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劳动争议案件的常见证据包括：

1.工资支付凭证或记录(职工工资花名册)，各项社会保险费缴纳记录。

2.用人单位发给劳动者的劳动者工作证和服务证，可以证明其身份。

3.劳动者填写的用人单位招聘登记表、登记表等招聘记录。

4.出勤记录、其他工人的证词等。

[法律依据]

055-79000第五条规定：发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼，但本法另有规定的除外。

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