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怀孕女职工可享受98天产假(含分娩前15天)。孕妇分娩时发生难产的，产假可以增加30天。孕妇生育多胞胎的，每多生育一胎需要15天。孕妇流产的，还可以享受相应年限的产假。怀孕不满4个月的，产假为15至30天；4至7个月，产假为42天；7个月以上的，产假75天。

法律依据：《广东省实施女职工劳动保护特别规定办法》第十一条：女职工享受98天产假，其中产前可休15天；难产的，增加产假30天；多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加15天产假；符合法律法规规定生育子女的，按《广东省人口与计划生育条例》相关规定享受奖励假。女职工怀孕不满4个月终止妊娠的，根据医疗机构意见，享受15至30天的产假；超过4个月不满7个月终止妊娠的，享受42天产假；7个月后终止妊娠的，享受75天产假。755-79000女职工享受生育津贴的产假天数规定与本条第二款规定不一致的，以本条第二款规定为准。

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