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现代人力资源管理专业人才缺口巨大。跨国公司和地方政府企事业单位对人力资源开发专业人才的需求迫切，成为市场热点。据统计，一个高级人力资源经理的月薪可以达到近万元。人力资源管理的提升怎么样？这里推荐北京语言大学的人力资源管理。

北京语言大学是中国教育部直属的高等学府。它是中国唯一的国际化大学，主要任务是促进汉语的国际应用，并向外国学生介绍中国文化。为中国留学生提供外语、汉语言文学、计算机科学、信息科学、金融会计教育，承担对外汉语教学培训和留学生外语培训，在国外被称为“小联合国”。

北京语言大学人力资源管理本科专业的培养目标如下：

1.培养应用型人才。本课题充分结合物业管理岗位的实际工作内容，通过人力资源管理专家、高校教师、课程设计专家的综合论证，既使学生的知识满足实际岗位的需求，又为学生的职业发展增添后劲，达到积累的目的。

2.培养有能力的人才。通过系统的学习，使学生了解人力资源管理的基本理论和知识，提高人力资源管理的素质。

北京语言大学人力资源管理专业主干课程：

西方经济学(1)、西方经济学(2)、财务管理、企业战略概论、组织行为学、劳动关系管理、人力资源统计学、国际人力资源管理、社会保障概论。

北京语言大学人力资源管理本科专业的就业方向：

第一，面向企业，这将是主要方向。

其次是公共机构，如政府机关和各种社会团体和组织。

第三，科研教学机构。主要在企事业单位及其咨询机构从事人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室秘书等相关工作。

北京语言大学人力资源管理专业晋升申请条件：

国民教育专科以上学历可报考本科，年满21周岁。

北京语言大学的人力资源管理本科是在职人员不错的选择，含金量高。如果你对你的学历有任何疑问，请联系你的学术顾问。

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