很多小伙伴比较关心领导让我写会议纪要啥意思(领导让写会议纪要是信任我吗)，本文带大家一起看看领导让我写会议纪要啥意思(领导让写会议纪要是信任我吗)。

我认为，题主遇到这种情况，应该要恭喜你才对，因为不是每个领导都会在开会的时候带上他人，说明领导对你很重视，想要重点培养提拔你。

题主遇到的这种情况，我也经常遇到。个人认为，只要领导是一心为公，不为私利，开会带上你，并且让你写会议纪要，这些都是可以接受的，毕竟你参加不同的会议，聆听不同领导的发言，见识不同场合的事情，对你职业成长还是很有帮助的。

你也不要觉得，领导开会把你带上，是把你当成他的秘书对待。一般来说，主要领导都有专职秘书，但其他领导一般不配备秘书。

我想，领导开会带上你，主要出于以下几方面的考虑。

第一，考察你的工作能力。虽然领导嘴上不说什么，但肯定会在开会的过程中考察你的工作能力，看看你在会场随机应变能力、文字记录能力、会议纪要写作归纳能力，最重要的是能不能把每次会议记录完整，会议纪要归纳完整，能够真实还原会议重要精神。

第二，方便工作安排部署。有的会议可能去参会的人并不是负责这项工作的领导，而是其他领导代会，这种情况下，领导带上你开会，也是为了方便工作安排部署。如果你是熟悉这项工作的人，领导可以直接在会场给你安排布置。

第三，方便记录会议精神。领导也是人，也有在会场打盹的时候，特别是年纪大了的领导，写字速度、记忆能力都有所减退，万一领导因为自己走神错失了重要会议信息，导致自己不能完整传达会议精神，对接下来的工作安排将造成不利影响。因此，领导带上你，就是希望你能记录会议内容，不遗漏重要信息，方便会后精神传达。

当然了，对于写会议纪要，我相信从事办公室工作的人都会写。

写会议纪要的重要原则就是真实反映会议精神，不对会议内容做任何处理。

会议纪要的目的，是对重要的人、重要的事的处理结果以纪要的形式固定下来，方便大家知悉会议的重要内容，一来可以督促大家按照纪要内容抓紧完成工作，二来也是对各单位责任的一个划分，万一哪天某个部门没有按照会议纪要内容完成工作，就可以按照纪要内容进行追责问责。因此，会议纪要内容必须客观真实反映会议精神，不能对内容事实进行歪曲。

当然了，作为办公室人员，大家都是做行政工作的，在这里，我有一个小建议，那就是你如果觉得做会议记录有困难，可以每次开会的时候带一只录音笔进行进行录音，会后再来整理会议内容，方便写会议纪要。毕竟我们也是人，开会的时候领导讲话讲的很快，我们写字速度也有限，有时候也会记录不完整。

培养你，不仅写，还得写好，本事是自己的，练强自己，放到一片。

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