生产员工格言(企业格言大全励志)-东辰安华生活网

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1.管理不是独裁。一个公司的高层必须具备领导和管理员工的能力。盛田昭夫街3354号

2.令人兴奋的新时尚产品绝对短缺。大卫格拉斯3354号

3.预防是解决危机的最好方法。3354号迈克尔雷格斯特

4.危机不仅带来麻烦，也蕴含无限商机。格雷格布伦纳曼3354号

5.细节的不对等意味着1%的误差会导致100%的误差。汪中求街3354号

6.新经济时代，不是大鱼吃小鱼，而是快鱼吃慢鱼。3354室

7.能利用别人的智慧完成自己工作的人是伟大的。戴恩皮亚特街3354号

8.产品质量是生产出来的，不是检验出来的。3354威廉戴明博士

9.一个伟大的企业，应该时刻害怕自己的成绩，如履薄冰。3354张瑞敏

10.人才是最赚钱的商品，能管理好人才的企业才是最终的大赢家。3354柳传志

11.成功的商业领袖不仅是授权的大师，也是权力控制的大师。彼得斯坦普街3354号

12.在快速成长的企业里，领导要更霸气一些。郭台铭街3354号

13.管理者的任务是充分了解人，为企业提供一个平衡而紧密的工作组织。3354凯特科德勋爵

14.可持续竞争的唯一优势来自超越竞争对手创新能力。詹姆斯莫尔斯3354号

15.如果可以你不能衡量它，你不能我管不了。彼得德鲁克3354号

16.用人不是怎么减人的缺点，而是如何充分发挥人的优势。彼得德鲁克3354号

17.管理就是把复杂的问题简单化，把混乱的事情规划化。杰克韦尔奇3354号

18.错误发生在细节，成功取决于制度。比尔马利特3354号

9.如果可以不要打败你的对手，加入他们。

20世纪是生产力的世纪，21世纪是质量的世纪。3354约瑟夫朱兰博士

21.如果你强调什么，检查它；如果你不t检查，你不不要在意它。郭士纳街3354号

22.做好一件简单的事并不简单，但做好每一件平凡的事，就是不平凡的。3354张瑞敏

23.做生意就像修塔。如果你只是想砌砖而忘了夯实基础，这座塔总有一天会倒塌。3354普木清次郎

24.作为领导，最好的锤炼自己的方式就是失败。没有什么比经历失败更能锻炼人了。肯赛夫3354号

25.管理就是沟通，沟通，再沟通。杰克韦尔奇3354号

26.员工培训是一项风险最小、利润最大的战略投资。沃伦贝恩街3354号

27.没有选择就不要做重大决定。李艾柯卡街3354号

28.抓住机遇，快速决策是现代企业成功的关键。艾森哈特街3354号

29.创新是唯一的出路。淘汰自己，否则竞争会淘汰我们。安迪格罗夫街3354号

30.自始至终以人为本，尊重员工是成功的关键。托马斯沃森3354号

31.战略越细化，就越容易被彻底执行。约翰里德街3354号

32.有效的管理者善于用人。彼得德鲁克3354号

33.运营管理，成本分析，追根究底，分析到最后一点。王永青街3354号

34.质量是保持客户忠诚度的最佳保证。杰克韦尔奇3354号

35.把你的竞争对手当成对手而不是敌人会更有利。罗萨贝斯莫斯坎特3354号

在36世纪，没有危机感是最大的危机。理查德帕斯卡尔3354号

37、所谓企业管理就是解决一系列密切相关的问题，这些问题必须系统地解决，否则就会造成损失。3354普赛尔

38.企业的运营应该从各个角度去分析和观察，而不是只从单一角度去分析和观察。藤田3354号田

39.唐除非有不同的意见，否则不要做任何决定。阿尔弗雷德斯隆3354号

40.企业管理以前是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。3354松下幸之助

41.企业未来的竞争是细节的竞争。布鲁诺提兹街3354号

42.不仅奖励成功，也奖励失败。杰克韦尔奇3354号

43.管理职能包括明确陈述目标，并获得必要的资源和努力来实现既定目标。巴纳德街3354号

44.让过程说话。这个过程是把说变成做的唯一途径。姜汝祥街3354号

45.今天我要打败你，就算不打我也要打败你不要睡觉。这是我们的文化。3354胡柏林

46.授权和信任是有效的授权方式。柯维街3354号

47、创新是成为大公司的唯一途径3354杰弗里

48.感情投资是所有投资中成本最小，回报率最高的投资。藤田3354号田

49.请让合适的人上车，让不合适的人下车。詹姆斯柯林斯街3354号

50.在这个公司里，如果你做不到，你就会被解雇。不要犯错误。史蒂夫罗斯街3354号

51.你用他，就要信任他；唐如果你不想用他，就不要用他。不要相信他。3354松下幸之助

52.现代企业管理的重大责任在于寻求企业目标与个人目标的一致性。两者越一致，管理效果就越好。3354毛

53.企业的成功靠的是团队，而不是个人。罗伯特凯利3354号

54.一次好的撤退应该像一次伟大的胜利一样得到回报。3354菲米尼

55.大成功靠团队，小成功靠个人。比尔盖茨街3354号

56.没有战略的企业就像没有舵的船，只会原地打转。乔尔罗斯3354号

57.创新是企业的灵魂，是企业持续发展的保证！3354海尔集团

58.速度就是一切。是竞争中不可或缺的因素。杰克韦尔奇3354号

59.管理者最基本的能力：有效沟通。怀尔德街3354号

60.可持续竞争的唯一优势来自超越竞争对手创新能力。詹姆斯莫尔斯3354号

61.权力大但权限小，企业就会衰落；权威在先，权力在后，企业才会繁荣。施乐傅敏街3354号

62.没有战略的企业就像没有舵的船，只会原地打转。乔尔罗斯3354号

63.企业的执行力靠纪律。路3354号

64.一个以爱为凝聚力的公司，要比一个靠恐惧维持的公司稳定得多。3354赫伯凯莱赫

65.想多赚钱只有两条路：要么多卖，要么降低管理费。李艾柯卡街3354号

1.企业的第五次实践

骄傲的时候善待他人，失意的时候会需要他们。

最有前途的赢家不是最有才华的人，而是最善于利用一切机会去探索和发展的人。

4.你将得到你所奖励的。3354米切尔拉伯福德，管理专家

5.不要在没有选择的情况下做重要的决定。3354美国克莱斯勒汽车公司总裁李艾柯卡

6.企业管理以前是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。3354松下幸之助

7.企业的成功来自每一个员工的努力。只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。

8.以创新为动力，以质量求发展。

9.管理者的任务就是要很好地认识人，为企业提供一个平衡而紧密的工作组织。3354凯特科德勋爵

10.可能是因为女性缺乏冒险精神，她们不会I don’我不像男人那样喜欢股票投机和矿业。女人只有抑郁了，才会对赌博活动感兴趣。3354马克吐温

11.做好一件简单的事并不简单，做好每一件平凡的事都是不平凡的。3354海尔公司总裁张瑞敏

12.什么样的人能取得最大的成功？那些人只知道如何赚钱，却不知道如何赚钱。我不想要任何回报？还是那些总是在努力创造更多价值，总是做比应该做的更多的工作的人？即使是一根稻草也会像一吨货物一样在一天的最后天平上向一边倾斜。同样，多一点价值和付出，也会让一个人或一个企业像矮子国的巨人一样，从无数平庸的人中脱颖而出，依靠他们额外的努力，获得相对更好的结果。

13.企业的出路在于产品升级。俊雄

14.播种越多，收获越多；无论你保留多少，你都是缺乏的。还不如慷慨解囊。一个自由的灵魂会得到滋养，因为它滋润自己，也滋润万物。

15.员工是公司的第一产品；培养优秀员工是企业运营的首要目标。

16.男人不不显示他们的野心，但他们生来八尺。

17.创造性模仿不是从众，而是超越和再创造。3354哈佛大学的西奥多莱维特教授

18.只有家庭为企业服务，企业和家庭才能同时生存和发展；如果企业的经营是以服务家庭为原则，那么企业和家庭都是双输的。3354匿名

19.摸索困难和缺乏思路是两回事。(真题答案)在创业者的实践中。3354张瑞敏

20.基于巧妙想法的大量创新，即使成功率相对较小，仍然成为开辟新产业、提供新工作和为经济增加新活动的巨大源泉。德鲁克3354号

21.生存法则：知识型企业的一切都与学习有关，所以生存的第一要义是学习和理解。那些懒于学习的人，其实是在选择落后，其实是在选择离开。3354选自《共好资讯军规。三十条生存法则》

年轻人没有经验，但请不要不要忘记年轻是你最大的财富。唐不要害怕犯错误，不要害怕犯错误。不要害怕挑战。你要坚持下去，在出人头地的过程中更加努力。

唐今天不要努力工作，明天去找工作

3.如果可以t被评估，它可以无法管理。3354琼玛格丽塔，管理学家

4.未来真正优秀的企业，会是一个能让各行各业的人全身心投入，有能力不断学习的组织。彼得圣吉《第五项修炼》

5.只要他有一颗强大而持久的心，一个庸俗而平凡的人也会有成功的一天，否则，再辉煌的人也只会遇到失败的命运。

6.强化竞争意识，建立团队精神，追求客户满意，是你的责任，也是我的责任。

7.成功的商业领袖不仅是授权的大师，也是权力控制的大师。3354彼得斯坦普，管理专家

8.忠诚的客户服务是华为这是存在的唯一理由。3354任郑飞

9.以厂为校，以厂为家。互相学习，互相关心，遵守工厂规章制度，争做优秀员工！

10.企业未来的竞争是细节的竞争。3354商业教皇布鲁诺蒂茨

11.企业管理以前是沟通，现在是沟通，未来是沟通。3354日本经营之神松下幸之助

12.沟通是管理的浓缩。山姆沃尔顿，3354沃尔玛的总裁

13.可能是因为女性缺乏冒险精神，她们不会I don’我不像男人那样喜欢股票投机和矿业。女人只有抑郁了，才会对赌博活动感兴趣。[人名]马克吐温(美国幽默大师、小说家、作家、演说家)

14.唐不要为失败找借口，只为成功找借口。(唐不要为失败找理由，要为成功找方法。)坚定的目标是性格中最必要的力量源泉之一，也是成功的利器之一。没有它，天才将在矛盾的不确定的道路上徒劳无功。

15.自检和互检确保质量零缺陷。

16.优柔寡断虽然可以避免做错事的可能，但也失去了成功的机会。3354美籍华人企业家王安博士

17.拥有市场，就拥有明天。

18.没有执行力，就没有竞争力。

19.创新是企业家的具体工具，也就是说，他们利用变革的机会来开创一个新的行业和一项新的服务。企业家需要有意识地寻找创新的源泉，寻找表明成功创新机会的形势变化的迹象。他们还需要知道成功创新的原则，并应用它们。德鲁克3354号

20.不善于倾听不同的声音是管理者最大的疏忽。3354美国女企业家玫琳凯

21.每个职业都可以没有选择就不会成功，只有不寻常的选择才能获得非凡的成功。

22.人控制人s普及，系统控制人疲惫和死亡，文化控制人们的灵魂。3354翁金荣

23.创新是企业的灵魂，是企业持续发展的保证！海尔集团

24.在快速成长的企业里，领导要更霸气一些。郭台铭街3354号

25.在快速成长的企业里，领导要更霸气一些。郭台铭

26.失败是

27.成功的商业运作的基本要素是：对货物产出的热情、对成品的准确了解、责任感和有效的分配。管理者必须能够让下属充分发挥自己的才能，独立工作承担全部责任；企业组织中的每个人也必须被视为追求共同目标的一员。洛德福德3354号

28.这个世界偏爱雄心勃勃的人。成功依赖的唯一条件是思考。当你的思维以最高速度运转时，乐观和喜悦会充满你的身体。没有人能在负面思维的火光下做好工作。一个人最完美的作品都是在充满快乐、乐观和深情的状态下完成的。

29.现代企业管理的重大责任在于寻求企业目标与个人目标的一致性。两者越一致，管理效果就越好。毛仲强

30.你可以选择做或不做，但如果你不做。不要这样做，你永远不会有机会。

1.人控制人人气，系统控制人疲惫与死亡，文化控制人的灵魂。3354翁金荣

2.不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽。玫琳凯3354号

3.指导不是让某人马上坐下来指挥他的军队，而是实现一通过他人的成功获得自己的成功。杰克韦尔奇3354号

4.即使是日本人现在也不得不超越模仿、引进和采纳他人的阶段s技术，学会自己做真正的技术创新。德鲁克3354号

5.企业之间的差距就是人与人之间的差距。《管理圣经》

6.墨守成规，稳重，优柔寡断，畏首畏尾，不是一个创业者的气质。

7.在企业管理过程中，我们经常会遇到各种各样的诱惑。如果我们能不要控制我们自己的愿望，我们可能会犯错误。而思维可以被超越，能量可以升华，但实力不可超越。路3354号

8.即使是日本人现在也不得不超越模仿进口和采用其他人的阶段学会自己进行真正的技术创新。德鲁克

9.创新时代其实是信息时代的天然伴侣。虽然掌握了新的信息，但还是有薄弱环节。它并不出现在信息的创造、储存甚至获取中，而是出现在利用新的信息做新的事情中。吉福德平肖第三

10.可能是因为女性缺乏冒险精神，她们不会I don’我不像男人那样喜欢炒股开矿创业之类的事情。女人只有抑郁了，才会对赌博活动感兴趣。[人名]马克吐温(美国幽默大师、小说家、作家、演说家)

11.经营企业就像建一座塔。如果你只是想砌砖而忘了夯实基础，这座塔总有一天会倒塌。3354普木清次郎

12.经理s # 039任务是很好地了解人们，并为企业提供一个平衡而紧密的工作组织。罗德可口的

13.管理：整顿、整理、清洗、保洁、扫盲。

14.每一份工作都要有计划；每一个计划都必须有一个结果；结果，必然有责任；每一项责任都必须检查；每次检查都会受到处罚。

15.做生意没有奇迹，谁发明奇迹，谁就一定会被超越。如果一个企业能够不要跳跃，它必须遵循一个规则，一步一个脚印。王石街3354号

16.骄傲的时候善待他人，失意的时候会需要他们。

7.知识是通过学习获得的，素质是通过提高获得的。

18.它决定经济发展的不是财富。他们只决定媒体、报纸、电视的头条。那些真正占GDP比重最大的中小企业，默默无闻，勇于创新；真正推动社会进步的不是几个明星般的CEO，而是更多默默工作的人。这些人也是默默无闻，甚至学历都不高。这些人中，有管理者，也有企业家，还有企业家。彼得德鲁克

19.(辞去总裁，只做董事长)我的立场是：如果可以不要做，你不会成功的。我做不到，只能解决总统和国务卿能解决的问题t. 3354牛根生

20.只有家庭为企业服务，企业和家庭才能同时生存和发展；如果企业的经营是以服务家庭为原则，那么企业和家庭都是双输的。匿名的

21.如果你不今天不要努力工作，明天去找工作。

22.伟大的梦想使成就与梦想一起成长。小小的希望让你永远落在人群后面。如果你相信自己，你一定会做到。一切都受意识控制。如果你认为自己高人一等，你就会出类拔萃。即使第一枚奖牌还没有颁发，你也收获了难得的自信，你知道如何带着梦想起飞。生活的战争并不总是偏向所谓的强者；迟早，赢的人是那个相信自己能行的人。

23.严格遵守公司遵守公司的规章制度，做一名合格的员工。

24.要知道，只要你有足够的欲望和信心，你就能得到你想要的一切。所以今晚，就在你睡觉前，把你所有的注意力集中在你最想从生活中得到的东西上。相信自己能得到，看着自己拥有，感觉自己在用。

25.以厂为校，以厂为家。互相学习，互相关心，遵守工厂规章制度，争做优秀员工！

26.创新应该是企业家的主要特征。企业家不是投机者，也不是只知道赚钱省钱的守财奴，而是勇于创新、敢于冒险、善于开拓的创造型人才。熊彼特街3354号

27.在未来，发达国家生产的产品的价值将只有一小部分来自蓝领工人的劳动和资本货物，但主要来自思想和创新。3354吉福德平肖3号

28.可能是因为女性缺乏冒险精神，她们不会I don’我不像男人那样喜欢炒股开矿创业之类的事情。女人只有抑郁了，才会对赌博活动感兴趣。3354马克吐温

29.世界上没有夕阳企业，只有落后进取的企业。匿名的

30.在快速成长的企业里，领导要更霸气一些。郭台铭

31.以本土人的管理方式，中国人的管理理念，员工的精力和热情，对所有人都不利。李嘉诚3354号

32.专业化、标准化、表格化、模板化的管理仍然缺乏。华为是一群土八路，从青纱帐里走出来的。也用来埋地雷，扛炮塔。还是不习惯专业化、表格化、模板化、标准化的管理。还存在大量的重复劳动和重叠管理，这是效益低下的根源。3354任郑飞

它如果我们不能，谈论企业管理是没有用的。不要从根开始。管理没有秘密。看你愿不愿意努力，愿不愿意合理化一切。企业管理的思路应该是追根溯源，止于至善。王永青

34.创新应该是企业家的主要特征。企业家不是投机者，也不是只知道赚钱和省钱的守财奴。而应该是勇于创新、敢于冒险、善于开拓的创造型人才。熊彼特