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停岗基本上算是被迫离职，因为停岗的话，你就没工作做了。没工作做，你就只有离职了，这是公司不给你安排工作。所以是被迫离职。当然公司如果因为生产线整顿整合，有的岗位没有啦，但是可以给你安排其他的工位。如果没有比原岗位更辛苦的话，我们还是可以继续做的，这种情况也不能算是被迫离职。

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