失业金怎么申请领取-(失业金怎么申请领取,如何才能拿到失业金补贴)
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领取失业救济金的条件领取失业救济金有三个条件。领取失业救济金保证基本生活是好的,前提是他们有资格领取。我愿意求职,我已经登记失业。2.领取失业救济金的期限和金额。1.领取失业救济金的期限。按照规定,我每缴纳满一年社保,可以领取三个月的失业金,等等。本人满5年不满10年的,最长期限为18个月,即本人满1年半不满10年的,领取失业救济金的期限最长不得超过24个月。
失业险怎样领取?
今年的经济环境不好,国家对失业金的领取也放宽了期限。无论如何,我们缴纳了失业保险,就有领取和享受的权利,符合条件的,尽量领取。根据规定,缴纳失业保险满一年以上,因为非主观原因造成失业的,就可以领取失业金。下面由晶说社保为您深度解析一领取失业金的条件领取失业金要满足三个条件1.缴纳失业保险满一年以上,2.非主观原因造成失业的,比如单位辞退,单位破产,单位儿裁员等被动失业的情况,都是可以领取失业金的。
3.本人有求职意愿,已办理失业登记的二领取失业金的期限和金额1,领取失业金的期限根据规定,缴纳社保每满一年可以领取三个月失业金,以此类推,满五年不满10年的,最长18个月,即一年半满10年及以上的,领取失业金的最长期限不得超过24个月。2.失业金的金额。根据规定,现在失业金的金额与当地的最低工资挂钩。
比如说以青岛市 2020年为例,现在的最低工资是1910元,失业金为最低工资的90%,1719元,还是比较高的,基本能够满足失业期间生活需要。统上所述,缴纳了失业保险,就是为了在我们不幸失业期间,能领取领取失业金,给我们的基本生活以保障,不至于因失业让生活陷入困顿。所以,在符合领取失业金的情况下,领取失业金保障基本生活,还是不错的。
如何才能拿到失业金?
谢邀回答!失业人员,如何领失业金呢?失业人员,首先要拿与单位解除劳动合同的证明,到所属社区街道办理失业人员登记,领取下岗失业证。再拿相关证明到社区所属劳动保障局,登记备案,按下岗失业标准,领取个人失业金。失业金最多领24个月,这个有具体有规定,按规定执行。在领失业金期间,可以免缴社保,但最好缴纳养老保险,否则退休时扣除工龄。
有人主动辞职后领到了失业保险金,请问该如何申请领取?
中华人民共和国社会保险法第四十五条规定失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金一失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的二非本人意愿中断就业的三已经进行失业登记,并有求职要求的。按题主命题,主动辞职是不能领取失业金的,领取失业金是有欺诈行为,不合法!那么,题主命题,主动辞职了,竟然领到了失业保险金了,是怎么回事?首先,我们先了解一下,领取失业金需要到当地社保局报备的手续。
一解除终止劳动合同证明书二失业保险申领登记表三失业求职登记表。根据上述程序,说明,你自愿辞职,能领取到失业金,不是一方行为,而是,单位HR主管人员和你个人共同行为,导致的。上述第一条中需要填写的内容中有根据劳动合同法第几条第几款第几项分为1终止合同2解除合同3辞退4其他。
没有自愿辞职这一项,因为只是对于符合领取失业金为对象制定的表格。这个表格是由HR主管填写的。上述第二条,失业保险申领登记表中有1失业原因2有无求职要求3是否进行求职登记。释解1失业原因的填写,是由单位HR主管人员填写的,说明填写的是非自愿辞职。向设保局提供了虚假信息!释解2有无求职要求,是个人填写的,填写的是有释解3是否进行求职登记,是由个人填写的,填写的是有。
结论我主动辞职,连失业保险都拿到了。你知道怎么得到它吗?有以下几种可能:某单位HR人员与主动辞职人员合谋,未向人社局提供真实情况。第二个单位的领导很欣赏主动辞职的员工,不希望你辞职。你辞职了,还故意向社保局申报虚假信息,为你办理了领取失业救济金的手续。以上两种情况,离职人员领取失业救济金可能造成的后果是非常严重的。
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