人生格言英文单词99句(人生格言英文单词99句图片)
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1.谁说，& quot机会面前人人平等& quot？我相信个人奋斗会胜利，成功的精神财产永远是贫富不均的。在人生的广阔彼岸，你要自豪地告诉世人，你追求过，奋斗过，你从未放弃希望，从未停止为辉煌的人生而奋斗。而创造了万物的世界，会骄傲而快乐地回答你：只要你坚持奋斗，你的人生就会辉煌。
2.运气可以& # 039；不会永远持续下去。能帮你天长地久的，只有你个人的能力。
3.机会，我们需要去寻找。让& # 039；让我们鼓起勇气，运用智慧，把握我们生命中的每一分钟，创造更加精彩的人生。
4.每条河流都有一个梦想：奔向大海。长江和黄河都以不同的方式奔向大海。长江开路，黄河曲折，轨迹各异，但都有一种水的精神。在流水的过程中，如果像泥沙一样沉淀，就永远见不到阳光。
5.为了不在生活中留下遗憾和遗憾，我们应该抓住每一个机会，尽可能地改变我们的生活。
6.我们一生中最感动的日子，总是那些全心全意为单一目标奋斗的日子。哪怕是为一个卑微的目标奋斗，也值得我们骄傲，因为无数个卑微目标的积累，可能就是一个伟大的成就。金字塔也是由每块石头组成的。每一块石头都很简单，但金字塔却是宏伟的，永恒的。
7.慷慨大方，不要& # 039；不要放弃！
8.吸引人& # 039；恕我直言，你应该研究一个非常专业的领域。在那个领域，你是顶尖的，至少是全国前十，这样你随时都有话可说，有话可做。我本来想成为中国英语学习者前100名，后来发现不可能了。于是我背单词，背了一年英语词典，成了国内的单词专家。现在，我已经出版了十几本从初中到GRE的红宝书系列，年销量100万册，稿酬比我正式工作时高很多。
9.学会给别人机会。
10.光有奋斗精神是不够的，还要一步一步来。分析一个& # 039；的现状，现在在哪里，有什么样的能力。你给自己定了一个目标，你需要知道如何一步一步去实现。从某种意义上说，制定具体的目标和脚踏实地的去做同样重要。
11.所有人都是凡人，但所有人都不甘平庸。我知道很多人绝望地来到这里，但你必须相信自己。只要努力，奋进，就能在绝望中找到希望，平凡的生活也会大放异彩。
12.随着年龄的增长，人们更看重你的内在魅力：你的大胆和精神，而不是你的外表。
13.每天努力一点，比别人努力一个小时。
14.当上帝创造人类时，他让我们不完美。我们一生努力的过程，就是让自己变得更加完美的过程。我们所有的美德都来自克服自身缺点的斗争。
15.世界上没有绝对的公平。公平只是在一点上。心中平安，世界才会平。
16.生活需要我们努力。当我们年轻的时候，我们应该尽力锻炼自己的能力，掌握知识，技能和必要的社会经验。
17.唐& # 039；不要在生活中追求太多。确定一件事，投入兴趣和热情并坚持下去，你就会成功。
18.哪怕是最无望的事，只要有一个勇敢的人坚持去做，最后也会有希望。
19.只有知道如何停止的人才知道如何加速。
20.有些人一生没有荣耀，不是因为他们能& # 039；不要太聪明，而是因为他们不聪明。他们脑子里没有什么好主意，或者没有& # 039；我不知道如何变得聪明。
21.靠天，靠地，靠自己。
2019年年度工作总结前台转眼间就结束了。这一年让我改变了很多，也学到了很多。初入社会，遇到的问题比较多，需要学习人际交往能力。
后一个朋友& # 039；经人介绍，我准时来到广源宾馆上班。怀着对第一份工作的热情，我接下了人生中的第一份工作，3354接待处。广元宾馆有xx个房间。相对来说，房间数量还不错。前厅是整个酒店的核心，也应该是酒店的脸面。所以对工作人员的要求比较高，尤其是前台的接待。一方面形象重要，另一方面个人素质也很重要。个人素质包括语言能力、对人对事的反应能力、处理突发事件的态度。它是整个酒店的信息中心，大部分客人都是从这里获取酒店信息的，所以工作人员必须对酒店信息有很好的了解。
总结起来，可以用以下五条来解释：
(1)礼貌礼仪。包括如何微笑，如何为客人服务，以及如何在服务中与客人说话。
(2)前台员工要与楼层员工合作团结，有利于酒店的利益。
(3)前台业务知识培训：主要是日常工作流程。前台的日常工作非常繁琐，大致可以分为三个方面：即为客人办理入住手续，在客人入住酒店期间为客人提供的一系列服务包括行李寄存、查询，最后为客人核对信息并与之沟通。
(4)语言：前台平时客服中禁止对客人使用当地方言。为什么？是对客人的不尊重，降低了个人素质，给酒店带来了不好的影响。所以，任何时候都要用普通话，这是一个基本要求。
(5)收集和掌握当地相关景点和最新信息。来入住酒店的客人大多来自各个城市和外地，这就要求我们不仅要对广州的旅游景点有一定的把握，还要对广州更多的景点甚至各个国家、民族的一些风俗习惯有全面的了解。这些都是我们更好的服务客人的前提。
接待是一个很简单的工作，但是要学的东西还是很多的。我会尽力做好我的工作。只有这样，我才能不断完善和提高自己。另一方面，在人际关系方面，在校学生之间的感情是真诚的，没有太多的利益关系。但是，进入社会后，你的一言一行都需要三思。当然，我时刻提醒自己要以诚待人，大家也会以诚待你。我喜欢忙碌的感觉，这样可以丰富自己的生活，体现自己的人生价值。
前台2、年度工作总结过去的2019年是充实、忙碌、快乐的一年。在这个新年到来之际，回顾我来的路，作为我们xx酒店快一年的新员工，在我们前厅部领导和同事的关心和帮助下，我对酒店前台的接待工作一无所知，现在已经可以独立工作了。从不敢说话到能和客人自由交流！在此，衷心感谢帮助过我的部门领导和同事们。谢谢大家！现在我& # 039；我想总结一下我过去一年的工作。
它是前台展示酒店的起点& # 039；的形象和服务。对于客人来说，前台是他们接触我们酒店的第一步，是酒店的第一印象，是酒店的门面，非常重要。所以前台在一定程度上代表了酒店的形象。与此同时，酒店& # 039；对客人的服务从前台开始，良好的开端是成功的一半。我们已经意识到它的重要性，所以我们必须做好我们的工作。因此，在过去的时间里，我一直严格遵守酒店的规定。可以概括为以下五个方面：
第一，礼貌，礼仪
和所有其他服务行业一样，礼貌和礼仪：如何保持微笑，如何问候客人，如何为客人提供服务，客人在服务中要使用的语言等。
第二，注意形象
是前台酒店的第一印象，是酒店的门面。所以我们前台工作人员一定要化淡妆，着工作服，以良好的精神面貌对待客人，这样才能维护酒店的形象，让客人了解和看到亿邦的精神面貌。从而留下深刻的好印象！而且也有利于我们自身形象的提升和修养。因此，它将影响我们未来的生活。
第三，前台业务知识的培训
它是主要的日常工作流程，前台的日常工作非常繁琐，比如客人的入住和退房，电话转接，查询，信息提供，行李寄存，以及接送机信息的核对和检查。检查核对订单，整理房间，交接班等。所以要时刻保持认真细致的工作作风和责任感！以免给客人和同事带来很多不便！
前台英语
具备一定的前台英语能力是对我们每个前台接待人员的基本要求，这样才能更好地为外宾服务。至于英语接收，我以为对于我这种英语专业的人来说不是问题。但是，后来接待外宾的时候，很多问题就出来了。正如我没有& # 039；接触英语一年多了，我意识到我的许多单词都不熟悉，酒店的许多设施和设备的名称也不熟悉。幸运的是，我们酒店组织了前台的英语培训，使我能够复习和巩固之前学过的单词。我还学到了很多我没有学过的单词& # 039；以前没接触过，比如很多设施设备的名称。通过这样的训练，让我们明白了永远不要忘记学习，不断给自己充电的道理！只有不断的学习，才能更好的进步，提升自己各方面的能力！
第五，着眼大局。
不计个人得失。不管是& # 039；工作时间或休假时间，如果酒店有临时指派，我将服从安排，积极配合，并不& # 039；不要找理由逃避。作为亿邦的一员，我会为酒店贡献自己的力量。平时积极参加酒店组织的活动，加强同事之间的感情和部门之间的沟通。并详细了解我们酒店的基本情况和经营内容。为了以后更好的工作，我们会继续打基础。
在过去的一年里，我在很多方面都有欠缺，比如和领导同事的沟通，工作中的一些不足。同事和我暗示，客人多了我会紧张。新年到了，我一定会在以后的工作中克服这种心态。我也很感谢给我建议的同事们！因为你我都意识到了自己的不足，才有机会改正。也对我帮助很大！虽然前台的工作有时候很琐碎，但每一件事，无论大小，都需要认真去做。所以我会用心去做每一件事。感谢部门领导的教导和公司给我的机会，我以后会加强学习，努力工作！
年度工作总结三号不知不觉已经在这家酒店工作一年了。从一开始的了解前台到现在的独立。我相信除了我自己的努力和付出，离开酒店带给我的培养，还有老员工和领导的支持，都是我功不可没的。在一年的时间里，我学到了很多，著名的商业格言& quot顾客永远是对的& quot在这里得到了充分的发挥。
酒店为了实现一定的财务目标，不仅需要满足客人的物质需求，还需要满足客人的精神需求。所以作为酒店经营者，只要不违反法律和道德，总是最大限度地满足客人的要求。因此，从入职培训开始，员工就会被灌输：& quot客人永远不会错，只有我们会错& quot和& quot只有真诚的服务才会给客人带来& # 039；微笑& quot。我一直相信顾客是上帝的真理，我也一直在尽力提供自己的服务。酒店前台的工作主要分为接待、客房销售、入住、退房、费用结算。当然也包括为客人答疑解惑，帮助客人办理服务需求，电话转接等服务。在酒店前台，工作分早班、中班、通宵三班。其中一个是专职出纳，其余两个根据实际工作量分配工作。这种安排比较宽松，工作量大的情况下可以分配给一个收银员，一个登记推广，一个负责其他服务和联系。而且可以减轻收银员的压力，让收银员头脑清醒，不犯错误。最重要的是，这种工作方式可以帮助新人快速获得经验。工作量小的时候会有轮班同事指导。工作量大的时候，他们可以吸收更多的经验，快速成长。在过去的半年里，我主要做了以下工作：
一是加强业务培训，提高自身素质。
作为酒店的前台，每个员工都要直接面对客人。员工的工作态度和服务质量反映了一个酒店的服务水平和管理水平，所以员工的培训是我们酒店的重点& # 039；的工作。我们将定期进行接听电话的语言技巧、接待员的礼貌和推销技巧以及外语培训。只有通过培训，我才能进一步提高自己的业务知识和服务技能，从而更好地为客人提供优质服务。
第二，加强我的销售意识和技巧，提高入住率。
根据市场情况，前厅部积极推动零散房间的销售。今年，酒店推出了一系列客房促销活动。接待人员在给予酒店优惠政策的同时，根据市场情况和当天入住情况灵活掌握房间价格。前台散客明显增多，入住率提高。接待员& # 039；的宗旨& quot只要客人来到前台，我们就应该尽力让客人留下& quot被强调，并寻求更多的入住率。
第三，注意各部门之间的协调。
酒店就像一个大家庭。工作中部门之间难免会有摩擦，工作中协调的质量会受到很大影响。前厅是整个酒店的中心部门，与餐饮、销售、客房等部门有着密切的工作关系。如果有什么问题，我们可以积极与部门协调解决，以免事情恶化，因为大家& # 039；的共同目标是为了酒店，解决不了，处理不当，会对酒店造成一定的负面影响。
考虑如何弥补同事和部门的失误，确保客人及时退房，让客人满意。
前台是客人离店前最后联系的部门，所以他们通常会向我们投诉酒店& # 039；他们结账时的各种服务，而这些问题并不是收银员造成的。这时，对造成困难的部门或个人，最不应该推诿或指责，最不应该& quot若无其事，高高挂起& quot。相反，它可以& # 039；t弥补过错，反而让客人对整个酒店的管理产生怀疑，从而加深客人的不信任感。所以中介职能要冷静发挥，出纳要向其他个人或部门说明情况，寻求帮助。问题解决后，你应该问客人& # 039；又是s的意见。这时，客人往往会被你的热情所影响，从而改变最初的不良印象，甚至在客人和我之间建立起亲密互信的关系。剑虽好，不经磨砺& quot与&屈
只有学习才能不断磨砺一个人& # 039；的品格，提高道德修养，提高服务技能。让& # 039；让我们迈开矫健的步伐，不断前进，这样我们才能拥有一片可以展翅高飞的天空！优雅的兄弟姐妹们，为我们的明天努力吧！
为了加强校外
一、指导思想：
"圣通湖实验学校20**校园外语文化节& quot以落实《新课程标准》精神为主线，以充实学生为目标& # 039；英语课外知识和了解中外文化。结合学校双语教育教学，努力营造良好的外语氛围，丰富学生& # 039；学习活动，更好地激发学生& # 039；学习外语的兴趣，为学生搭建更广阔的表演舞台，从而提高学生& # 039；外语水平和实践能力，为学生的最终提高打下坚实的基础& # 039；外语交际能力；同时，努力保持我校外语教学优势，突出外语教学品牌。
通过这次活动，旨在在全校范围内掀起学习外语的热潮，让学生们在& quot外国语言文化艺术节& quot。以便更好的配合学校艺术节。
二。活动的主题和目的：
主题：向学生展示& # 039；风采，弘扬校园外语文化，拓展生源& # 039；质量。
宗旨：搭建平台，提供机会，展示自我& # 039；s技能，提高多种能力。以本次校园外语文化艺术节为龙头，丰富学生& # 039；课外外语知识，了解中外文化，进一步提高我校外语教学质量，形成具有圣通湖学校特色的先进校园学习环境。
三。活动时间：
20**年9月至12月
四。活动内容和组织形式：
今年& # 039；外语节注重素质和实践能力的培养。活动由外语游园会组委会组织领导。活动总时间定于20**年9月至12月举行。初赛外语节定于12.17-12.24，为期8天。
这个英语节由十个活动部分组成：
1.& quot外语文化节& quot并开展了各部门英语主题晨会活动。
"勇敢展示你的英语。勇敢展示你的英语& quot。
时间：九月
地点：各部门田径场
组织形式：各系(可分年级)利用早读时间走出教室，在操场集体晨会。电视台组织拍摄。
活动：(第一次)晨会。各部门宣布& quot圣通湖学校校园外语文化节2007 & quot。所有学生朗读他们所学的单词、短语、口号、绕口令或名言和谚语。集体演唱外语歌曲；外教会读生活成语。
参加人员：全校学生。
奖励方式：最后评选出一个年级组(备课组)作为最佳组织奖，并授予锦旗。
2.英语
时间：十月
地点：每个部门
组织形式：一是各年级以班级为单位组织初评，并将优秀作品张贴在年级公示栏；最后选出优秀作品参加全校手抄报比赛。
活动：介绍我所知道的国家(美国、英国、加拿大、澳大利亚、法国、意大利、德国等国家)的文化和习俗。优秀作品由评委老师选出进行展示。
参加人员：全校所有班级(幼儿园可不参加此活动)。
奖励方式：一等奖(1名)
二等奖(2)
三等奖(3)
3.外国文化讲座(10月-11月)(两节：外教教汉语)
时间：10月18日，第一届。
第二场，11月13日。
地点：小学多功能报告厅
活动对象：外语组全体教师
欢迎所有老师和学生参加
演讲人：第一任外教(国际部)和第二任老师Z(高三)
主题：第一个教育系统和th
参与者：小学、初中、高中、国际部所有学生。
活动内容：
1.国际部和高中会组织学生对学校各处的英文标识进行检查，收集现有标识，发现错误并做好记录，以便及时整改。10月10日前提交给小学Z老师；
2.各部门收集本部门全体学生的标志、警示语、标志设计方案，于10月20日前提交给小学Z老师；
3.小学部负责选拔和造就所有学生& # 039；投稿，然后贴在学校各个角落和相应位置；
4.各部门组织学生浏览、参观、阅读。
奖励方式：各部门将评出最受欢迎、最具创意、最经典的词汇，奖品为英语学习资料(词典、视听资料、出版物等。).
5.外语单词竞赛
时间：11月
地点：每个部门
组织形式：由各部门组织外语单词比赛；
各部门各年级备课组会组织试卷；
活动内容：内容分为英语、法语、意大利语、德语等比赛。
参加人员：全校学生(幼儿园可不参加此活动)。
奖励方式：每个年级有：一等奖(3名)
二等奖(8)
三等奖(12)
6."我爱我们的学校——圣通湖& quot外语节有奖征文。
时间：11月
地点：每个部门
组织形式：与全国性刊物《双语报》合作。
每个部门都可以选择最好的。
按部门选择5-10篇优秀的英语作文，提交给组委会，再提交给双语报。
活动内容：每人写一篇英语文章，主题为& quot我爱我们的学校——圣通湖& quot。
参与者：小学、初中、高中、国际部所有学生。
奖励方式：提交给双语报纸的作品为特别奖；
其余分为一、二、三等奖。
7.用外文张贴我的人生格言的活动
时间：11月-12月
地点：每个部门
组织形式：各系组织收集本系全体学生的外语生活格言；
小学部负责张贴所有学生& # 039；学校里的外语语录& # 039；的指定位置；
组织各系学生浏览、参观、阅读。
活动内容：学生用彩笔在给定的纸条上写下自己的外语人生格言，交给小学英语备课组。
参与者：小学、初中、高中、国际部所有学生。
奖励方式：组织奖(锦旗)
8.外语游园会闭幕式暨电视颁奖典礼
时间：12月
地点：体育馆
组织形式：校领导会给部分获奖者颁发荣誉证书和奖金。
学校电视台组织拍摄，并录制成电视节目，周日晚上在全校播放。
参加人员：组委会成员及部分获奖者。
动词（verb的缩写）组织：
为了确保这次校园外语文化节的成功，组委会& quot圣通湖实验学校& # 039；首届校园外语文化节& quot成立，其成员如下：
领导小组：zz
执行组：组长：zz
副组长：zz
成员：zz
不及物动词活动赞助商
国家出版物《双语报》；
国家出版物《名校杂志》；
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