在实际工作中，我会努力做到依法办事，重新审视和查找自己在依法决策和依法办事方面的不足，采取有效措施认真改进。
根据区委分工，我主要负责劳动保障和就业、残疾人、外事侨务、科技、科协、接待办、机关事务局等工作。同时，我参与了莲乡包村的龙头户。在正确的领导下
(1)科协工作取得新进展。始终把市级党政领导科技进步责任制和2015-20XX年创建国家科技进步示范市(县)作为全区工作重点& # 039；科技工作。充分发挥科技综合管理部门的职能作用，向区委提出多项有利于推动伊州区科技发展的意见和建议，与科协等相关部门密切配合，认真制定切实有效的措施，对全区科技进步工作进行全面监督、检查和整改。狠抓科技人才特别是科技特派员培养使用、科技扶贫、科技创新、科技兴区质量工程、科普宣传等重点工作。科技服务在增加农牧民收入中的作用& # 039；收入和促进社会文明和进步将进一步提高。
(二)就业保障工作取得良好成效。服用& quot人& # 039；民生为本，人才优先& quot作为工作主线，创新工作机制，狠抓工作落实，统筹推进城乡就业、社会保障、人事人才、劳动维权等工作。各项工作进展顺利，取得了良好的效果。政策扶持就业，服务促进就业，培训稳定就业，多渠道转移农村剩余劳动力，创业促进就业，全年城镇新增就业7069人，占全年任务的118%。扶持自主创业769人，完成全年任务的148%。加大劳动保障力度。年度劳动监察单位1422个，涉及22813人，审查劳动合同21569份，缴纳社会保险18%。两万元。完善劳动关系协调机制，受理劳动争议案件98件，结案72件；辖区内劳务派遣行政许可审批5项。坚持精准扶贫，落实就业扶贫政策，做好贫困劳动力就业工作，加大贫困劳动力培训力度，积极与企业对接，鼓励企业吸纳贫困劳动力就业，开发公共服务岗位安置大龄贫困劳动力，实现就地就近就业。全区已有1024名贫困劳动力转移就业。
(3)严格执行调研工作制度。深入主管部门，结对帮扶乡镇开展调研，扎实开展乡镇入户工作，每月定期驻村4次，扎实开展& quot大众创业，万众创新& quot、科技扶贫、科技创新、基层维稳工作创新、民族团结结对、基层文化建设。
(4)残疾人& # 039；联合会、政务、接待、外事、侨务等工作稳步开展。以高度的社会责任感，做好残疾人康复、就业和关爱工作；公共机构& # 039；节能、集资建房、机关后勤保障有序进行；高标准严要求做好接待工作，厉行勤俭节约。
二、认真落实学习要求，不断提高道德修养。
一是不断提高学习能力，增强工作创新能力，创造性地指导分管部门开展各项工作。把学习作为一种精神追求、一种政治担当、一种道德修养，切实加强理论学习，始终保持政治和信仰的清醒坚定、思想和灵魂的纯洁干净。进一步增强学习的自觉性和系统性，继续学习党的十八届三中、四中、五中、六中全会精神。尤其是自从& quotxx一做& quot教育实践，我坚持把学习教育贯穿始终，反复学习重要文件、重要讲话和重要论述，提高认识和理论素养，不断用党武装头脑、指导工作、推动实践& # 039；美国的理论和政策。同时，系统学习分管部门的相关业务知识、法律法规、领导科学等相关知识，不断提高政策理论水平和领导艺术，二是坚持学以致用，切实用先进理论指导工作实践。积极参加区委中心组集体学习，自觉加强自学，发扬长处，弥补短板；坚持学用结合，学以致用，把学习成果转化为指导实践、推动工作的实际成果。自觉& quot多学习，少社交，多做事，少表现，多补位，少拆，多付出，少索取& quot，努力做一个人民信赖的有爱心的人。第三，深入部门和基层进行调查研究，虚心向基层干部和群众学习，不断提高分析问题和解决问题的能力。继续完善与主管部门的日常沟通机制，避免因沟通不畅导致工作质量不佳。今年9月到10月，我参加了市委党校为期一个半月的脱产培训。在此期间，我参观了河南兰考的焦干部学院和新乡的大别山干部学院。我深受启发和震撼，既获得了知识补充，又提高了境界，坚定了共产主义理想信念。
第三，遵守党& # 039；遵守政治纪律和政治规矩，自觉抵制不良作风。
第一，严明政治纪律。政治是我们党最重要、最根本、最关键的纪律。观察党的核心& # 039；就是要维护党的政治纪律& # 039；的领导，坚持党& # 039；的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验和基本要求，与党中央、自治区党委和市委保持高度一致，自觉维护中央权威。要求主管部门坚决防止和克服地方和部门保护主义、部门主义，决不允许上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止，在落实中央和自治区党委、市委决策部署上打折扣、做选择、搞变通。坚决防止组织观念淡漠、纪律松弛，对组织忠诚老实，言行一致。严格执行党& # 039；美国的政治规则，我们绝不能有任何例外。
第二，认真落实八个方面和52 & quot不& quot廉洁从政的规矩，自觉遵守《消防法》，严格落实中央、自治区、市委、区委关于改进工作作风、密切联系群众的要求，始终坚持从自己做起、从点滴做起，以廉洁勤政为根本，不给基层增加负担，搞调研不搞轻车简从，不搞迎送。拿着& quot老虎& quot和& quot飞& quot把党的十八大以来已经落马的作为反面教材，加以警惕和自省；我们应该以焦、杨善洲等为榜样。为民，自勉自净，在实践中不断提高廉洁自律的能力，做到思想上、工作上始终廉洁自律
第三，永远带着& quot八大礼仪& quot作为人的行为准则，不断进行自我改造，自我修养，自我提高，不断培养政治美德，时刻思考贪婪的危害，时刻自律。坚持做好人，做好官，做好官。在实践中，做官就要做官。率先垂范，言出必行，取得成效。如果你要求别人做，你必须先做。要求别人不做，自己先不做。
四。存在的不足和改进措施
通过深刻的自我剖析，我认识到自己还有很多不足，主要体现在以下五个方面：一是工作中谨小慎微，做事不够大胆。二是深入实际和基层不够，了解到的问题不全面、不深入。三是创新力度不够。因为我们平时忙于大量的事务性工作，有些满足于蒙混过关，深入研究不够，没有提出效益更好、效率更高的解决方案。第四，学习不够深入，很多时候流于表面，没有深入思考。五是对分管工作指导不够。有时候，没有系统的整体指导，工作中还存在一些薄弱环节。六是与主管部门的沟通不够深入，有时仅限于部门负责人主动汇报工作，各部门业务部门对情况知之甚少。
在今后的工作中：一是深入基层，调查研究，虚心向基层干部群众学习，不断提高分析问题、解决问题的能力。二是不断提高学习能力，增强工作创新能力，创造性地指导分管部门开展各项工作。第三，继续完善与主管部门的日常沟通机制，避免沟通不畅导致工作质量不佳。第四，积极与上级部门联系，争取项目、资金等。增强我们工作的积极性和主动性。五是不断增强大局意识，勤于思考，积极为哈密重点工作和项目建言献策。第六，针对分管工作的薄弱环节开展针对性研究，逐一突破，提高整体工作质量。第七，积极为主管部门争取和创造各种学习培训机会，调动主管部门的积极性和主动性，不断激发创新。
在过去的一年里，我坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照集团公司党委的要求，以集团公司的战略目标为导向，团结带领青海锂业股份有限公司和青海西部镁业科技发展有限公司(以下简称锂镁公司)的干部职工，由& quot三项保障、两项推进、一项制度& quot年初制定的任务和目标，我们与时俱进，开拓进取，依法治企，依规管理。各项工作稳步推进，使锂镁公司均保持了良好的发展势头，企业整体运行持续稳定。20xx年初制定的各项目标任务已基本完成。现将一年来的学习、工作和廉政建设情况汇报如下：
一是注重学习，用马克思主义中国化最新成果武装头脑指导工作。
作为集团公司的副总裁，勤奋好学既是一种职责，也是企业发展的客观需要，是实现好、维护好、发展好企业广大干部职工根本利益的必然要求。领导干部的素质和作用& # 039；学习对促进企业的科学发展和企业的整体和谐有着直接的影响。平时更加注重学习，积极发挥带头作用，带头发扬理论联系实际的马克思主义学风，坚持用马克思主义中国化最新成果武装头脑、指导工作。
1.加强学习，夯实理论基础。理论成熟是政治成熟的前提和基础。一年来，我按照集团公司党委的要求，结合自己的思想状况和工作实践，认真学习邓小平理论和三个代表理论，深入学习科学发展观理论，真正理解领会，把握精神实质。通过认真学习贯彻科学发展观，我们全面掌握了科学发展观的精神实质和深刻内涵，把思想和行动统一到集团公司的要求上来，自觉用科学发展观理论武装头脑，在思想上、政治上、行动上始终与党中央和集团公司保持一致。坚持党组中心组学习制度，及时传达集团公司党委的决策和指示精神，认真学习贯彻，不断提高自己的理论素养和领导水平。特别是在深入学习实践科学发展观活动和& quot西部矿业撤退工作会议& quot，我们带头学习，认真撰写学习笔记和心得体会，及时向两家公司传达了西部采退工作会议精神。
2.学以致用，力求实效。学习的目的在于应用，要把学习的经验和成果转化为推动企业科学发展、促进企业整体和谐的水平。在加强理论知识学习的同时，还应结合自身工作需要和利镁公司实际，不断加强企业管理、化工和技术创新知识的学习。在研究中，要把青海锂业和西部镁业的发展放在集团公司发展的全局中加以关注，增强工作的科学性、预见性、主动性和协调性。学用结合，着眼于解决企业发展中的实际问题，促进李、Mg公司又好又快发展，将学习经验和成果转化为谋划工作的思路和改进工作的措施，切实提高驾驭企业发展全局、创造性开展工作的能力。
3.注重调研，把握企业发展实际。深入研究是科学决策的重要前提。在工作中，我更注重研究，强调没有研究就没有发言权。在制定企业发展战略和采取具体措施时，要充分尊重和吸收广大干部职工的意见。通过深入一线、基层、员工，加强对工作实际的了解，针对工作中的重点难点问题提出可操作的措施和方法，切实解决企业发展中的实际问题，从而尊重企业和干部员工的实际情况。制定的政策符合企业发展规律；决策的执行，符合企业的实际运作。从11月份开始，我结合了& quot西部矿业撤退工作会议& quot随着科学发展观的深入学习实践，对青海锂业和西部镁业的一些重大问题进行了深入研究，全面掌握了锂镁公司一年来的经营实践。
二是努力促进青海锂业和西部镁业的持续协调发展。
即将过去的一年是金融危机席卷全球的一年，也是两家公司统一认识、抢抓机遇、共克时艰，圆满完成年初确定的各项任务的一年。也是两家公司团结一心，励精图治，攻坚克难，与时俱进，实现科学持续稳定和谐发展的一年。
(1)锂镁公司圆满完成年度产销任务。
20xx年，在集团公司的正确领导下，与
20xx年，青海锂业技术改造成效显著，西部镁业改进锡铁山实验厂生产工艺，完成了各项预定指标的实验。20xx年上半年，青海锂业取得了两项阶段性技术改造的突出成绩。一是工艺路线变得稳定，生产更加连续稳定，生产效率大幅提高，产能进一步提升，现在已经达到满负荷；二是用电量大幅下降，水电成本进一步降低，项目运行达产达标。根据近一年的统计，原设计只能保证3000吨/年碳酸锂(察尔汗-别勒坦)线路的用电需求，完全可以满足公司10000吨/年碳酸锂的用电需求，基本保证了年产3000吨碳酸锂生产装置的安全、稳定、连续运行。西镁工业锡铁山实验厂20xx年生产实验用高纯氢氧化镁产品1042吨，全面完成了压滤机、离心机等高纯氢氧化镁脱水实验，成功实现了两项技术创新。这些成果将为20xx年西部镁业10万吨高纯氢氧化镁项目的全面启动提供重要的技术支持。
2.营销和研究齐头并进，全面提升锂镁公司的品牌价值。
是市场企业的支柱依赖& # 039；生存与企业发展的关键。2009年，锂业公司全面启动碳酸锂和高纯氢氧化镁的营销和研究，积极扩大碳酸锂、高纯氢氧化镁、氧化镁、阻燃剂等产品的销售。青海锂业公司完成了1000吨碳酸锂的销售任务，西部镁业公司完成了170多吨实验用高纯氢氧化镁产品的试销。
目前，青海锂业生产的碳酸锂主含量已达99。65%，产品远销国外日本、韩国、意大利等地，国内产品覆盖除青海、新疆、甘肃、宁夏等20多个省、市、区，受到国内外用户的高度关注和一致好评。现在，碳酸锂产品市场供不应求。中国西部镁业生产的实验用高纯氢氧化镁已销往华东、华北、华南等地。用高纯氢氧化镁加工的阻燃产品也在广东、山东等省的企业得到应用；用于氧化镁等下游产品的加工，在河北等地也有销售。目前，& quot吉奈尔& quot青海锂业品牌商标及& quot西海& quot西镁工业的品牌商标在业内享有很高的声誉。
(2)锂镁公司人事、财务运行平稳。
人力资源管理是企业管理的龙头，高素质的干部职工是企业发展的现实基础，也是企业未来发展的强大动力。财务管理是企业管理的核心，贯穿于公司经营的全过程。我非常重视财务管理，以提高财务管理水平，促进利镁公司的整体管理水平。
1、持续发展人力资源，积极储备公司& # 039；的开发人才。
人力资源开发对利镁公司的发展起着重要的作用。为了促进两家公司持续、快速、健康、和谐的发展，我非常重视人才的引进和培养，努力促进两家公司人力资源的发展。
目前，利镁公司确立了在关键岗位上培养人、在艰苦环境中培养人、在关键时刻考验人的人才选拔理念，确定了忠于企业、爱岗敬业的人才选拔标准，倡导& quot员工依靠企业生存和发展& quot，确立了& quot员工不是为企业工作，而是为自己& quot，并进行& quot技术创新专家、职业技能标兵、职业技能标兵& quot根据利镁公司的实际经营情况，我提出今后要加强人力资源开发和人才队伍建设，逐步建立专业技术人员、高级管理人员和高级专家的人才培养体系，努力建设一支讲党性、重品行、作表率的党员干部队伍和一支全员参与的员工队伍。道德、思想和政治& quot。目前，我们已经成功引进了中国唯一的世界一流商学院————清华大学经济管理学院的mba，正在为两家公司发挥积极作用。
2.财务稳定和安全运营，有效保证了公司& # 039；美国的营运资本要求。
受全球金融危机的影响，20xx年锂镁企业都面临着成本高、市场竞争力弱的挑战和压力。为了保证企业目标的及时实现，我注重成本控制，提高企业的盈利能力。狠抓运营控制，严格预算管理程序，积极推进预算机制转换，提升预算控制能力，协调公司& # 039；以全面预算管理公司各项业务经营和有限的财务资源，增强预算的执行力，确保公司的科学性、权威性和连续性& # 039；美国的财政预算。同时，李镁公司以会计为基础，以财务管理为核心，在做好会计工作的同时，加强财务管理，充分发挥财务管理的职能和作用，以财务管理为重点，促进了整个公司管理水平的提高。通过建立财务人员的绩效考核和奖励制度，充分调动了财务人员的积极性、主动性和创造性，使财务人员善于核算，科学理财。
(3)企业管理和项目建设迈上新台阶。
企业是现代社会经济增长的引擎，管理是企业自诞生以来一直面临的可持续问题。一个成功的企业必然伴随着规范化、科学化的管理。项目建设是青海锂业和西部镁业稳步推进的重要工作，也是两家公司实现可持续发展的基础性工作。
1.规范科学管理，为企业发展提供有序的生产经营环境。
定额是发展的基础，定额是生产力，定额是生产效益。两锂公司按规章制度管理企业，按规章制度管理业务，确保规章制度的权威性、严肃性和可操作性，确保任务明确、工作精细、工作程序化、制度科学、管理规范，做到风险可控、成本最低、效益最佳。
建立规章制度是企业管理科学化、规范化的关键。目前，锂镁公司根据十大管理体系，全面建立了公司各项管控体系，明确了工作权限和职责，为公司按照规章制度管理企业奠定了坚实的基础。今天，李镁公司已经规范了钾肥、盐田合同管理、人力资源管理、项目管理和营销管理。特别是公司聘请的文华人力资源管理咨询公司正在设计的人力资源管理系统，将为两家公司的未来发展建立有效的股权和期权激励机制。结合东台生产基地和锡铁山实验厂的实际，加强基础管理，建立质量技术管理体系
每周工作时间表制度的实施有效地促进了两家公司高级管理人员工作的实施。为了提高锂镁公司高管的工作效率，我参照集团公司的管理模式，对锂镁公司总经理助理以上的高管实行周作息管理模式。自2009年8月试行以来，锂镁公司的高层管理人员能够认真填写每周工作计划表，总结本周的完成情况& # 039；按时下班，为下周做好安排& # 039；的工作，并针对本周存在的问题提出可操作的对策和建议& # 039；及时开展工作，为公司领导提供参考& # 039；决策。周作息制度的实施，不仅有效督促了两家公司高管的工作落实，也有效提高了两家公司高管的工作效率，减少了两家公司的日常会议次数。
2.项目建设稳步推进，为公司奠定了基础& # 039；未来大规模建设。
20xx年3-10月，青海锂业完成硼酸项目建设，启动17000吨/年碳酸锂、125000吨/年硫酸钾、12500吨/年硼酸二期扩建项目。9月26日，青海锂业在成都举行二期扩建项目设备进口三方签约仪式；12月11日，国家高技术产业化项目第一期& quot青海盐湖提锂及资源综合利用高技术产业化示范项目& quot由青海锂业承担通过了北京专家的普遍接受。
4月22日，西镁工业成功举办了& quot盐湖镁工业论坛& quot在西宁，邀请了20多位国内顶尖的专家、学者和企业家。代表们对我的《廉政准则》专题报告给予了高度评价，对西镁工业取得的一系列科技成果感到震惊，呼吁进一步加快镁资源的开发。5月26日，西部镁业10万吨高纯氢氧化镁项目在海西州德令哈工业园正式奠基。随即，10万吨高纯氢氧化镁项目备案、石灰石资源申请、土地利用、环境影响评价、安全预评价、初步设计单位验收等相关工作全面启动，目前已基本完成。10月26日，团结湖25平方公里镁盐采矿权通过拍卖获得。西部镁还委托中国天辰工程有限公司完成《盐湖镁资源开发技术进展及镁产业发展规划与设想》和《西部镁业公司盐湖镁产业20xx—20xx发展规划》的编制。
(4)党建工作者& # 039；联盟稳步扎实地向前发展。
共青团建设是公司的重要组成部分& # 039；s整体运营。共青团建设的质量直接影响到公司的正常运转。我对此高度重视，积极加强党务小组建设，充分发挥党务小组的作用。
1.充分发挥共青团的作用，不断推进两个公司的精神文明建设。2009年5月10日，锂镁公司第一届职工代表大会成功召开，选举产生了69名职工代表，占职工总数的32%，包括生产人员、技术人员、营销人员和管理人员。工人的建立& # 039；职代会制度充分确立了广大干部职工的主人翁地位，充分保障了全体职工的民主管理权利，充分发挥了广大干部群众的积极性、主动性和创造性，促进了利镁公司科学、和谐、健康、全面发展。党支部、工会、团支部充分利用自身优势，积极搭建领导与员工沟通的桥梁。党支部和工会认真关心职工生活，解决职工实际困难，不断提高职工生活质量。还积极宣传动员干部职工建言献策
2.加强党组织建设，充分发挥各种组织的积极作用。根据利镁公司员工的实际需要，实行个性化管理，全面装修员工活动室，配备活动器材，组织厂内员工篮球比赛，参加西部矿业举办的歌咏比赛和文艺汇演，举办& quot庆祝祖国60华诞，唱红歌，创辉煌& quot，并对表现突出者给予一定的物质奖励和精神鼓励。锂电公司充分发挥共青团的积极作用，通过各种有效途径加大宣传力度，向《西部镁业10万吨/年高纯氢氧化镁项目可行性研究报告》投稿37篇，使公司& # 039；感人事迹要及时发扬，不良作风要及时遏制，企业大政方针要及时落实。充分发扬民主，调动员工参与企业管理。目前，锂业公司有效改善了基地干部职工的生活条件，还建立了职工之家、青年活动中心和学习阅览室，丰富了干部职工的业余文化生活。
第三，廉洁高效，切实加强党的& # 039；锂镁公司的党风廉政建设。
一年来，在集团公司党委的正确领导下，我们始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面从严治党。严明政治纪律，坚定不移地贯彻落实集团公司和党委的决策部署，严格按照党风廉政建设和反腐败工作的要求，认真贯彻落实《中华人民共和国反腐败公约》四大纪律八项要求& quot，扎实推进锂镁公司健康发展。
1、踏实认真，严格履行职责。
根据集团公司的需要，我负责锂镁公司的经营管理工作。在日常工作中，时刻牢记自己的工作职责，按照集团公司的要求做好分管工作，切实搞好团队团结，兢兢业业。多一些理解和尊重，少一些抱怨；多一分关心，少一分冷漠；强调大事的原则，讲求小事的风格，尽量改变传统的做法& # 039；适应工作形势的变化，全面拓展和推广集团公司的管理理念和方法，努力把利镁公司的工作推向一个新的台阶。一年来，我本着对党、对事业、对集团公司、对同志们负责的态度，忠实履行岗位职责，正确行使权力，扎实推进利镁公司各项工作有序发展。
2、加强廉政建设，认真执行廉洁自律的各项规定。
过去的一年，在集团公司的坚强领导下，我们全面贯彻落实科学发展观，认真学习党章，认真遵守党章，深入贯彻党章，自觉维护党章，从源头上预防腐败。
一是认真落实《西部矿业报》、《中国共产党纪律处分条例》，切实筑牢反腐防线，高度重视廉政建设，自觉落实党风廉政建设年度责任制，认真履行利镁公司岗位责任。按照& quot一岗双责& quot，我们始终坚持全面落实党风廉政建设责任制与锂镁公司的具体工作同部署、同检查、同落实、同考核。
二是认真开展专项治理工作。锂镁公司进一步加强了反商业贿赂的宣传教育，结合两家公司的具体情况，完善了廉政建设关键岗位、关键人员的自我监督、自我约束和定期查纠制度。积极开展多种形式的党风廉政教育。通过组织政治学习，举办座谈会，wa
第三，率先垂范，以身作则。在我的日常工作中，我能自觉遵守& quot四大纪律八项要求& quot中央和集团公司党委关于廉政的规定，严格按照《中国共产党党内监督条例》和《党章》关于廉政的有关规定，带头进行廉政建设，规范自己的言行，切实做到自重自省、自警自励，自觉接受群众监督。工作，要求别人不要做，不要& # 039；不要先自己动手；别人让你做的事，自己先做好。严于律己，率先垂范，注重实效，尽量避免空谈；在工作中坚持高标准，在生活中保持严格要求，绝不搞特殊化，绝不以权谋私。
四是加强党性修养和廉洁自律。作为一名共产党员，一名国企领导干部，要坚持科学发展观、正确政绩观、亲民观，即在其位、谋其政、担其神圣职责。作为利镁公司的负责人，我坚持& quot七不准& quot，廉洁自律，克己为公，不为私利所诱，不为金钱所惑，求真务实，锐意进取。始终按原则、按规矩、按章办事，廉洁从政，做到公平、公正、公开。经常去星级以下的酒店旅游，在普通餐厅吃饭。用自己的实际行动树立了领导干部的良好形象，为企业的快速发展贡献了自己的全部力量。
回顾我过去一年的工作，虽然我做出了积极的努力，取得了一定的成绩，但由于主客观原因，我在工作和学习中还存在一些缺点和不足。一是理论学习不够系统和深入，特别是对中国特色社会主义理论和科学发展观的学习和理解，与中央和集团公司党委的要求还有很大差距，需要进一步加强。二是对基层特别是一线基地的调研不够深入，调研少，开会多，日常事务多。今后，我将全力以赴，攻坚克难，创造性地开展工作，加强学习，加强研究，加强作风建设和廉政建设，把锂镁产业做大做强。也恳请同志们批评监督。衷心感谢SASAC领导、集团公司和同志们的关心、支持和帮助。
领导个人报告& # 039；述职述廉420xx在院领导的关心支持和同志们的帮助配合下，紧紧围绕党组年初确定的工作目标，忠于职守，扎实工作，全面履行岗位职责，圆满完成各项任务。现将我一年来的思想、工作、作风描述如下：
第一，加强学习，不断提高自己的理论素养和写作能力。
由于岗位的特殊性，我分管综合办公室写作工作，对政治理论和业务素质有相对严格的主观要求。客观上要求我不断加强学习，打好理论基础，掌握和理解上级的决策部署和政策文件精神，能够在工作中团结同志，使我吃透& quot上层感情& quot并找出& quot较低的感觉& quot。因此，在过去的一年里，我能够有意识地养成勤奋学习的习惯。除了参加学院的正常工作，我还抽时间，挤时间，每天读书看报，浏览xx网页，关注新闻动态，业余时间加班学习理论知识和法律知识，不断充实自己，提高自己，在思想上行动上与党组保持高度一致。同时积极撰写宣传资料和调研，先后在、和城市。
二、立足本职，严格依法做好本职工作。
自今年年初以来，我
第一，我坚持不计个人得失的原则，热爱工作，努力工作，乐观生活，上班早，下班晚，利用延长的工作时间给自己充电，提高工作能力；延长工作时间，把工作做深做细做精，让自己满意，让领导放心。
二、做好统计报表和保密收发工作，每月按时上报统计报表，虚心求教，认真纠正报表中存在的问题，定期做好统计报表分析，用事实说明真相，用数字说明问题，受到了市医院的表彰。同时，在机要收发中，认真学习操作规程，掌握操作技能，严格执行保密规定，及时准确地收发机要文件，为领导及时掌握上级精神提供可靠的政治保证。
第三，积极开展人的工作& # 039；美国主管。在过去的一年里，它组织了两次人民会议& # 039；美国主管、有组织的人& # 039；s监督者学习相关法律知识，并取得人& # 039；美国的监管者学习法律，法律的用法，并理解它。积极与人沟通& # 039；美国监督员，并及时监督& quot三种情况& quot和& quot五种情况& quot在我们医院。由于采用了适当的方法和措施，以及文件制作的标准规范，人们& # 039；s主管肯定了xx & # 039的工作。同时，实行& quot三种情况& quot和& quot五种情况& quot由我院举办，被市级医院作为样本在全市推广。
四是积极开展宣传调研活动，为改变我院宣传调研的落后局面，根据领导意图，我们制定了20xx年1号《准则》号文，根据方案内容，将宣传信息调研任务分解，落实到干警，随时出动，适时通报，及时兑现奖惩，有力地推动了宣传信息调研工作的开展。
第五，加强内部团结，注重协调配合；一年来，按照办公室的工作分工，我和X主任、X主任等同志相互配合，密切协作，做到了分工不分家，有事就赶，站在前面，圆满完成了我院党组交给的各项任务。
第六，积极开展批评和自我批评，不断纠正和完善自己，尽最大努力完成党组交给的任务。
第三，加强协调，做好服务，更好地完成领导交给的任务。
办公室的主要职能是参与政务，管理事务，提供良好的服务。说到底就是为领导、部门、干警提供优质服务。因此，今年以来，我把提高服务质量作为工作的立足点，全心全意做好本职工作，努力为领导、部门和干警提供尽可能好的服务。做好上传下达，办公室无小事，尤其是在领导身边工作。要把每一件事都做细，一件一件去落实。一方面，认真分析、理解和把握领导工作的重点，集中领导& # 039；工作思路，做好& quot感觉& quot和& quot达到& quot通过办公室& # 039；s & quothub & quot功能，从而体现领导力& # 039；的工作意图。另一方面，通过监督实施，可以及时掌握工作的落实情况，做好& quot交流& quot情况，以便领导能及时了解各项工作的进展情况。
四、注重廉洁自律，带头树立xx & quot窗口& quot形象。
在努力改造客观世界的同时，我能不断加强主观世界的改造，注重党性修养，树立正确的世界观、人生观、价值观，筑牢思想道德防线。在学习、工作、生活中，我能从自己做起，从小事做起，从现在开始，防范小事，尽一切努力去保护
知之不足而奋进是我的追求，不仅仅是塑造性格是我的目标。虽然我做了一些工作，但离党组的要求和同志们的期望还有很大差距。一是开拓性、创造性工作不够，存在求稳怕变的思想；二是主动性仍然不足，功能没有充分发挥；三是理论学习和专业知识需要进一步加强；第四，参谋助手的作用不够。为此，我将以这次述职为契机，虚心接受领导和同志们的批评和帮助，好好学习，努力工作，以良好的精神面貌和扎实的工作作风做好今后的工作。
领导人员个人述职述廉报告5根据《关于开展20xx年乡镇领导班子和领导干部考核工作的通知》要求，现将个人述职述廉德法报告如下：
一是切实做好防汛工作。
一是加强组织领导，全面落实以行政首长负责制为核心的各项防汛责任制，进一步加强群测群防体系建设；
二是加强监管，消除隐患。加强应急准备，做好应急救援队伍建设和防汛物资储备；汛期前和主汛期，要对乡镇、街道办事处、水库、水电站的防汛组织、河道安全、山洪灾害防御、应急救援队伍、防汛物资储备等进行防汛检查，对存在的问题及时整改，消除安全隐患。认真落实国家防总办公室、省市防办、区委区政府的工作部署，全年下发区防文件26份、区防办文件32份、整改通知49份，确保防汛工作落到实处、取得实效；
三是注重舆情预警、监测和宣传。加强与市气象、水文部门的联系，切实加强对重要水情的分析，实现& quot预警到乡镇，计划到村庄& quot，及时向全区公众、乡镇、街道办事处发送重要气象信息和山洪地质灾害预警信息9203条，处理实时预警响应118条，努力实现& quot三包一防& quot；
四是抓好河道防洪安全。责任人要加强河道巡查，及时清除河湖管理范围内阻碍河道泄洪的障碍物，特别要加强青弋江主城区电站泄洪安全管理，加强泄洪影响区域的安全巡查。全年未因电站泄洪发生人员伤亡事故；
五是确保涉水、河道施工等灾后重建工程的安全。督促落实汛期工程安全的监管责任和主体责任，明确责任单位和责任人，建立健全汛期工程安全组织机构；
六是加强防汛应急值守。严格执行24小时防汛值班和交接班制度，确保通讯畅通，靠前指挥，果断应对处置；加强灾情信息报告。规范信息报送程序，做好洪涝灾情等防汛信息的统计和报送工作。
二、努力学习，增强履行党风廉政建设职责和廉洁自律的自觉性。
通过认真学习党的十八大精神和中央、省委关于加强党风廉政建设和反腐败工作的一系列文件，我们更加深刻地理解了& quot全党同志，特别是领导干部，都要讲党性，重品行，作表率
根据区水务局领导小组分工，我分管防汛和山洪地质灾害。我深刻认识到，党风廉政建设是一项系统工程。党员领导干部不仅要廉洁自律，还要不断提高党员干部拒腐防变的能力。在工作中，一是加强学习，贯彻主导思想原则。要进一步认识廉政建设对领导干部、个人和单位的重要性，经常撸起袖子，提醒他们。树立正确的权力观、人生观、价值观。二是以身作则，教育引导身边工作人员，形成不讲得失的良好舆论氛围。按照局党组的统一安排，把廉政建设纳入工作计划，从教育入手，完善和落实制度，加强监督检查。三是切实转变工作作风。防汛责任重大，也与老百姓的生命安全息息相关。我到区防汛办后，加大基层调查研究工作力度，了解基层防汛情况，到群众中去，与群众面对面、推心置腹地交流。及时解决了群众反映的重点和难点问题，增强了服务意识，提高了服务质量。四是坚决贯彻中央八项规定和省委、省政府十项规定，做到正确认识，增强抵御不良社会风气侵袭和拒腐防变的能力。
(二)廉洁从政，克己奉公。
严格按照《宣传信息调研活动实施方案》、《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中央八项规定》、《六条禁令》的要求，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，立党为公、执政为民，始终做党员和人民的表率，自重、自省、自警、自励，模范遵守党纪。认真吸取近年来几起案件的教训，加强法律法规学习，筑牢思想防线，树立正确的人生观、世界观、荣辱观。严格执行& quot三公经费& quot支出管理规定，不接受职务消费、分管工作个人消费，不使用公车私用，不出入私人会所，不超标准占用办公用房，管好配偶子女，坚决不利用职务之便谋取不正当利益，始终保持职务行为的廉洁性，自觉接受广大干部职工的监督。
(3)强化法治观念，坚持依法治国理念。
认真领会《中国共产党廉洁自律准则》和区委区政府依法治区的精神，加强& quot中国人
《中华人民共和国水法& # 039；中华人民共和国，《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》，《中华人民共和国防洪法》，招投标等法律法规，严格依法办事，规范执法程序。
(四)进一步强化自律意识，自觉接受群众监督。
"善禁者，先禁其身，后禁他人。"按照学习理论与实践相统一、党性锻炼与人格培养相统一、自我修养与制度约束相统一的要求，继续坚持自重、自省、自警、自励，做勤政廉洁的表率，主动接受群众监督。认真参加民主生活会，积极开展批评和自我批评，接受群众公开评议；继续自觉贯彻民主集中制的各项制度规定，严格按照& quot三讲一大& quot；我们将继续严格遵守各项规章制度，杜绝违规收费，严格控制收费项目，规范公务用车使用，自觉接受党和人民的监督，以实际行动落实廉政准则。
四。关于个人诚信和自律的报告
我是一个
党风廉政建设责任制落实不全面，对中央八项规定、省十项规定、领导干部若干规定的落实缺乏深刻理解& # 039；党员廉政建设、党纪和党风廉政建设的有关规定。自律意识和修养有待提高，干部群众要自觉接受监督。在实际工作中，我不& # 039；对领导干部了解不够& # 039；党员的廉洁从政。我不& # 039；参加民主生活会，批评和自我批评都不够。我不& # 039；I don’我对&# quot；八项规定& quot中央政府和& quot省委省政府十项规定& quot以及党的十八大精神和一系列重要讲话。我忙于商业工作，我没有& # 039；对干部职工的廉政建设不够重视。
不及物动词个人承诺
绝不插手工程招投标、项目安排、大宗材料采购等经济活动。或者变相打招呼。千万不要利用节假日，婚丧嫁娶，生日等。收红包礼物。绝不违规干预干部选拔，绝不出入私人会所，绝不办会员卡，自觉接受干部群众监督。
总之，廉政建设和反腐败工作要警钟长鸣。我会照顾好自己和身边的人，以身作则，率先垂范，加强学习，继续认真落实廉政建设要求，履行好自己的职责，扎实做好廉政建设工作。
个人述职述廉报告6在大队领导的带领和指导下，在同事朋友们的关心、帮助和支持下，我在工作学习各方面都有成绩，也有不足。现总结报告如下：
作为内勤中队的一员，我的工作职责主要包括执法管理、档案管理、执法监督、档案管理等方面，同时还负责大队工会的相关工作。详情如下：
1.坚持政治学习，不要。不要放松。加入中国共产党是我学生时代的夙愿。12月21日，我光荣地加入了中国共产党，成为一名光荣的中国共产党党员。我& # 039；我不骄傲，我& # 039；我不放松。我& # 039；我在努力处理思想上入党和组织上入党、入党前和入党后、带头和领导的关系。我坚持按照一名优秀共产党员的标准严格要求自己，坚持政治学习不放松，做一名真正的共产党员。
2.继续加强业务学习。业务能力极其重要，业务学习也不可忽视。我坚持定期业务学习和临时学习相结合，努力通过& quot了解它，及时更新，全面理解，深入学习& quot。还自学了公路工程的相关知识，感觉受益匪浅。组织业务学习也是内勤人员的职责之一。上半年负责组织大队的业务学习，每月两次。
3.加强安全知识的学习。安全是前提。没有安全，一切无从谈起。我记
极参加大队组织的各项安全学习、消防演练等，安全知识和应急能力得到了充实与提高。还积极配合内勤中队长搞好安全管理工作。4、各项工作的重心仍是“迎检夺冠”，迎接交通部十一五检查成为贯穿年度始终的一项重要工作。迎检工作，内勤中队责无旁贷。作为大队内勤，肩上的责任自然不轻。读懂检查标准，领会检查要求，细致整理现有材料，深入思考查缺补漏，回过头来对照标准继续整改，这是内勤人员的职责和任务。内勤中队对迎检工作任务进行了分配。我负责第六卷材料的整理和全部材料的整合。5、档案管理是内勤中队的又一项重要工作。对大队各项台帐档案资料，进行整理、分类、编码、归档。既保证了大队工作资料的完整，又方便了队员们的查阅。
6、大队工作的又一个重心是超限工作的治理。为克服大队人手少、任务重的困难，接受了超限案件处理的工作任务。每天坚持处理超限案件，做好内勤工作，每天高负荷工作，平均每天处理4起案件，最多时一天处理5起案件。为保证工作任务的圆满完成，集中治超阶段，坚持加班加点，数月没有休息。
7、11月份，内勤中队经过一番努力后，完成了青年文明号申报和被验收工作。我参与了相关资料的整理，并为迎检幻灯片的制作提出了若干意见和建议，迎检期间数个星期没有休息，为省级青年文明号的验收工作贡献了力量。
8、12月13日，我接到支队通知，要求代表省交通运输厅参加省法制办举办的《知识竞赛》。接到命令后，我克服了家庭的困难取得异成绩。
9、内勤中队的工作纷繁复杂。做好专项工作同时，我还坚持做好岗位所有例行工作：文书管理；执法卷宗管理；业务学习、案例分析、文书审查、案件会审的组织及台帐的填制；案件回访；大队路政管理台帐的更新与完善；养护施工报备材料的审查；许可案件的初审；信息工作；配合外勤中队做好施工监管、值班及备勤工作……
成绩与不足只能说明过去。通过总结，我要树立自信、找出差距、发扬成绩、改进不足，为今后工作的发展做好充分准备，在新的起点开始新的工作，创造新的成绩。诚盼各位领导及同事予以监督、指正和帮助！
领导个人述职述廉报告7各位代表：
现就年的工作及廉洁自律情况向代表们述职，请评议。
一、学习方面：
能主动参加领导班子成员的政治学习，注重记学习心得笔记，学习态度端正，能注重在实际工作中将新学的知识予以运用。
在每年一度的民主生活会中，能做到认真准备，找出存在问题，制订整改措施。善于听取不同方面的意见和建议，积极参加各类培训班，也从未因工作影响到课学习。
按时参加总支生活会和支部党员活动，在支部组织的学习讨论中，带头发言，不搞特殊化，不无故缺席。
二、工作方面：
（一）在分管的纪检和协管监察工作上，继续加大了对违规违纪的处理力度，对发现的问题能及时进行调查，注重从源头抓起。
1、制订了党风廉政责任制考核办法，层层签订党风廉政责任书，并注重抓落实，上半年，对全公司党风廉政工作组织了督察。
2、进一步完善干部三项谈话制度，下半年与各部门主要负责人进行了谈话，并将大家反映的意见和建议及时向公司领导汇报。
3、完善相关制度，建立了行风明察暗访制度，坚持做到重大节日安排对各窗口单位进行抽查，从总体来看，各单位坚守岗位较好。
4、对群众反映的问题和投诉及时进行调查，今年共接到5期群众反映供电所在两网整改中的情况，都得到及时处理，群众也较满意，同时，对电价执行情况进行了走访用户，普遍反映较好。
5、在公司党员干部中开展以“艰苦奋斗，廉洁从政”为主题的教育活动，做到有计划，有检查，有落实。在全公司多次开展党风廉政警示教育活动。
6、进一步完善了公司中层干部廉政档案的建立，内容得以充实。
7、加大对财经工作的审计，参加各类招投标活动，配合和参与企业内部的审计，年底对部分供电所农网改造项目进行抽查审计，强化了监督作用。
8、巩固各类创建活动，强化供电所规范化管理，不定期地进行检查。继续开展满意站所创建活动，按时召开行风监督员座谈会，创建活动纳入常态管理。
9、纪检、监察工作做到年有计划、月有安排，资料规范，定期召开党风监督员会。
10、协助总支书记做好党务工作。
（二）工会工作：
1、加强企业民主管理，坚持重大事项由职代会讨论。年初，分别审议通过行政工作报告和财务工作报告，充分让职工参与企业的民主管理。
2、继续推行企务公开，下半年对公开内容进行了修改，使公开范围更广泛，通过企务公开活动，让职工有更多的知情权和参与企业的管理权。
3、加强对工会组织的建设，调整组织机构和人员。
4、关心职工生活，在农电分工会的配合下，对两名特困农电职工开展献爱心活动，全公司职工积极响应。
5、注重搞好文体活动，举办几项大的体育活动，同时也组织职工参与上级部门安排的活动任务。
6、进一步落实集体劳动合同，在行政的大力支持下，集体合同履行到位。
7、工会工作能做到年有计划，月有安排，财务规范。
三、廉洁自律方面：
1、能严格要求自己，讲原则，不为个人谋私利，没有收受不正当的礼品礼金，从未利用职权到基层部门报销发票或购买物品。
2、对所分管的工作中重大问题和资金使用都没有自行做主，而是提请集体讨论，没有违反“三重一大”规定。
3、个人没有同别人合伙从事经营及其他经济方面的活动，个人所有收入都是来源于正当渠道，没有不正当收入。在正常的交往中，没有利用公款办私事或招待。在上级来人工作招待中，没有大吃大喝行为。日常生活中，不该去的地方绝对不去。
4、在干部的任用方面，能坚持原则，以干部任免的标准来考察，不搞人情关系，严格按干部任用程序办理。在发展党员中，也是严格规定办，严格把关，不搞不正当的手段。
5、家属及子女没有经商，也没有参与其他经济活动，家庭也无重大事项需报告，对身边的工作人员能严格要求，不搞许愿。
6、自己没有利用职务之便介绍亲朋好友到公司工作，平时很注意此方面，也没有给他人介绍业务。
领导个人述职述廉报告8各位领导、同志们：
我叫xxx分管公司的安全工作。2016年在上级党政的正确领导下，同志们的帮助下，立足本职，找准位置，安全工作以践行“用心做事追求卓越”的企业核心价值观为抓手，积极落实集团公司“从零开始向零奋斗”的安全生产目标，使安全生产工作取得了较大进步。下面就我一年来履行职责和廉政建设情况汇报如下。
一、加强学习，提高自己的思想认识
学习的过程，是总结的过程、提高的过程。只有不断学习，才能不断的进步。今年以来，我立足单位的实际和煤矿安全工作发展的需要，既注重有关知识学习，又注重政治理论水平的提高；积极参加集团公司组织的有关学习，学习党的有关方针政策。同时还要学习煤矿新的知识，使自己理论学习有了明显的增加，学习内容和质量有了新的拓展和提升。利用下井，到区队、到班组、到职工中去了解问题、研究问题。在此基础上，经常与有关科室探讨，努力在工作实践中思考、总结、提高。通过理论联系实际，使自己无论在思想上，还是在工作上，始终与xxx煤化保持高度一致，确保了各项政策在自己工作中得到了严格的贯彻落实。
二、树立可控理念，探索安全长效机制
认真执行“安全第一，预防为主”的方针，以长治久安为目标，以培育本质安全人为重点，以精心管理为手段，以新型安全管理思路为模式，通过大力推广“双基”建设、三项机制、四大体系和五自管理，安全管理工作呈现了良性发展势头。2016年公司共生产标煤38万吨；完成掘进进尺3400米，消灭了重伤以上等级事故。
㈠认真践行集团公司安全发展模式
按照xx煤化独特有效的“012345”管理模式，在日常工作中，公司对标前进、对标落实、对标发展，完善了白云公司的安全管理模式。
㈡细化安全管理模式，铸造安全发展灵魂。
首先出台了公司安全文化理念体系文件。号召全体员工学习领会文化理念内容，并付诸于各个岗位的实际操作中。利用斜井600余米巷道两侧悬挂安全排版260余幅，版面以赏心悦目的图画和安全标语，让职工在上下班途中随时接受安全教育，得到警示；营造了浓厚的安全氛围。二是确立“一号工程”意识，把握矿井安全发展关键。始终把安全工作放在高于一切、重于一切、先于一切的地位。三是加大双基建设力度，筑牢安全发展根基。出台了基层、基础建设工作标准和考核细则，并强化推进，全面落实。对于基层建设，公司为各工种、各职能部门队伍建设制定出相应要求，实行了层次化、规范化、效能化管理。在安全管理上，形成党政主要负责人、分管领导、业务部门、生产区队、班组、职工的梯次管理网路；在安全检查上，形成分管领导、安监科、信息站、安监员、群众检查队伍构成的监督检查格局。安全管理重在现场，为做好现场安全管理，公司党政创建了“四位一体”安全管理网络。在安全管理网络设置上以生产现场为中心，以安全管理为主线，以党员为骨干，带动同班的长员、网员、岗员相配合，在岗位上创安全、包安全的同时，在责任范围内同目标、同工作、同监督，激励带动工友遵章操作共同努力保安全，班班“四位成一体”，在生产前沿形成了一道安全防线。该管理法在2016年被焦煤集团评定为管理创新“二等奖”。基础建设上重在完善制度，强化落实。建立健全以安全生产责任制为核心、以煤矿安全质量标准化为抓手的安全生产基本管理制度，将各项安全措施落实到各个方面，做到管理精细化、现场标准化、环境人性化。公司的双基建设逐月受到了上级的奖励。质量标准获得了省一级质量标准化矿井。四是突出工作重点。突出“一通三防”、防治水、顶板、机电、运输5个工作重点和薄弱时间、薄弱地点、薄弱人物等薄弱环节，实施有效监控。
㈢以三项机制为抓手，积储安全发展动力。
一是用人机制。优先启用安全效益好的团队、个人和安全生产条件复杂岗位中的专职安全干部。安全不好的干部不用、安全不好的人员不评先、安全不好的农民工不留转。二是奖惩机制。实行安全结构工资，用安全效果来决定每一名员工的工资收入。三是考核机制。按照“抓系统，横向到边；系统抓，纵向到底”的工作思路，逐步形成了区队、班组、个人“三级纵向”考核体系。每月按照动态化、常态化、专业化、精细化的“四化”考核原则进行考核。把安全管理纳入市场化运作的范畴，机关安全奖金的总额分配到各区队，通过查找隐患，解决隐患以买卖市场来获得奖励，区队管理人员以减少隐患和积极处理隐患定奖罚，职工以发现隐患，解决隐患而加分。
㈣完善安全四大体系，提供安全发展保障。
一是构建科技保障体系，公司成立科技市场化领导机构，设立了科技市场化领导小组和科技成果验收评审小组。2016年，科技立项30项，其中“四位一体安全责任网络管理”、“刮板输送机制动装置”、“乳化液回收”、分别获得焦煤集团XX—2016年度优秀创新成果二等奖、三等奖。通风队副队长研制的“煤矿新型风量开关”还获得国家自主知识产权专利。二是健全职工培训体系，公司制定了《职工全员安全培训体系》，对单位生产管理人员、特殊工种进行全员培训。2016年公司开办培训班9期，培训人员886人，复训13期，计981人，管理人员培训26人，复训26人，采煤工取证95人，复训119人，掘进工取证培训75人，复训65人，职业技能鉴定3批，15个工种415人。还开展相关法律培训多期，及时调整了安全管理中出现的偏差，为安全管理奠定了基础。三是强化了安全评价体系，公司建立了强化安全管理为导向的安全评价体系。在瓦斯管理上严格按照《防治煤与瓦斯突出规定》，健全了瓦斯效果评价体系，突出评价效果。开展水害治理效果评价，按照《煤矿防治水规定》，开展水害因素分析、预测预报、隐患排查和水害治理等工作。开展了安全投入效果评价。按照“注重实用、突出效果”的原则，从项目计划、设计、实施过程和投用效果进行全过程评价，本年度共对16项安全投入资金进行了安全评价，确保投入资金的准确到位和效果明显。开展了培训效果评价。每月都采取基础知识考试、基本技能考核、工作现场抽查等多种形式，促进安全培训质量提高。四是建立应急救援体系，按照“统一指挥、功能齐全、反映灵敏、运转高效”的要求，不断健全完善应急救援机制。重新修订完善了《焦煤集团公司重特大安全生产事故应急预案》。结合本矿井实际，组织开展的矿井水灾应急实战演练活动，检验了应急功能，健全了应急体系，提高了突发事件应急处置能力。
三、严格自律，树好自身形象
一年来，我始终把廉洁自律作为立身之本;不管在机电管理、煤炭销售、煤质管理上，严格要求自己，严格要求所分管的人员，凡是要求别人做到的，自己首先做到。凡要求别人不能违反的，自己带头遵守，较好的执行了党风廉政建设责任制。从关心爱护同志的角度出发，对出现的问题和不良苗头，及时给予善意的提醒和教育，在廉政建设工作中起到了积极的作用。
总之，通过自己的积极努力，各项工作取得了比较明显的成绩，但我也深知，与xxx煤化集团迅猛发展的形势和上级的要求还存在一定的差距，新观念牢固树立，用心做事，还要在今后的工作中进一步的加强，为实现我矿安全效益企业还要竭尽全力，将努力探索出安全管理长效机制的综合新体系。
领导个人述职述廉报告9各位领导、各位老师：
首先感谢在座的领导、老师、朋友给我述职的机会。一年来，大家与我同舟共济，患难与共，走过了艰难的岁月。请允许我代表学校党支部、行政，特别是我个人对大家的披荆斩棘、辛勤耕耘、无私奉献表示衷心的感谢。时光飞逝，日月如梭，转眼间已挥手而去，蓦然回首，感慨万千，思绪难定。校长，也许对普通人来说是权力大于责任，是一份耀眼并令人崇拜的职位。但在我眼里，校长不是一个职位，而是一个职业，是一个服务者的代名词，它服务于学校，服务于老师，服务于学生。我践行着感悟至深的工作格言：不以权威治人，应以威权服人;不靠制度管人，应凭人格育人;不看表面顺从，但求内心相融。肩上有学校，眼中有老师，心中有学生。没有最好，只有更好，进步就是胜利，成功就是希望。一年来，我与同志们一道，同心同德，齐心协力，同甘共苦，使学校的教育教学工作井然有序，各项工作扎实开展。现将一年来本人的履职情况，简要报告如下：
一、学习提升、不断进步
(一)扎实深入地开展“四风”和“一校五园”建设活动。按照县委和局党委要求，在全校扎实开展“四风”建设和“一校五园”建设活动，要求学校党员教师深入学习科学发展观理论，认真践行，努力使学校的校风文明、教风严谨、学风扎实、考风严格，努力打造规范化标准化校园，打造平安、书香、生态、信息、健康校园。
(二)加强学习，提高自己。注重加强政治理论和法律法规的学习，完成了干部在线学习任务。我认真学习了党的四中、五中全会精神，正确领会了科学发展观的实质内涵，并用其统领工作全局;通过学习，坚定了党的信念，增强了责任感和使命感，使自己在工作中能较好地遵法、守法、用法，做到依法行政，依法治校。同时也使自己理解政策，把握政策的水平明显提高。
(三)重视业务知识的学习。通过看名校特色，学管理经验，我进一步树立了新的教育观念，更新了学校的管理方法，在校内完善了学校班主任选聘体系，实行了“年级组--备课组纵横管理”模式，坚持开门办学的思路，规范办学行为;逐步完善了教师考核和奖惩制度，进一步调动了广大教师的积极性。学校管理工作日臻完善，也更人性化。
二、忠于职守、扎实工作、务求实效
(一)多措并举，创新德育模式。
高度重视学校德育工作，德育常规工作有计划且有序开展，重视学生文明素养教育、爱国主义教育、法制教育、国防教育、环境教育等。加强家校联系，推动家庭教育工作开展。一年来学校要求每一个班每周都要认真召开班会，每次一个主题;多次举办各种主题的黑板报、手抄报比赛;组织观看各类教育视频;形式活泼，内容丰富，特色鲜明。共青团组织的“大家唱，大家跳”艺术活动也提高了学生素质，促进了学生全面发展。
重视学生的心理健康教育。利用心理健康课，心理健康主题报告会、开展心理咨询活动等，并开设心理健康教育专栏，全方位加强对学生心理健康教育，培养学生健康的心理，使学生积极健康的成长。
(二)突出安全教育重心地位
一年来，我始终将安全教育工作放在重中之重的位置。完善了安全工作各项管理制度，明确责任，加强巡查，重视学生的安全教育工作。将《分盐中学校园安全管理应急预案(处置措施)》中的内容在各班级张榜公布，一学期组织一次全校学生的安全技能演练，如安全自救、紧急疏散、消防逃生等;
20xx年初，就建立健全了学校安全工作制度，明确安全工作第一责任人和直接责任人，学校每月对教室、宿舍、水电卫生设施定期进行安全隐患排查。利用多种形式对学生开展了食品、交通、防火、防溺水等安全教育知识培训。安全防范措施到位，有人防、物防、技防，全面推行校方责任保险，着力创建平安校园。
(三)求真务实，努力推进各项管理效能建设。
规范管理是学校科学发展的中心工作，一年来,以县局《XX学校常规管理100条》为指导，部署全年教育、教学工作。中间细化安排，划出各科室重点工作任务，分解落实，工作取得了显著成绩。
注重加强学校干部作风和效能建设，进一步规范推进校务公开工作，努力使决策科学化、民主化和公开化，有效推进学校各项事业发展。在班子中，我充分发扬民主，有重大事情集体商量决策，不搞“一言堂”，班子的凝聚力、战斗力明显增强。
(四)坚持以教科研为先导，以质量求生存，高度重视教科研工作，鼓励教学研究与教学实践相结合，“问题即课题”，结合“高效课堂”和“比访”活动的开展，同时在校内大力提倡年级组教师集体备课，加强学科间横向联系和纵向沟通，举办一学期一次的教学开放周活动，积极组织并鼓励教师走出去培训学习，充分利用这个平台促进教师的专业发展。
积极的教研工作，扎实的教学管理，对提升教学质量起到了积极的作用。
(五)规范办学行为，办人民满意的教育。
在规范办学行为上，严格执行收费政策，建立收费公示制度，严厉查处、制止乱收费行为。严格执行国家课程方案，开齐课程，开足课时。
(六)积极推进校园建设，后勤管理工作积极有效。
XX年底，学校克难攻坚，加大力度，学生食堂和学生厕所、教学楼楼面渗漏、食堂舞台等校园各项建设工程顺利完工。
校内完成了寄宿生贫困生学生资助工作，按照个人申报—班级推荐—学校评议—组织公示的程序，公平公开，阳光操作，稳妥地把好事办好，一大批寒门学子受惠，在社会上起到了积极的影响。始终关注教职员工的生活，努力提高他们的待遇，XX年在外部经济困难的情况下，仍想方设法确保他们的福利待遇。
三、廉洁自律
(一)率先垂范，严格自律。过去的一年里，我对工作认真负责，勤于思考，用心谋划学校建设和发展，恪尽职守。一切以学校工作为重，不计较个人得失，能够正确处理好集体与个人之间利益关系。在公务活动中，能做到廉洁自律，不以权谋私;坚持原则，严格把关。在财务开支、来人招待方面力求节约，坚决维护财务管理制度。
领导个人述职述廉报告1020xx年，在县委、县政府的正确领导下，我不断加强学习，深入学习党的十八大精神，切合实际贯彻好党的群众路线教育实践活动，切实加强了领导班子、干部队伍和党风廉政建设，切实加快经济发展和维护社会大局稳定，切实加大社会救助与保障力度，推动社会各项事业稳步发展。现将具体情况汇报如下：
一、始终坚持精神引领，着力夯实政治基础
强化政治建设，扎实抓好以“为民务实清廉”为主要内容的党的群众路线教育实践活动，不断提升党的建设科学化水平。
（一）加强思想政治建设。深入学习贯彻党的十八大和十八届三中四中全会精神，带头学习十八大报告精神和十八届四中全会公报精神，坚持自主学习与集中学习相结合、精读文件与专题研讨相结合，全面理解、深刻把握、融会贯通，不断增强贯彻党的基本理论、基本路线、基本纲领的自觉性。按照“学习、团结、勤政、廉洁”的标准和创建学习型机关的要求，着力加强班子队伍建设。通过带头讲党课、会前学法、组织典型事迹报告会、观看电教片等多种学习方式，有效提高了领导班子成员的思想政治素质和执政能力。
（二）强化干部队伍建设。我始终要求班子成员、镇村干部把所在岗位作为干事创业的平台，树立“开拓创新、勇争一流”的工作目标。深入推进镇级、村级目标管理考核，用绩效考评带动效能建设的全面加强，打造一支战斗力过强、执行力过硬的干部队伍。今年5月开展了“三学、三晒、三评”活动，通过活动的开展，全镇干部执政理念得到了转变，提振了干部精气神，全镇干部凝心聚力，真抓实干，营造了干事创业的浓厚氛围。
（三）抓好基层组织建设。严格按照选举程序圆满完成了村级组织换届工作，选优配强了村“两委”班子，增强了村党组织的凝聚力和战斗力。同时深入推进学习型、服务性、创新性党组织建设，健全完善党员发展、教育、管理机制，加强村（社区）、机关、企事业单位等社会组织党的建设。坚持把党建工作放到全镇发展战略目标中去思考，以经济发展作为检验党建工作成绩的重要条件，加强基层党组织的统筹，密切部门间的配合，强化基层群众的监督，在全镇形成了齐抓共管的工作格局。
（四）加强干部作风整顿。围绕“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求，深入学习党的群众路线教育实践活动，根据中央提出的“八项规定”、省委提出的“十项规定”、市委提出的“十二项规定”及县委提出的“十项规定”等相关规定，严明党的纪律，勇于正视缺点和不足，从自己做起，从现在改起，端正行为，在宗旨意识、工作作风、廉洁自律上摆问题、找差距、明方向，深入分析，清洗思想，以整风的精神开展批评和自我批评。
（五）贯彻党的群众路线。深入实施“三联工程”，扎实开展“挂、包、帮”活动，结合正在开展的“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动，注重“走”基层、接地气，建好民生诉求、困难群众、稳定工作“三本台账”；注重解难题、化纠纷，深入推进“三不问题”整治、大走访等“六大行动”。组织党员干部直包到村、联系到户，在贴近群众、服务群众中实现干群互动，广泛汇集民意，及时分流解决问题，增强了群众的满意度，保障了经济社会又好又快发展。
二、勤政为民，努力推动镇域经济社会全面发展
执政之要，贵在落实。明确“强基础、保稳定、惠民生、促发展”的工作思路后，我带领党委一班人，抢抓机遇，加快发展，通过与广大干部群众的共同努力，全镇经济快速增长，社会各项事业取得了明显进步。
一年来，狠抓基础设施建设，优化经济发展环境，以“基础设施建设年”为主题，全力加大水、电、路和场镇建设。一是全面启动**镇场镇开发建设前期准备工作。二是推进我镇三年内实现“水泥路村村通”的工作目标：目前，全镇已完成通村水泥路18公里，已完成上网招标即将启动硬化11公里。三是全力实施危房改造、移民搬迁等农村建房工程，全面消除现有农村茅草房。目前，全镇已完成危房改造280户、异地扶贫搬迁36户。四是统筹推进水资源全域规划。投入26。3万元，建成“一户一窖”饮水池46口，整治山坪塘6口；投入46万元，新建抗旱应急工程3处；投入88万元，新建农村集中式饮水工程9处；硬化渠堰13千米，铺设引水管153千米，解决了0.8万人、1.2万头牲畜的安全饮水；实施双丰、双华、白玉、普乐、玉龙、红坝、可贝7个村3600亩土地整理，全镇农田水利设施得到进一步完善。
一年来，全镇不断优化产业结构。地制宜、实事求是，坚持“特色、高端”产业发展理念，加快特色产业发展，稳步推进以烤烟、高粱、养殖为特色的三大基地建设。一是完成以“红坝—玉龙—可贝—白玉—普乐”和“合马—双丰—五星—石口—高家”为中心的13114亩烤烟生产，完成县下达任务的104%，成功打造“万亩烟海”，烤烟产量突破209万斤，实现产值2059万元，烟农户均增收2。1万元；二是打造了以白马、兴龙、双华为示范片的5000亩红粱基地；三是建设5000亩脆红李为主的特色农产业基地；四是建设了万只马头羊养殖基地，注册“**寨生态羊”养殖及屠宰商标。壮大农业专业合作社的规模和档次，加强专业合作社的制度建设，促进农业的专业化、市场化和现代化。
一年来，全镇社会事业不断向前发展。完成技能培训808人次，转移劳动力12780人，实现劳务收入14520万元，社会保障体系进一步完善，新型农村社会养老保险覆盖面不断扩大。全年在县民政局的大力支持下我镇城镇低保累计发放资金332.338万元；农村低保累计发放资金235.152万元；农村五保累计发放资金95.4万元；临时生活救助累计发放救助资金2万元；帮扶农村散居孤儿累计发放资金7.3224万元；医疗救助累计发放资金39.1万元；春荒救助款7万。发展农村卫生事业，扩大新型农村合作医疗和城镇居民医疗保险覆盖面，积极参加新型农村合作医疗，参合率达95%以上；加大教育投入，全力支持全镇教育建设，开工建设公办幼儿园1所。着力实施“文化强镇”战略，深挖地方特色文化，提升军地文化、苗家文化、花灯等地方特色文化建设，突出打造精品。
三、廉洁自律，努力做勤政廉政的表率
作为**镇的党委书记，我深知，权力是人民赋予的，只能用来为人民谋福利，如果以权谋私，做不到公正和廉洁，是难以服众和驾驭全局的。在思想上，我始终保持清醒头脑。经常提醒自己洁身自好，珍惜自己的人格、声誉和政治生命，本着对党无限忠诚和对人民高度负责的态度，始终把代表人民的根本利益作为全部工作的出发点和落脚点，自觉用好权、服好务，以实际行动维护党在人民群众中的形象。在工作中，我始终保持严谨作风，严格遵守《廉洁从政准则》明令禁行的8个“禁止”和52个“不准”，把《准则》内化为内心的道德准则和行为操守。扎实开展党风廉政“三化”建设，认真进行岗位风险点查找，筑牢拒腐防变的思想防线。管好亲属及身边的工作人员，不拿原则作交易，不用职权谋私利。时刻注意自己的身份，不出没灯红酒绿场所，不说不做自轻自贱、与领导干部要求不相符合的言行。
回顾一年来的工作，是忙碌的，也是充实和成功的，面对成绩，内心充满幸福和愉悦。感谢组织的信任，给我提供了实现人生价值的平台，感谢全镇人民的支持，让我出色地完成了各项任务。在今后的工作中，我将继续扬长避短，激流勇进，尽职尽责，把“清清白白做官，老老实实做人，扎扎实实做事”作为我的座右铭，为党和人民的事业奋斗终身。
篇一：基层领导年度工作总结按照市委组织部及区委组织部《关于开展20XX年干部选拔任用“一报告两评议”工作的通知》要求，镇党委对20XX年科级干部选拔任用工作进行了认真回顾总结，严格执行干部选拔任用政策法规，促进干部选拔任用工作更加规范化和科学化，现将相关情况做如下报告：
一、选拔任用干部的总体情况。
20XX年4月，镇党委严格按照民主推荐、组织考察、酝酿、讨论决定的规定程序，新提拔任用四名科级干部，分别是正科级干部1名、副科级干部3名，干部职工对干部选拔任用工作和新提拔任用的科级干部都满意。同时，对我镇科级干部进行了人员轮岗调整，最大限度的发挥科级干部的积极性，提高机关整体工作效能。
二、贯彻执行党的干部路线方针政策的情况。
为确保“一报告两评议”工作扎实有效开展，镇党委十分重视干部队伍建设和干部的提拔任用工作，认真组织学习、全面掌握《干部任用条例》精神，重点在推进干部选拔任用民主化、提高民主意识、健全民主制度和完善民主机制等方面入手，将《干部任用条例》贯穿和体现在识人、选人、用人和管人的各个环节中，收到显著效果。镇党委将干部选拔任用工作的政策法规列为学习的重要内容，坚持以《干部
任用条例》、《国家公务员法》的有关规定和上级组织、人事部门等一系列干部工作法规为依据，在干部选拔任用工作中，做到了坚持原则不动摇、执行标准不走样、履行程序不变通、激发镇机关干部爱岗敬业、奋发向上的积极性，确保全镇各项工作任务目标的顺利完成。
三、创新选人用人措施和办法，建立健全干部选拔任用和监督机制的情况。
认真执行市委、区委关于干部选拔任用工作的政策法规，加强对干部选拔任用全过程的监督检查，以班子成员和纪委组成领导小组，从建议人选的资格审查到党委讨论决定，任前公示等全过程，认真监督检查，确保干部选拔使用工作做到公平、公正、透明，有效预防了干部任用工作中不正之风，完善了干部选拔任用有关事项报告制度和责任追究制度，在全镇树立了正确的用人导向，形成了风清气正的用人环境。
四、整治用人上不正之风的情况(包括上年度评议整改措施落实情况)。
在整治用人上不正之风方面，我镇一方面结合深入学习实践科学发展观活动和“讲党性、重品行、做表率”活动，组织广大干部群众开展典型案例警示教育，做到警钟长鸣。继续坚持把干部选拔任用工作政策法规作为领导干部各类培训和学习的重要内容。另一方面进一步完善选人用人监督
管理机制，从干部选拔任用的酝酿、讨论到考察、任用，全程坚持公开透明民主，并采取对新提拔干部的任期民主测评，使广大干部能自觉遵守组织人事纪律，抵制用人上不正之风的侵蚀。?
篇二：基层领导年度工作总结现任XX镇政府副镇长，分管财政财务、工商税务、金融贸易、机关后勤、安全生产、劳务经济、招商引资、非公有制经济发展、农电、综合统计、统筹城乡发展和人畜饮水等工作。本届任期即将满一年。回顾一年来的学习、生活、工作，我感受到县、镇领导的关心，体会到同事同仁的关心，回味到干部群众的热心，在这良好的工作氛围里，本人认真学习政治理论，提高政治素养，紧紧依靠全镇广大干部群众，务实创新，与时俱进，较好地完成了党委、政府交给的各项任务。现将本人履行职责和廉政建设情况报告如下：
一、加强学习，全面提升自身综合素质
一年来，在县委、县府和镇党委、镇政府的正确领导下，我认真贯彻落实中央、市县的会议和文件精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕农业增效、农民增收、农村稳定这一目标，努力提高自身的政治素质和服务于经济建设中心的工作能力。我时刻不忘加强学习，积极参与“作风建设年”活动，并能够认真学习党在农村的各项路线方针政策、国家法律法规和党的十六大、十七大的理论内涵及精神实质，认真学习和践行科学发展观，并结合到工作实践中去，努力提高为群众服务的工作水平。
二、坚持创新，与时俱进，扎实做好各项工作，促进经济和社会不断发展
1、财政收入稳定增长，财政保障能力不断加强。
财政收入执行正常。一年来，我认真落实市县财政会议精神，积极采取措施，加强财政收入征管，充分挖掘增收潜力;加强非税收入管理，加大查处力度;坚持“量入为出、量力而行、量财办事”原则，保证了政府机构正常运转和各项事业健康发展。1-11月，全镇一般预算收入累计完成XX万元，比去年同期增长22.3%，增收49万元;一般预算支出累计完成XX万元，与去年同期基本持平。今年已消化政府性债务XX万元。
财政预算管理加强。在乡财乡用县管的基础上巩固部门预算成果，细化预算编制，实行“阳光财政”。1—11月，全镇部门预算累计完成54.4万元，占年度预算的88.7%。进一步完善了财政资金拨付管理办法，规范了审批程序，确保了专项资金安全。1—11月累计拨付各类专项资金XX万元，没有出现转借和挪用情况。加强了机关后勤管理，对人、车、话费进行了定额包干和限额使用，强化了公务用车管理和办公用品政府统一采购办法，节约经费30%以上。建立政府文印室，严格管理，节约资金40%以上。
国有资产管理不断加强。对政府机关及其站、所、室的财产进行了认真清理盘点，规范了管理制度，建立卡片台账，严格报废申批程序。
2、强化安全生产管理，促进XX社会和谐。
一年来，我认真落实安全生产目标责任制，每月召开一次安全生产分析会议，每季度进行一次安全生产综合检查，经常与安监办的同志亲临现场指挥排除安全隐患，解决一些疑难问题，确保了XX到目前为止没有安全事故的发生，为构建和谐XX奠定了基础。全年加大了对道路交通、水上交通、非煤矿山煤矿、危化物品、森林防火、地质隐患、教学设施、建筑施工、药品食品等安全执法检查，纠正道路违章198车次，设置了19处危险路段的警示标志，对4处建筑工程和2处地质灾害隐患落实了补救措施。
积极争取县供电公司的理解与支持，在XX场镇新增设了200千伏安和100千伏安变压器各一台，切实解决了场镇用电不稳定和经常停电的难题，有效改善了XX的投资环境。
3、招商引资成绩显著，非公有制经济发展进展顺利。 一年来，我始终把招商引资作为促进镇域经济的关键一环来抓，完成了五龙砖厂、XX大米加工厂和XX煤矿“一改四”等工程的技术改造，提升了企业的竞争能力，成功引进了意杰饰品公司落户XX，有力地支撑了财政收入的增长。同时，我放手发展非公有制经济，促进了全镇工商贸易的蓬勃发展。全镇个体工商户达XX户，“小巨人”企业达XX家，1—11月已实现非公有制经济产值XX万元，工商税收实现收入 XX万元。
4、人饮工程卓有成效，金融贸易发展平稳。
今年以来，争取人畜饮水工程2个，XX余万元，现已完成中心村人畜饮水安全工程项目，投入人饮安全资金50余万元，铺设管道12.6公里，解决了20XX人的人饮安全问题;林家沟取水源改造工程已完成管沟开挖回填1.68公里，安装管道1.8公里，20XX年春节即可完工，届时XX镇4万人口的饮水问题将得到彻底解决。?
篇三：基层领导年度工作总结按照乡党委政府的要求，现就一年来开展工作的情况向大会作一简要汇报，请各位点评和斧正。
一、处理人际关系
自20xx年9月参加工作以来，我严格按照“服从领导，团结同事”的原则处理人际关系。在工作中，严格按照领导的工作思路和安排开展工作;和同事相处，由于我性格比较急，有时为工作可能在讲话方式上比较直接而难免影响和一些同事的关系，我想大家都是为了干好工作，不会太计较，如果真有得罪的地方，在此向大家道个歉，希望谅解。对人、对事但求无愧于良心，能成为朋友那是缘分，我坚信一句格言“路遥知马力，日久见人心”。
二、开展党务工作
按照上一届领导班子的安排，参加工作以来一直协助党委做党务工作。我深知党务工作对个人要求高，任务重，同时由于自己文字功底基础较差，统筹协调能力还有待提高，所以在协助领导处理党务工作时，经常感到力不从心，没有当好领导的服务员和党务的专业技术员。现将一年来开展党务工作的情况总结如下：
1、协助党委做好党务日常工作。协助乡党委做好党务日常工作，帮助起草党委下发和上报相关文件材料，在领导的指导下，同事的帮助下，没有出现过重大失误。协助乡党委管理好各村支部党员，在涉及到xx和打砸抢烧事件时，我乡党员干部没有任何人参与其中。
2、协助开展第三批学习实践科学发展观活动。去年9月开始的学习实践活动，今年5月已基本结束。在这个过程中，全程的文字材料基本由我起草，和原乡党委副书记高健一起组织学习实践活动宣讲团到三个片区分别宣讲一次，和xxx一起刻制100余盘学习实践活动教育光盘下发到河口村、安家湾村和田坝村。由于学习实践活动材料报送及时，措施得力，亮点突出，多次受到县委、县政府领导的表扬。
3、协助做好“作风建设年”活动。今年年初开始的作风建设年活动，已于12月初基本告一段落。在活动开展过程中，及时通知各村召开动员会议，协助党委通过调研整理出亟需整改的有关作风漂浮的现象5条。结合去年开展的农村基层组织集中整顿活动，将我乡重点整顿村海子村，加郡村村两委班子通过开展作风建设，理顺关系，形成团结干事的局面。作风建设年活动严格按照县委、乡党委的要求开展，成效显著。
4、农村党员干部远程教育工作成效显著。和xxx一起协助乡党委开展农村党员干部现代远程教育。我乡远程教育工作在组织保障、教学管理，教学方式，教学服务，资源整合，等方面严格按照县委、县委组织部的要求，扎实开展工作。 4月21日，州文化局副局长阿莲率全州农村党员干部现代远程教育和文化资源信息共享工程骨干培训班全体学员参观考察我乡安家湾村远程教育终端接收站点建设。考察结束后，州文化局副局长阿莲充分肯定了我乡所取得的成绩。今年，我乡安家湾村农村党员干部远程教育接收站点顺利通过四川省省级示范点验收，成为泸定县第一个远程教育省级示范点。
5、协助做好“创先争优”活动。我乡争创活动自5月底开始，目前进入整改落实阶段。在这个过程中，和袁淑英一起起草了活动所有文字资料，要求各支部扎实开展争创活动，涌现出了像长沙坝村带头致富人黄忠、抗洪先进个人中油房村支部书记倪洪等大量先进人物。
6、其他工作。按时保质做好农民增收、落实十大民心工程相关资料的报送;做好xx届人代会第四次会议后勤服务工作;和牟乡等移民工作组人员开展华能硬梁包电站建设三通一平征占地测量以及与群众签订协议;和谯梁、李宗孝一起做好所包村组福沙沟组的人口普查;做好乡政府其他干部安排给我所包村组的日常事务;做好其他领导交给我的零时工作。
回顾过去一年自己所做的工作，深刻剖析自己开展工作的方式方法，发现自己的一些不足：一是工作有急躁情绪，有时工作急于求成，反而影响了工作的进度和质量;二是处理一些工作关系时还不够成熟，换位思考不够深入;三是工作有时候受到自己私人情绪影响和干扰。
古语说：“食君之禄，担君之忧”。在今后的工作中，我将致力于本职工作，发扬兢兢业业、吃苦耐劳的精神;深入群众、深入生活，不断丰富工作经验，增强独立解决问题的能力。
每个人都会经历实习到转正的过程，那么，领导任职转正的
领导任职转正述职报告1我们组织部是五块牌子一套人马，分别履行党办、组织部、统战部、党校和直工委的功能职责。去年5月任职以来，我一直把“扎扎实实工作，勤勤恳恳学习，公道正派处事，坦坦荡荡做人”作为自己的为人之绳、为政之道，在江副书记的具体领导和两名副部长的鼎力相助下，按照全面接轨、全面规范、全面谋划的工作思路，扎实做好常规性工作，稳步推进创新性工作，创造落实好领导交办的各项工作，较好地履行了岗位职责要求，在高标准做好基层组织建设、干部调整配备交流和培训等常规性工作的同时，狠抓重点工作的突破和上台阶。
一、认真组织了保持共产党员先进性教育活动
根据省委统一部署，我们牵头组织了历时近半年的先进性教育活动。全校258个党组织和3000多名党员全程参加了教育活动，达到了预期目的。从效果来看，具体有以下几个亮点：
一是省委xxx副书记以及xxx部长、巡回组的同志对我校先进性教育活动予以了充分肯定和高度评价，省委先进办3次转发了我校经验的做法，并向中央先进办作了推荐。 二是中央和省内各大新闻媒体先后两次全方位报道了我校先进性教育活动的做法，这在全省属唯一一家。 三是文书记代表学校党委在全省领导干部暑期读书班作了《党员受教育、群众得实惠》的重点发言，介绍了我校先进性教育的做法，受到省委领导和与会代表的好评。 四是我校先进性教育满意度达100%，这在全省高校属唯一一家。
二、圆满顺利地完成了干部的职级套改
按照党委的提出的分步实施的总体要求，我们本着“尊重历史、平衡过渡”的指导思想，坚持“四化”方针和德才兼备的原则，在操作上始终坚持“公平、公开、公正”的原则，圆满完成了2282名管理干部和专业技术干部重新定职级定岗位工作。在这次工作中，我觉得比较成功的有以下两点：
一是按照编制要求，完成了432名机关干部的重新职级套定和定岗定位，较好地实现了人与岗位的优化配置。
二是本着“原则加照顾”的原则，积极稳妥地完成了原分校32名管理干部的分流，基本上做到了组织、接收单位和个人的“三满意”。
三、积极稳妥地推行了干部制度的改革
逐步推选干部制度改革，既是人事制度改革发展的趋势，也是学校的现实所需。为此，我们本着既积极又稳妥的原则，先后制定了《党政领导干部选拔任用工作暂行规定》等一系列文件规定，尝试性地推选了干部人事制度的一些改革：
一是完善了管理干部的选拔任用程序。本着公开职位、公开条件、公开推荐的原则，按照民主推荐、民主测评、公示等程序，新提拔聘用了9名处级领导干部，逐步使干部工作走上了规范化轨道。
二是探索试行了干部职级的聘用制、任用制和试用期制，打破了干部职级终身制，逐步摸索出了一条干部能上能下的路子。
三是在学科评估的基础上，历时半年之久，系统完善不同类型科室主任的聘任条件，完成了121名科室主任和45名副主任的聘任工作。
四、扎实细致地抓了党建工作的全面接轨
学校移交地方后，党建工作任务不是削弱了，而是加强了，我们在这方面下了很大的功夫。
一是筹备召开了学校首次党建工作会议。总结了经验，分析了形势，明确了任务。
二是注重抓了高校领导管理体制的学习和深入。撰写了第十四次全国高校党的建设工作会议经验交流材料《提高执政兴校能力，努力创建和谐校园》，促进各级党委的宏观谋划和科学决策能力不断提高，坚持和保证了党对高等学校的领导。
三是着力抓了基层党组织建设。起草下发了《中共南方医科大学委员会关于进一步加强和改进党员工作的意见》、《中共南方医科大学委员会党校工作条例》、《中共南方医科大学委员会党校学员管理条例》、《关于实施固本强基工程全面推进基层党组织建设的意见》、《关于加强党费收缴、管理和使用的暂行条例》、《中共南方医科大学委员会党员发展工作条例》、《关于加强流动党员管理条例》等文件，把学校二级党委掌握党费开支比例由10%调高到30%，保证了党费用于基层党的建设。筹备成立了党校并举办了第一期青年学生入党积极分子培训班，提高了学生党员发展比例，全面加强了基层党组织建设。
四是认真抓了典型的培养、推荐、表彰工作。学校先后有1个基层党组织和5名党员分别受省委、省教育工委的表彰，数量居全省院校之最。
五、不断加大了干部培训和交流的力度
加大干部培训和交流力度，既是提高干部队伍整体素质的要求，也是学校转制后适应新的形势、提升管理水平的客观需求。面对新形势新任务，我和本部的同志积极进行了新的探索，使我校干部培训和交流工作走上了规范、稳定、有序的路子。
一是认真抓了干部培训工作。转制后共选派48人次干部参加国家卫生部、教育部等举行的中、短期培训班，15人参加国家行政学院、省委党校主体班次学习班，3名干部参加xx省委组织的EMBA班、牛津专题研修班和法国专题研修班，还组织了学校管理岗位新聘干部培训班。
二是推动了干部交流工作。配合固本强基工程，成功推荐1名干部到xx县任副县长，推荐1名干部到外校任职，6名干部进入xx省后备干部队伍人才库。
三是认真组织了干部挂职锻炼工作。积极参与“十百千万”工程，推荐2名干部到揭阳县月城镇新围村挂职锻炼，推荐1名干部参与“建设社会主义新农村” 挂职锻炼、推荐2名干部参与对口援建哈密并安排援建单位人员在我校的学习交流，推荐5名干部到xx贫困县参与加强县级医院帮扶工程。
此外，根据校领导指示，我们还积极策划组织了省领导来校检查指导工作、战友联谊会等重要活动，为扩大学校影响奠定了基础。
六、注重加强廉洁自律建设
担任组织部部长职务，在人事任免上有一定的任免权。但我深知这些权利是组织赋予的，秉公办事、廉洁奉公是职责使命之所在。因此，我常怀律己之心，常思贪欲之害，言行举止都注重约束自己。对上级机关和各级领导，做到谦虚谨慎，尊重服从；对基层对同事，做到严于律己，宽以待人；对社会对外界，做到坦荡处事，自重自爱。一句话，努力做到对上不轻漫，对下不张狂，对外不卑不亢，注意用自己的一言一行，维护学校机关和各级领导的威信，维护组织部门的整体形象。特别是在廉洁自律方面，我能够自觉按照“八个坚持、八个反对”的要求以及学校反腐倡廉的规章制度，严格要求自己，始终保持清政廉洁的作风。没有利用职权和职务上的影响，获取一己私利的行为，没有假公济私、化公为私的行为，没有讲排场、比阔、挥霍公款铺张浪费的行为。
回顾一年来的工作，尽管取得了一定成效，但也不同程度地存在一些问题：一是加强基层党组织建设的招数还不够多，效果还不够明显；二是谋事能力和文字水平还有待于进一步提高；三是管理上有时还不够严格，有失之于软的现象。这些，都需要在今后的工作中认真加以解决。
领导任职转正述职报告2按照组织的安排，我于xx年六月开始担任第二综合服务站副站长一职。一年来，我热衷于本职工作，严格要求自己，摆正工作位置，时刻保持“谦虚”、“谨慎”、“律己”的态度，在领导的关心培养和同事们的帮助支持下，在领导工作岗位上做到勤奋学习、积极进取，努力提高自我，始终能团结同志，勤奋工作，认真完成组织交给的各项工作任务。现将一年来的思想工作情况向各位领导及同志们进行汇报，不足之处敬请批评指正。
一、重视理论学习，努力提高政治素质和党性修养
一年来，按处党委中心组和站里的学习运行计划，我通过集中学习和自学相结合的方式，学习了社会主义理论体系、十七届六中全会精神、油田公司“四新”形势任务教育、十二五规划等内容，并认真撰写学习体会和心得，牢固树立了正确的权力观、利益观和业绩观。根据党建“三联”工作要求，我积极与群众沟通、谈心，宣传党的路线、方针、政策和上级会议精神，在做好思想疏导工作的同时，发现不良思想动态或倾向问题及时解决，并向党政正职汇报，为单位的和谐稳定做出应有的努力。
二、转变角色，努力在本职岗位上展示自己
从中队长到副站长，虽然带来工作环境和岗位的'变化，但为领导分忧、为群众服务的理念不变，作为一名基层管理人员，就要用自己的实际行动回报组织、领导及同志们的信任和关心。首先，我做到正确定位，作
为一个新成员要主动融入新的集体，融入新的工作，环境主动加强与站领导、同事的交流沟通，在工作中我做到多看、多听、多学、多写，认真翻阅各种相关
三、踏实肯干，全方位做好各项工作
㈠在现场管理方面。首先，我认真履行个人安全行动计划，积极开展各项安全环保活动，如：宣贯HSE管理理念；开展九项管理制度的安全知识授课和形势任务分析；立足生产经营实际，指导基层单位和职工进行岗位风险辨识和评价等，极大地促进了本站安全环保长效机制。其次，结合本单位工作实际和作业现场情况，深入地开展了危害识别和风险评估工作，建立健全了本站的危害因素识别台帐。第三，深入开展隐患治理工作，提高HSE现场管理水平。在现场管理中将隐患治理与“打非治违”活动紧密联系，将日常巡检、专项检查相结合，着重查看工作现场的关键装置和重点部位，如在检查过程中发现问题，能现场整改的立即整改，不能现场整改的明确负责人限期整改，夯实了现场管理工作。第四，加强重点部位、关键装置的安全管理力度。宾馆、招待所、公寓楼、食堂都属于人员聚集较多的地方，我们按照“四个能力”建设要求定期组织人员对燃气管网、电气线路、消防设施和消防通道进行认真检查，发现问题、立即整改。第五，加强餐饮卫生监管力度。我们将食品卫生管理纳入日常检查范围，从源头消除食品采购、加工等环节中存在的事故隐患，杜绝病从口入。第六，认真贯彻落实处《 “十八大”消防安全保卫战工作方案》，积极开展消防安全活动，并做好消防安全“三项备案”制度暨网格化管理工作。
㈡在全面质量管理方面。首先，建立健全了在用计量器具的管理台账，认真开展节能降耗管理活动。在xx年“质量月”活动中，紧密围绕“宣传贯彻《质量发展纲要》推进建设质量强国”活动内容，通过横幅、板报宣传的形式，广泛宣传质量理念。在社区食堂、招待食堂掀起“抓食品质量安全、抓餐饮服务质量、抓窗口服务质量”的创先争优热潮，集中开展了食品质量、物资采购的专项监督检查活动。同时，扎实推进QC小组活动，力争取得良好的活动效果，使QC小组活动能够得到的持续、健康发展。
四、践行党风廉政建设，坚强自身修养提高
信奉“廉洁聚人，律已服人，身正带人，无私感人”的做人格言，严格遵守党政干部廉洁从政有关规定，正确对待同志、正确对待组织、正确对待自己，服从组织安排，尊重领导，团结同志，自觉维护领导班子的团结。始终牢记“两个务必”，牢固树立宗旨意识，严格按照处党委党风廉政建设责任制的要求，认真贯彻落实党风廉政建设责任制及站务公开等有关制度，时时处处以身作则，洁身自好，坚持原则，按章办事。
总之，一年来，在各位领导和同事的帮助关怀下，经过自己的努力工作，取得了一定的成绩，但也存在不少不足，主要表现在：政治理论学习不够系统，业务学习和知识更新有待提高；管理能力和工作方法有待改进。今后，我一定努力学习提高自身修养，克服缺点，发扬成绩，自觉把自己置于党组织和群众的监督之下，争取各项工作更上一层楼。
上面是我的述职报告，请组织和各位领导批评指正。
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