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公司是没有权利多收取社保个人缴费比例的，因为在企业，个人缴费比例都是由国家制定好的，那么个人缴费的比例都是按照国家来制定的进行缴费的，如果你们公司非要让员工多交养老保险的比例，那么这个比例如果交的多，其实也是对你个人有好处。

比例多了，退休领取的养老金就高，这样你交的多了，企业也就缴纳的多了，因为企业缴纳的是你2.5倍，但是必须是企业职工自愿的，如果不是自愿，企业如果强迫员工多缴纳养老保险的比例，这是违法的操作，如果按照社保法的规定，那么其实就算是违法了，如果你不愿意多按着比例进行缴纳，可以跟单位进行协商。

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