关于企业管理的格言短句(关于企业管理的格言和标题)

人才是最赚钱的商品，能管理好人才的企业才是最终的大赢家。联想集团总裁柳传志。

一项权威调查显示：与缺乏创新的企业相比，成功的创新型企业可以实现%甚至更高的增长率；如果20%的公司的收入来自新产品开发并持续下去，其市场价值将在五年内翻一番；全球83%的高级管理人员确信，他们企业的未来发展将更多依靠创新。

创新是做大公司的必由之路。

管理就是沟通，沟通，再沟通。——通用电气公司总裁杰克韦尔奇是企业管理的励志名言。

用爱凝聚的公司比用恐惧维系的公司要稳定得多。美国西南航空公司总裁赫伯凯莱赫

世界上没有一个质量差价格低的产品能长久生存。——华硕总经理徐世明

没有选择就不要做重大决定。——美国克莱斯勒汽车公司总裁李艾柯卡

对于产品质量，要么分，要么分。

大的成功靠团队，小的成功靠个人。——比尔盖茨，世界首富

不善于倾听不同的声音是管理者最大的疏忽。——美国女商人玫琳凯

千方百计雇个技术好的专家医生，不如雇个随叫随到又便宜的江湖骗子。——管理学者詹姆斯柯林斯

沟通是管理的浓缩。——沃尔玛总裁山姆沃尔顿

客户是创新的重要来源。——管理科学家汤姆彼得斯

光感恩是不够的，还要像佛一样，双手合十，虔诚地带领员工。——日本经营之神松下幸之助

创新是做大公司的必由之路。——管理大师杰弗里

管理就是决策。——赫伯特西蒙，美国著名管理学家。

对于产品质量，要么分，要么分。——日本经营之神松下幸之助

唐不要把所有的鸡蛋放在一个篮子里。——美国经济学家托宾

如果成品率设定为85%，则意味着允许%的误差。——菲利普克劳斯，质量管理硕士。

不要创新，否则就会灭亡。亨利福特，——福特公司的创始人

创造性模仿不是从众，而是超越和再创造。——哈佛大学的西奥多莱维特教授

企业在市场竞争中成败的关键在于其核心竞争力，而实现核心竞争力更新的唯一途径就是创新。

企业的成功取决于团队，而不是个人。——管理大师罗伯特凯利

全球每100家破产的大企业中，85%都是企业管理者决策不慎造成的。——是世界著名的咨询公司。美国兰德公司——号

管理是一种严肃的爱。美国国际农业机械商业公司董事长梅科克

创新是唯一的出路。淘汰自己，否则竞争会淘汰我们。——英特尔公司总裁安迪格罗夫

抓住机遇，快速决策是现代企业成功的关键。——美国斯坦福大学教授艾森哈特

正确的决定来自所有人的智慧。——美国社会学家t戴

爱你的员工，员工就会百倍地爱你的企业。——法国商业谚语

&;企业管理以前是沟通，现在是沟通，未来是沟通。&;管理离不开沟通，沟通已经渗透到管理的方方面面。就像人体内的血液循环一样，如果没有沟通，企业就会趋于死亡。

一次好的撤退应该被奖励为一次伟大的胜利。——瑞士军事理论家菲米尼

一个公司的快速发展，靠的是招到好的人才，尤其是聪明的人才。——比尔盖茨，世界首富

挖走我们的顶尖人才，那我告诉你，微软会变成一个无足轻重的公司。——比尔盖茨，世界首富

感情投资是所有投资中成本最小，回报率最高的投资。——藤田，麦当劳董事长日本南部

企业的成功取决于团队，而不是个人。——企业管理励志名言

企业是人。——日本经营之神松下幸之助

美国著名管理学家赫伯特西蒙指出：决策是管理的核心。管理是由一系列决策组成的

管理就是沟通，沟通，再沟通。

犹豫固然可以避免做错事的可能，但也失去了成功的机会。——美籍华人企业家王安博士关于商业管理的励志名言

最好的CEO就是建立自己的团队去实现自己的梦想。即使是迈克尔乔丹也需要队友一起打球。李宗南，——通用电话电子公司董事长

如果有项目，首先要考虑的是有没有人做。如果没人做，放弃是必要条件。——联想集团总裁柳传志

人类在被创造之前就被创造了。——日本经营之神松下幸之助

创新就是创造一种资源。——管理大师彼得德鲁克

合作是所有团队繁荣的基础。——美国自由党领袖大卫斯蒂尔

有效的管理者善于用人。——著名管理学家彼得德鲁克

质量是产品的灵魂，是企业的生命。美国著名质量管理学家约瑟夫朱兰博士指出：世纪是生产力的世纪，世纪是质量的世纪，质量是和平占领市场最有效的武器。&;

世纪是生产力的世纪，世纪是质量的世纪。美国著名质量管理学家约瑟夫朱兰博士。

一个成功的决策等于90%的信息加上10%的直觉。——美国企业家SM沃尔森

质量是保持客户忠诚度的最佳保证。杰克韦尔奇，通用电气公司总裁。

员工培训是企业风险最小、收益最大的战略投资。——沃伦贝恩斯，著名的商业管理教授。

企业最大的资产是人。——日本经营之神松下幸之助

质量等于利润。——管理思想家汤姆彼得斯

可持续竞争的唯一优势来自于超越竞争对手的创新能力。——著名管理顾问詹姆斯莫尔斯

请找对人上车，没有人就下车。——管理学者詹姆斯柯林斯

唐除非有不同的意见，否则不要做任何决定。——阿尔弗雷德斯隆，美国通用汽车公司总裁

用人不在于如何裁员的缺点，而是如何充分发挥人的优势。——著名管理学家彼得德鲁克

管理就是决策。

企业管理以前是沟通，现在是沟通，未来是沟通。——日本经营之神松下幸之助

管理者最基本的能力：有效沟通。英国管理学家L王尔德

《逆领导思考》的作者罗伯特凯利说：说到跟随和领导，管理者对大多数组织成功的平均贡献不到20%，任何组织和企业的成功都取决于团队而不是个人。&;

产品的质量是生产出来的，不是检验出来的。——美国质量管理大师威廉戴明博士

1.企业管理以前是沟通，现在是沟通，未来是沟通。松下幸之助

2.企业最大的资产是人。松下幸之助

3.对于产品质量，要么100分，要么0分。松下幸之助

4.一个公司的快速发展，靠的是招到好的人才，尤其是聪明的人才。比尔盖茨

5、大成功靠团队，小成功靠个人。比尔盖茨

6.在市场竞争条件下，首先是员工的竞争质量。比尔盖茨

7.上车请找对人，不合适就下车。管理学者詹姆斯科林

8.人才是最赚钱的商品，能管理好人才的企业才是最终的大赢家。联想总裁柳传志

9.世界上没有质量差价格便宜的产品能长久生存。华硕总经理徐世明

10.质量是保持客户忠诚度的最佳保证。杰克韦尔奇，通用电气公司总裁

11.不仅奖励成功，也奖励失败。杰克韦尔奇，通用电气公司总裁

12、管理就是沟通、沟通、再沟通。杰克韦尔奇，通用电气公司总裁

13.企业的成功取决于团队，而不是个人。管理大师罗伯特凯利

14.合作是所有团队繁荣的基础。美国自由党领袖大卫斯蒂尔

15.如果你不不创新，你就会灭亡。福特公司创始人亨利福特

可持续竞争的唯一优势来自超越创新

17.客户是创新的重要来源。管理学家汤姆彼得斯

18.员工培训是一项风险最小、收益最大的战略投资。商业管理教授沃伦贝恩斯。

19.管理者最基本的能力：有效沟通。英国管理学家。王尔德

20.不善于倾听不同的声音是管理者最大的疏忽。美国女商人玫琳凯

21.正确的决定来自所有人的智慧。美国社会学家t戴

22.唐除非有不同的意见，否则不要做任何决定。通用汽车公司总裁阿尔弗雷德斯隆

23.爱你的员工，员工就会百倍地爱你的企业。法国商界名言

24.感情投资是所有投资中成本最小，回报率最高的投资。麦当劳董事长藤田美国在日本

25.自始至终以人为本，尊重员工是成功的关键。托马斯沃森，ibm的创始人

26.企业的执行力靠纪律。陆中国台湾省华建公司总裁

27、用人不是怎样减少人的缺点，而是如何发挥人的优势。管理科学家彼得德鲁克

28.有效的管理者善于用人。管理科学家彼得德鲁克

29.如果你强调什么，你检查什么？如果你不t检查，你不不要在意。ibm总裁郭士纳

30.三流的想法加一流的执行力，永远比一流的想法加三流的执行力强。日本软银公司董事长孙正义

1.请找对人上车，没有人就下车。管理学者詹姆斯。科林

2.爱你的员工，员工就会百倍地爱你的企业。法国商界名言

3.有效的管理者善于用人。管理学家彼得。杜拉克

4.如果你不不创新，你就会灭亡。亨利，福特的创始人。福特

5.企业的执行力靠纪律。陆中国台湾省华建公司总裁

6.不善于倾听不同的声音是管理者最大的疏忽。美国女商人玛丽。胜利的

7.员工培训是一项风险最小、收益最大的战略投资。商业管理教授沃伦。贝内斯

8.企业最大的资产是人。松下幸之助

9.自始至终以人为本，尊重员工是成功的关键。ibm沃森的创始人托马斯

10.三流的想法加一流的执行力，永远比一流的想法加三流的执行力强。日本软银公司董事长孙正义

11.客户是创新的重要来源。管理学家汤姆。慢慢消失

12.大的成功靠团队，小的成功靠个人。比尔。盖茨

13、用人不是怎样减少人的缺点，而是如何发挥人的优势。管理学家彼得。杜拉克

14.一个公司的快速发展，靠的是招到好的人才，尤其是聪明的人才。比尔。盖茨

15.唐除非有不同的意见，否则不要做任何决定。通用汽车公司总裁阿尔弗雷德。斯隆

可持续竞争的唯一优势来自于超越竞争对手的创新能力。管理顾问詹姆斯。莫尔斯电码

17.不仅奖励成功，也奖励失败。通用电气公司总裁杰克。韦尔奇（姓氏）

18.质量是保持客户忠诚度的最佳保证。通用电气公司总裁杰克。韦尔奇（姓氏）

19.正确的决定来自所有人的智慧。美国社会学家t戴

20.人才是最赚钱的商品，能管理好人才的企业才是最终的大赢家。联想总裁柳传志

21.如果你强调什么，你检查什么？如果你不t检查，你不不要在意。ibm总裁郭士纳

22、在市场竞争条件下，首先是员工素质的竞争。比尔。盖茨

23.企业的成功取决于团队，而不是个人。管理大师罗伯特。凯利

24、管理就是沟通、沟通、再沟通。通用电气公司总裁杰克。韦尔奇（姓氏）

25.感情投资是所有投资中成本最小，回报率最高的投资。麦当劳董事长藤田美国在日本

26.对于产品质量，要么100分，要么0分。松下幸之助

27.企业管理以前是沟通，现在是沟通，未来是沟通。松下幸之助

28.合作是所有团队繁荣的基础。美国自由党领袖大卫。斯梯尔

29.管理者最基本的能力：有效沟通。英国管理学家。怀尔德

30.世界上没有一个质量差价格低的产品能长久生存。华硕总经理徐世明