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公司末位淘汰制解除劳动合同属于违法解除劳动关系。劳动者可以向劳动监察大队投诉，或者要求劳动仲裁继续履行劳动合同，或者要求公司支付赔偿金。经济补偿金按照劳动者在本单位的工作年限支付，每满一年支付一个月的工资。

法律依据：

第47条

经济补偿金按照劳动者在本单位的工作年限支付，每满一年支付一个月的工资。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月的工资。劳动者月工资高于用人单位所在地直辖市或者设区的市人民政府公布的上年度劳动者月平均工资三倍的，向劳动者支付经济补偿的标准为劳动者月平均工资的三倍，向劳动者支付经济补偿的期限最长不得超过十二年。

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