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近年来，省旅游局高度重视精神文明建设。在省委、省政府的领导下，在省文明委、省文明办的具体指导和帮助下。特别是近两年来，在国家将旅游业提升为国民经济战略性支柱产业政策的强力推动下，我省旅游业进入了一个新的历史起点和全新的发展阶段。省委、省政府召开了旅游工作会议，并发布了《关于加快培育旅游支柱产业推进旅游经济强省建设的决定》。全省各地旅游发展形势喜人。该省已经形成了& quot一城两圈& quot，也就是& quot以武汉为龙头，加快建设武汉城市旅游圈，积极构建鄂西生态文化旅游圈，两圈齐头并进，双轮驱动& quot。全省共有国家A级旅游区189个，其中5a级旅游区2个，4a级旅游区57个，3a级旅游区71个，国家级工农旅游示范点23个，省级工农旅游示范点43个。旅行社886家，其中出境旅行社25家；星级酒店602家，其中五星级酒店11家，四星级酒店60家；长江有18艘星级邮轮，居全国首位。20xx年，全省接待海内外游客1.52亿人次，旅游总收入1004.48亿元，突破千亿元大关。20xx年1-9月接待海内外游客1.68亿人次，同比增长43.36%。旅游总收入1089亿元，同比增长51.58%。全省旅游业发展迅速，形势良好。

一、创建工作的主要成果、做法和经验

我坚持三个文明一起抓，在创建活动中成绩斐然。一是精神文明创建活动极大地推动了全省旅游业的快速发展，促进了全省旅游道德建设。二是通过创先争优活动，把党的建设和& quot六型& quot机关组织建设全面加强，机关凝聚力增强，机关形象良好，为建设旅游经济强省奠定了坚实的思想基础，提供了精神动力和智力支持。第三，精神文明创建由当局开展，促进了全省旅游行业的精神文明建设。近两年来，精神文明创建活动在全省广泛开展& # 039；美国的旅游业。拥有国家级青年文明号24个，全国文明景区示范点3个，省级文明旅行社60家，湖北省青年文明号22个，湖北省青年岗位能手6个，金牌导游4名，星级导游31名，优秀(文明)导游45名，湖北省创建文明行业活动示范点3个。我主要做了五个方面的工作。

具体做法

(一)明确目标，精心组织，加强对创建工作的组织领导。年初提出，要以加强思想政治建设为主线，以提高干部职工素质为重点，以促进就业和再就业为立足点，深入持久地开展创建工作，继续巩固和扩大XX市级文明单位成果，继续加强干部队伍建设，推动单位三个文明建设迈上新台阶，更好地适应时代发展要求，为成功创建省级文明单位的目标而努力奋斗。为此，我们把加强组织领导放在创建工作的首位。

一是完善组织架构，把创建工作提上重要日程。成立了创建文明单位领导小组，以党支部书记、主任为组长，党支部副科长、副主任为副组长，有

(2)设计载体，丰富内涵，扎实开展创建活动。始终坚持以人为本，以建设一支具有& quot思想过硬，业务过硬，作风正派，纪律严明& quot，打造一流团队，成就一流业绩，塑造一流形象。精心设计载体，注重教育引导，着力提高质量，全面实施细胞创建工程。

1.以学习教育为载体，不断提高干部职工的综合素质。充分发挥党支部的阵地优势和党组的作用，实行周末学习日制度、工作签到制度和定期检查评比制度，坚持& quot三个结合& quot进行集体学习和个人自学，学习理论和政策，学习业务和学习先进，做到& quot五有四实现& quot在提高干部职工综合素质方面，即有计划、有岗位、有信息、有记录、有经验；由领导、学习者、学习时间和考勤来组织实施。今年以来，共组织集体学习24次，干部职工人均学习笔记30本，学习经验交流5次，专题辅导4次，电教片5部，党课3次，信息报告90余篇。再就业关系到广大人民群众的切身利益，我们的一言一行直接影响到党支部在人民群众中的威信。今年以来，我们从增强为人民服务的意识、扎实做好就业再就业工作入手，教育引导干部职工树立终身学习的理念。同时，我们在调查研究方面下了很大功夫，全员以农村劳动力培训为重点，深入农村进行调查研究。每位员工撰写了不少于2500字的论文，为我市农村劳动力培训奠定了坚实的理论基础。通过学习和调查，干部职工& # 039；思想觉悟明显提高，宗旨意识增强，专业能力显著增强，为做好我市劳动就业各项工作奠定了坚实基础。

2.以道德实践为载体，努力营造健康向上的氛围。把学习实践20字公民道德基本准则和社会主义荣辱观教育与& quot八荣八耻& gt；作为其内容放在干部职工道德建设的突出位置。买几十套明信片，坚持& quot八大荣誉& quot反对& quot八耻& quot并发放给干部职工，便于不时对照检查和自查，让社会主义道德规范入脑入心。以社会公德、职业道德、家庭美德为主线，结合爱国主义、集体主义、社会主义和世界观、人生观、价值观教育，开展了& quot我们为什么入党，我们在党内做什么，我们为党留下什么& quot，请老干部为我们找问题、找差距，教育干部职工在单位做好职工，在家里做好委员，在社会上做好公民。干部职工的思想道德素质明显提高。

3.服用& quot双重奋斗和双重创新& quot文明创造作为载体，纵向横向延伸。在过去的一年里，我们进行了一场& quot双重奋斗和双重创新& quot以争做优秀共产党员和文明工作者、争创文明科室和& quot五好& quot家庭。各部门、干部职工纷纷制定措施，积极参与争创活动。就业办公室退休老干部许今年不幸去世。子女对许的赡养与老人有所不同& # 039；的妻子和家庭财产的分割。就业办一班领导得知这一情况后，主动召集他们全家，求同存异，息事宁人，帮助调解他们的家庭矛盾。一年来，两个优秀共产党员、六个文明工作者、一个文明科室和两个& quot五好& quot家庭在这个地方到处涌现。国庆节期间，我们成功地举办了& quot庆祝国庆节，迎接中秋节& quot娱乐晚会以联欢会的形式进行，并邀请了局领导和老干部参加，丰富了员工的业余文化生活。我们办公室还积极组织参加上级的相关集体活动。在劳保系统组织的反腐倡廉格言书法大赛中，我处三位同志分别获得一等奖和二等奖；在系统工会和团委联合举办的计算机操作比赛中，我们部门有两位同志获得了三等奖。同时，我们积极组织参加社会公益事业，深入开展& quot交朋友和帮助& quot活动，组织有关干部& quot配对& quot与下岗职工和贫困群众一道，积极帮助困难群众稳定情绪，增强信心，振奋精神，走出困境，早日实现再就业；在继续资助贫困学生唐聪、李阳的基础上，动员全体干部职工参加团市委组织的“阳光为爱圆梦”捐赠活动，资助我市贫困高校新生求学，获得& quot阳光梦想爱情证书& quot，全年共补贴人民币9000元。在社会上树立了扶危济困、奉献爱心的良好形象。通过参加公益社会活动，不仅陶冶了大家& # 039；社会责任感，也反映了干部职工的思想境界和道德情操。文明单位创建报告材料和事迹材料。

(三)结合实际，注重实效，全力促进就业和再就业。

文明单位要有一流的业绩。在创建过程中，我们始终把促进就业和再就业作为自己的立足点和落脚点，有力地推动了各项工作的全面发展。

1.领导班子的战斗力在不断增强。坚持每周集体学习制度，发扬讲学习、讲政治、讲诚信的团队精神，提高团队集体驾驭全局的能力和本领；实行班子会、工会和有关专题会议相结合的决策机制，定期召开民主生活会，形成集体领导、民主决策的领导体制；遵守廉政建设制度，认真执行领导干部廉洁从政的政策规定，强化自律意识，规范财务管理行为，班子成员无失职渎职和违法违纪案件；树立勤政务实作风，服务大局、服务干部，出实招、办实事、解难事，赢得干部职工的拥护和好评；同时，团队成员分工明确，密切配合，顾全大局，相辅相成& # 039；的立场。他们在力量上起到了凝聚作用，在形象上起到了示范作用，显示了团结奋进的强大势头。

2.团队形象不断提升。认真执行各项法律法规

3.制度建设不断完善。从制度建设入手，修订完善了工作学习、业务规则、党建、后勤事务等多项制度。把它们编成一本书，狠抓落实，坚持用制度管人& # 039；的事务；其次，以德、能、勤、绩、廉为标准，通过竞争上岗、轮岗的方式，激发干部的创先争优热情。他们对工作要求严格，对生活也很关心。部门领导过年过节一个个给离休干部拜年，部门员工不管婚丧嫁娶都要亲自去拜访。三是开展法制教育，创建平安，干部职工没有违反计划生育政策，没有违法犯罪案件，没有不安全事故，没有& quot色情和毒品赌博& quot。

第二，一些经验

我局的具体做法& # 039；精神文明创建活动促进了干部素质的显著提高& # 039；精神面貌和工作表现。回顾创作过程，我们有以下体会：

第一，目标创新是前提。在创建过程中，我们始终把提高干部职工综合素质、促进人的全面发展放在首位，并立足工作实际，及时调整工作思路，不断设定阶段性创建目标，实现了创建质量从概括到全面提升的跨越。实践证明，只要目标明确，坚持与时俱进的科学态度，不断实现目标创新，文明创建工作就能不断推向前进。

第二，观念的创新是关键。一方面，始终注重创作工作与业务工作的关系，坚持围绕中心抓创作、做好工作促发展的工作思路，实现业务工作与创作工作的良性互动。另一方面，坚持选准切入点，把握结合点，突破落脚点，催人& # 039；最大限度地发挥人的活力& # 039；的潜力和唤起人们& # 039；激发干事创业的热情，营造干事创业的良好环境。只有坚持工作和业务的紧密结合，才能充分调动人& # 039；充分发挥人的主观能动性，精神文明创建活动就会充满活力。

第三，载体创新是根本。人是创造活动的主体和灵魂。始终坚持以人为本的理念，不断创新设计载体，丰富创作内容。文明单位创建举报材料。文明单位创建举报材料。注重塑造人，多渠道、多形式开展文明素质教育；对于全体人民来说，从干部职工最关心的热点难点问题入手，创建活动赢得了全体干部职工的热情支持和积极参与。只有教育人、激励人、提高人，才能保证创作的实际效果。

第四，方法创新是保证。文明创建是一项系统工程。必须加强领导，建立健全规章制度，注意改进创作方法。在创建活动中，既坚持领导到位、人员到位、责任到位、监督检查到位、经费到位，又将单位管理、学习提高、业务工作融为一体，确保创建活动健康开展。

一年来，我们在创建省级文明单位过程中做了大量工作，取得了良好的效果。但按照省级文明单位的量化考核标准，还是有一定差距的。在今后的工作中，我们必须紧跟形势发展的要求，努力提高自己的工作水平，为促进& quot三大文明& quot构建和谐社会。

根据市文明办的要求，我们为创建市级文明单位进行了认真准备，现将创建情况汇报如下：

一、基本信息

刘庄镇中心初级中学位于南乙

在各级党委、政府和教育主管部门的正确领导下，学校抓住机遇，加快发展，办学条件发生了很大变化。目前，学校已建成两个水泥硬化篮球场；8跑道400米标准体育场1座；图书馆藏书2万余册，有语音室、阅览室、历史、地理、音乐、体育、美学、职业技术教室、诊所、科学、化学、卫生实验室等。每个教室有13个多媒体教室；建立了校园局域网，并与莒县教育信息网和国际互联网相连接，教育现代化水平逐步提高。

二、学校工作

(1)领导坚强，组织健全。

1.我们学校全面贯彻党& # 039；学校的教育方针是，大力推进素质教育，坚持& quot德育第一，教学第一，育人第一& quot，实施& quot科研兴师，名师强校& quot，努力向建设全县一流农村初级中学的目标前进。学校广泛动员全体师生积极参与并大力推进& quot三大文明& quot，带领全校教职工艰苦奋斗，奋发图强，与时俱进，开拓创新，使文明单位建设不断发展、巩固和深化。

2.学校领导班子成员精诚合作，务实清廉高效，锐意改革，锐意进取，在文明单位建设中发挥了表率作用。学校要以创建文明单位为载体，扎扎实实地开展学校的各项工作，做到有目标、有计划、有安排、有考核。我们多次召开市级文明单位创建动员会，重点是文明创建。

一系列活动，努力建设健康、文明、和谐的校园，现在学校各项事业都在有序、健康、蓬勃地发展。

3.为适应新世纪教育改革发展和新课程改革的不断推进，我校要求中层及以上学校领导认真学习新课程理念和现代学校管理理论，积极提高自身素质和管理水平，牢固树立& quot管理也是服务& quot。要求领导班子成员要善于做四种人，即政治上懂事的人、经济上清白的人、作风上正派的人、工作上敬业的人。为提高学校的科学管理水平奠定了良好的基础。

4.加强党支部建设，充分发挥党组织的战斗堡垒和保证监督作用。我校建立了党员学习制度，积极开展争创先进党支部、争当优秀共产党员活动，充分发挥党员& # 039；的先进性、先锋性和带头作用，从而密切党群关系，增强党组织的感召力和集体凝聚力。

5.实行民主管理，实行校务公开。充分发挥工会、教师的作用& # 039；代表大会、共青团和妇女& # 039；合理规划和制定学校的重大决策，有效保障了教职工的主人翁地位。利用校务公示栏，将校务、政务、财务、招生、调资、职称评定、评先评优、党风廉政建设、计划生育等内容，能够客观公正，及时公开，接受教职工的监督，从而有效提高学校管理的效率和透明度。

(2)科学的团队建设和优秀的教师& # 039；道德。

1、积极开展业务培训，提高教育教学水平。面对知识经济时代，我们要求教师牢固树立终身学习的理念，有目的、有计划、有步骤地开展校本培训活动。全体教职员工都能自觉参加相关的业务理论学习和在职培训，实施& quot走出去和引进来& quot，所以th

& quot标准& quot活动旨在合理利用校内外名师资源，引导积累了一定教学经验、具有发展潜力的青年教师科学学习，培养一批青年骨干教师，使教师队伍呈现合理的梯次结构。

3.加强教师队伍的现代化& # 039；道德。首先，要求教师热爱学习，努力成为学习型教师。其次，要求教师具有强烈的民主意识和依法教学意识，努力做一个民主平等的教师。第三，要求教师要有为人民服务，为学生服务的思想，做一个服务和指导的老师。第四，要求教师具有独立的人格和高超的教学能力，做一个探索性的、独立的& # 039；老师& # 039；第五，教师要有创新意识和创新能力，成为一名创新的发展型教师。

(3)德育特色鲜明，内涵丰富。

1.开展创建五星级文明班级、文明学生活动。学校始终坚持以爱国主义、集体主义、社会主义教育和民族精神教育为主要内容，注重对学生的培养& # 039；日常行为规范和基本道德教育，并以文明班级、文明学生为主要形式开展广泛深入的传统道德教育，使文明创建活动纳入各项传统道德教育活动中，充分发挥道德教育在文明创建活动中的引领作用。

2.开展丰富多彩的献爱心教育活动。以& quot我为我们的学校增光& quot我校团委和学生会开展了一系列爱心教育活动，如为残疾人捐款、为慈善事业捐款等。从而将德育融入到系列爱心教育活动中。同时，在一系列活动中成功地对学生进行了爱国主义、集体主义、社会主义和民族精神的教育。

3.开展校园文化建设活动。学校确立了& quot熏陶、鼓舞、感染、激励& quot进行校园文化建设，精心规划绿地、草坪、树木，净化美化校园，培养学生；用伟人传记、校训和对学生有益的口号来启发学生& # 039；成长；用优秀的电影和作品感染学生；满脑子的学生名言警句& # 039；生活气息，提醒学生要努力营造浓厚的、先进的校园文化氛围，陶冶学生& # 039；道德情操。

4.精心打造主题教育月活动。我校政教处积极开展了一系列& quot主题教育月& quot活动，并努力实施这些活动。

效果，形成特点。例如，三月是& quot学雷锋教育活动月& quot九月是& quot行为规范教育月& quot。主题明确，内容丰富，措施落实，效果明显，为建设先进的学校文化奠定了基础。

(4)教学中心突出，质量意识巩固。

1、狠抓教学常规管理。认真扎实地执行教学规范，努力使教学管理的各个环节趋于制度化、规范化和科学化。目前，我校已逐步形成& quot以新课程改革理念为指导，以教师为主导，以学生为主体，以思维训练为主线，以培养创新能力为核心& quot。

2.深化教学改革。首先，培养学生& # 039；自主学习的意识和能力，鼓励他们积极探索知识，发展自己的能力；其次，改进课堂教学，突出学生& # 039；主导地位，切实提高45分钟课堂教学的质量和效率；第三，改变课后作业的方式，培养学生& # 039；反思性学习能力和创新性学习能力。

3.有效减少学生& # 039；学业负担重。认真贯彻《条例》和《实施意见& quot减负& quot由教育部、省教育厅和市教育局制定，开设所有必修课程，开展各种综合实践活动，保证学生学

我校高度重视校园美化绿化，坚持科学美观、经济适用、突出特色的原则，进一步规划校园空间，巧妙设置景点，抓好校园重点景观的绿化，把校园美化与校园文化建设紧密结合起来，努力建设一所& quot三季花开，四季常青& quot。在学校的办公楼和教学楼前种花种草，使学校的校园环境充满绿色，充满生机。教学楼、办公楼的教室、走廊的墙壁上装饰着名言警句，让校园充满了深厚的文化气息。

小家庭组成了一个大家庭。它& # 039；这是一个关于文明的国家。

1.美是文明，是智慧，是奉献。

2.让我们的心像花一样美丽。

3.手边的花如锦缎，脚下的草如草。

4.头衔越大，礼仪越复杂。

5.文明是成功之花的核心，是理想之舟的风帆。

6.人类的脸从来没有像看葬礼时那么世俗。

7.放飞你的青春，播撒你的热情。

8.宴会上最开胃的就是主人的礼貌。

9.礼仪细节彰显素质。

10.以滥用水为耻，以节约水为荣。

11.科学、健康、环保、文明。