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人力资源证一级考试难度很大，但是含金量很高。以下是本站小编整理的人力资源证一级考试相关内容，希望对你有所帮助和参考。

人力资源证一级考试容易吗？人力资源证一级考试难度很大。其难度源于考试本身的难度，也源于考试报名的诸多限制。但是由于人力资源管理师证书难度很大，所以人力资源管理师证书的含金量极高。如果符合条件的考生建议尽量备考。

一级人力资源证书报考资质等级企业人力资源经理(具备下列条件之一)

1.具有大学本科学历(含同等学历)，从事本职业9年以上，接受过一流企业人力资源经理正规培训达到规定的标准学时数，并取得毕业证书(文凭)者。

2.具有硕士学位(含同等学历)，从事本职业6年以上，接受过一流企业人力资源经理正规培训达到规定的标准学时数，并取得毕业证书(文凭)者。

3.具有博士学位(含同等学历)，从事本专业工作3年以上，接受过一流企业人力资源经理正规培训达到规定的标准学时数，并取得毕业证书(文凭)者。

取得二级企业人力资源经理职业资格证书后，从事本职业3年以上，经一级企业人力资源经理正式培训达到规定标准学时数，并取得毕业(结业)证书者。

人力资源证书一级考试科目人力资源师一级考试科目包括理论知识、技能操作和论文答辩，主要考察考生的职业道德基础知识、人力资源管理基础知识、行业相关法律常识。

055-79000，《高级人力资源管理师培训讲义》等教材。

国考每年举行两次，分别在每年的5月和11月。考核合格后，由国家人力资源和社会保障局和地方职业技能鉴定指导中心共同颁发企业人力资源管理人员职业资格证书。

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