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报考公务员的基本条件。报考公务员必须具备一定的资格条件，即国家和考官要求的成为某一职位公务员的最低条件。

根据《中华人民共和国公务员法》的第11条，公务员应符合下列条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.年满十八周岁；

3.支持中华人民共和国宪法。

4.品行良好；

5.具备正常履行职责的身体条件。

6.具有符合岗位要求的文化程度和工作能力；

7.法律规定的其他条件。

报考特殊职位的考生，还应具备职位所要求的特殊条件。

9.《中华人民共和国公务员法》第二十三条规定，报考公务员的，除应当具备本法第十一条规定的条件外，还应当具备省级以上公务员主管部门规定的拟任职位所要求的资格条件。根据《中华人民共和国公务员法》第24条，众所周知，下列人员不得作为公务员雇用：

因犯罪受过刑事处罚的；

被开除公职的；

有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。

公务员考试内容1。口试

公务员笔试科目为《行政职业能力测试》和《申论》。其中，行测科目的题型包括语言能力理解与表达、数量关系题、判断与推理题、常识判断题和资料分析题。申论试题以写作为主，考查考生的阅读理解能力、判断分析能力、语言表达能力、解决问题能力和综合写作能力。

2.采访

公务员考试的面试流程，重点是两个因素，六个方面。第一个因素是考察考生的公务员基本素质。主要从三个方面考察：一是自我分析能力，对学生理想信念、道德情感、修养意志的要求。

二、社会分析能力要求考生辩证地分析，全方位地把握一些社会现象并做出正确的认识。三是综合分析能力，要求考生结合具体场合，全面客观地进行分析和推理。

第二个因素考察考生的公务员核心职业能力。也包括三个主要方面。第一，策划组织能力。考生需要对公务员组织工作的经验和能力有一定的把握。

二是沟通协调能力，主要考察考生处理公务员队伍各层级关系、亲戚朋友关系的能力。第三，应对突发事件和处理突发事件的能力，在社会上和领导与上下级的关系中有一定的处理和管理突发事件的能力。

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