检察院格言(检察干警履职格言)
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近年来，xx区国税局着力创新党风廉政宣传教育形式，完善诚信纳税体制机制，积极营造全员学诚信、人人倡诚信、处处守诚信、事事践诚信、努力促诚信的廉政文化氛围，以廉政文化的生命力提升廉政文化建设的科学化水平，建设廉洁国税。
学会诚信，增强诚信教育的感染力。Xx国税拿quot伟大的教育quot模式为工作框架，深入开展党纪党规教育和警示训诫防线，坚持把党把党风廉政建设作为中心组学习的重要内容。各单位利用周五学习日开展自学，重点学习《党章》、《廉政准则》、《税务干部廉洁从政若干规定》等相关廉政内容，引导干部明白自己能干什么、能干什么不做。同时，以警示教育为手段，邀请检察院专家讲授预防职务犯罪知识，教育干部守住两条底线：不触碰红线、不跨越底线，组织中层干部参观当地警示教育基地，以反面典型进行警示教育，敲响廉洁警钟，警示干部廉洁自律。通过各种学习活动，增强廉政教育的吸引力和渗透力。
文化促进诚信，提高诚信文化的感染力。建立廉政文化长廊、廉政书店，建设廉政文化石，开设网上廉政论坛等。在政府办公区域，搭建廉政文化宣传网络和平台，让干部职工随时随地受到廉政文化的教育和熏陶。同时，征集干部职工的格言警句、字画、摄影作品、书籍等作为廉政图书馆的资源内容，激发干部职工的参与热情，增强廉政文化的渗透和融合。
开展廉政宣传活动，扩大廉政文化的覆盖面。深入开展quot五大进步quot廉政文化和quot十个一quot以宣传教育促廉政，扎实开展党风廉政建设宣传教育月。开展以反腐倡廉为主题的道德讲堂，通过quot诵读经典、唱红歌、学榜样、传箴言quot，形成quot以诚实为荣，以贪婪为耻quot。同时，参加政风热线活动和quot述职诚实quot对纳税人来说，并要求纳税人quot评价诚实quot，接受纳税人的监督，提高
服务廉洁，增强廉政建设实效。树立优质服务是维护和保护纳税人的最佳方式的理念权益，优化纳税服务环境，增强服务工作的主动性，认真落实《省局优化环境助推跨越 服务“五个湖北”建设若干意见》和xx国税quot128 quot服务，扎实开展quot三级三评quot和quot三送quot活动，增强全员服务意识，切实为纳税人提供方便、快捷、高效的服务。由于办税服务厅的时间限制，无法在工作时间集中进行业务培训。因此，办税服务厅全体工作人员放弃双休日，专心学习业务知识，提高窗口办税服务水平和质量；基层税务局组织重点行业企业召开座谈会，讨论企业所得税汇算清缴工作，解决汇算清缴过程中存在的疑问和问题，形成税企良性互动，提高税收征管科学化水平；纳税服务科对营改增试点工作进行跟踪和绩效评估，为纳税人送政策、送信息、送服务，掌握第一手资料，了解taxp
首席执行官s个人年终总结1年过去，时光流逝，20XX年，他在紧张忙碌的工作中离开。"以铜为镜，可以衣冠楚楚；博采众长，可以知得失；以史为鉴，可以知兴亡。"回顾过去的工作，有利于总结经验，发现不足，也有利于明确下一步工作的方向。在总经理的正确领导和同事们的关心帮助下，面对今年任务重、任务急的特点，我周密部署，扎实应对，不断加强自身锻炼，严格履职，不断突破工作中的难点，依靠集体的凝聚力、号召力和战斗力，依靠全体同事的全力支持，认真履职，取得了一定的成绩。我来总结一下今年的工作如下：
一、20XX年工作
高标准，严要求，提高了我的处事能力。在我的工作中，我思想开放，不与人计较不求完美，怨天尤人，斤斤计较。20XX年10月，我和老板成立了一家公司。我开始严格把关招聘，每个部门的工作人员都由我负责。管理公司的日常事务，生产设计指挥和日常监督，我一直兢兢业业，一丝不苟，我还成立了自己的服装厂；根据各部门的实际情况，制定合理的制度。在良性规章制度的约束下，员工的自律性和稳定性提高，各项工作都能更好的执行。总的来说，自公司成立以来，我尽职尽责地做好自己的工作。
二。20XX工作计划
20XX年公司的总体工作思路是：结果导向、过程导向、规则导向，努力保证每个人都有事情做，做事情有流程，流程标准化、规范化、系统化。
1.人员的培训的工作职责主要是针对目标导向的培训，让所有人员都有一种不达目的不罢休的工作态度。
2.了解消费者消费者对现有产品的看法消费行为和消费者期望，并根据消费者设计服装从根本上解决问题的要求。
3.调查同类服装的畅销品牌，研究别人为什么s服装卖的好，考虑把这些成功的因素移植到自己的服装设计中。
4.调查同类服装的非销售品牌，研究其他人s服装滞销，在设计自己的产品时避免这些问题，避免重蹈覆辙。
5.服装的质量是服装畅销的基本条件。我们必须严格控制质量。服装的质量一定要优于竞争对手，服装的质量一定要一如既往的稳定。
为了更好地完成执行副总裁的任务，管理好公司，我在20XX年对自己提出以下要求：
1.我要以身作则，遵守公司的各种制度，并树立了员工信任我的榜样。
2.我要时刻关心员工，在日常工作中多注意发现他们的问题和需求，尽力帮助他们解决问题。
3.团结员工，按劳对待员工，努力让公司运营好，才能真正提高员工的待遇。
CEO个人年终总结2今年以来，根据分工，协助党委书记、总经理做好党风廉政建设、纪检监察、多种经营、基建项目等工作。回顾和检查一年我们的工作违背了“标准”。四好quot领导班子可以概括为以下五个方面。
第一，抓紧时间学习，不断提高素质。
今年以来，我除了参加公司中心组的集中学习和市电力公司领导干部的培训外，在平时的时间里注意挤时间学习企业管理理论、电力专业技术知识和党的新理论新知识的路线、方针和政策，不断提高自己的政治和业务水平。在过去的一年里，我学习了企业文化、学习型企业、企业管理、UHV电网等知识。并注意撰写学习心得和笔记，注意运用所学的指导工作，使学习内容和实际效果得到了很好的结合。通过学习，我也养成了定期学习的习惯，提高了学习的针对性和有效性，使我的政治业务素质和驾驭市场经济的能力在潜移默化的学习中得到了快速的提高。
二、脚踏实地工作，完成分配的任务。
在过去的一年里，我与党委书记和总经理合作完成了以下工作：
1.加强廉政建设，切实落实各项责任。
在层层签订党风廉政建设和精神文明建设责任书的基础上，要根据考核内容认真落实具体工作。年初，组织下发了《党建精神文明建设安排意见》、《纪检监察工作安排意见》和《关于开展“廉洁从业、依法经营、构建和谐企业”主题教育活动的通知》，制定了公司的接待日制度，并再次修改了《厂务公开、民主管理工作实施细则》。组织了各种职业道德、优质服务、企业执行力的座谈会，认真听取各部门的意见和建议。充分发挥党、政、工、团的作用，坚持对党风廉政建设和生产经营进行布置、检查和考核，从源头上预防和治理腐败。
2.把预防职务犯罪作为党风廉政建设的重点工作，狠抓各项工作的落实。
一是积极组织协调，与xx区检察院签订了预防职务犯罪工作备忘录，为充分发挥检察机关预防职务犯罪的组织协调作用，进一步加强检察机关与企业的沟通协调与合作奠定了基础。
二是组织发布了《关于开展商业贿赂专项治理工作实施细则》，进一步建立和完善了内控机制。在此基础上，认真开展自查自纠，认真查找和发现经营决策、资产处置、产权转让、资金结算、工程建设、物资采购、招投标活动、电力营销等关键环节和岗位不正当交易的突出问题。实现了主要领导负总责，分管领导直接抓，安排专门力量具体。
三是加强了对财务收支各个环节的控制和监督，打破了以往不同金额、不同审批人的审批制度。不管规定多少，都是自下而上审批，形成层层监督、相互监督的有效管理机制。
第四，对现有的规章制度进行了重新整合和修订，使之科学、严谨、简洁、清晰，实现了制度的可操作性和实用性，做到一切有章可循、有据可查、有监督、有责任，避免拖沓和管理空白。
在物资采购和项目管理工作中，组织起草了公司《招投标管理办法》，全面推行具有自身特色的招标管理模式，规定5000元以上的项目全部采用招标方式确定，单价较小的项目采用捆绑招标方式确定。所有招标信息均通过xx网站发布。与此同时，专家评估小组的成员由原来的28人增加到72人。每个评标小组从专家库中随机抽取，并由公司纪委监督整个过程。在该方法中，招标、评估和确定是分开的。最后，投标公司向以下人员发出中标通知书
开展扎实的quot主题教育gt；活动。第一，公司全体员工掌握人的机关、中层干部、关键岗位人员的财产等。分三个阶段组织开展了社会主义荣辱观、诚信就业、预防职务犯罪等专题辅导。二是建立健全纪检监察基础文件和信息平台，将信息平台和信息管理纳入工作管理全过程。同时，他积极参加公司的讨论s督导学术论文，其论文《如何在工程建设和物资采购招投标中遏制“商业贿赂”》获优秀论文二等奖。
3.做好思想政治工作，确保职工队伍的稳定。
组织制定并下发了《关于保持共产党员先进性长效机制》文件，积极引导党员quot树立一面旗帜，凝聚一股力量，带动一群人quot在实际工作中。所有的党支部都被组织起来，以提高党的标准。三高一创新quot在党员的帖子和quot保持共产党员先进性与党的建设的先进性quot结合工作实际。市电力公司党委发布《关于开展“党员身边无违章、无违纪、无事故”活动的通知》后，立即向各分公司提出要求，采取公司领导包、部门包、主任包、班长包、党员包、书记包的方式，确保了quot党员quot在quot功勋工程quot活动中，积极组织全体党员和入党积极分子围绕生产经营的重点和难点，组织党员选题立项，积极开展重点调研活动，取得了良好的效果。
4.多元化经营。
组织多元化员工，积极探索适应市场需求的多元化组织和管理思路，初步形成了公司多元化发展的基本框架，理顺了各项产业资产的关系，实现了员工和各项工作的平稳过渡，为各项产业的稳步发展奠定了基础。今年1-10月，多元化总收入1.13亿元，比去年同期(8019万元)增长41%；其中，电力工业总公司收入7600万元，两家私营公司收入3700万元；实现利润1000万元，比去年同期(520万元)增长92%；其中：电力工业总公司600万元，两家私营公司400万元。
第三，严于律己，时刻注意廉洁奉公。
一年来，在《党章》，《廉政准则》和quot八个坚持，八个反对quot，以及quot四大学科quot，quot八项要求quot和quot三不s quot能够认真执行各项廉政规定，基本杜绝上班期间或下班后在宾馆大吃大喝。没有参加为客户举办的可能影响公正执行公务的宴请，没有参加各种舞会和高消费娱乐活动，没有利用职权向基层单位借款或报销，没有为家人、子女、亲友经商办企业提供任何优惠条件。
第四，有缺点
1.学习满足于概括。认为自己平时可以学习，有一定基础就满足了，所以放松了，忽视了学习，导致学习中被动应对，缺乏自觉性。
2.工作责任感有待加强。日常工作忙，研究思考如何加强和改进党建、纪检监察精神文明建设，以创新精神开创工作新局面的思想较少；浮在上面的多，直接掌握第一手资料的少。专注于应付和完成表面工作，呈现出quot脱不开身，闲着也忙quot，积极思考问题，提前布置工作不够，有时被领导推掉。简单的劳动式工作方法，领导说，然后行动，其他人做，缺乏主动性和创造性。
3.工作失去了它的柔软，而管理失去了它的面包
1.解放思想，放下工作，努力协助党委书记和总经理工作。在今后的工作中，我会认真按照quot四好quot领导标准，结合公司s的实际情况，认真做好党建和纪检工作，协助总经理做好多种经营等工作，创新工作思路，打造特色工作，把员工的利益放在高于一切的位置，任何时候任何情况下都保持团队团结。
2.好好学习，为公司发展做贡献。以后我会把自学放在特别重要的位置，不仅要学习党建和纪检的专业理论，还要学习电力和行政管理的专业知识。同时，我将把学习前沿的科学知识作为我的必修课，及时掌握最新的科技信息和管理知识，不断增加自己的信息量，提高自身素质和工作能力。
纪检监察工作总结1我于20XX年1月被任命为xx县纪委监察局第六纪检监察组副组长。上任以来，在县委、县纪委的正确领导下，我们坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真履行职责，按照委局领导班子和组长的要求，积极开展各项工作。工作报告如下：
第一，讲究廉洁从政，维护良好形象。
能够严格遵守党纪国法，认真学习领导干部的一些规定廉洁从政，牢记全心全意为人民服务的宗旨，一心一意为群众办好事心，切实做到立党为公、执政为民。能够给自己定高标准，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，不断提升自己的精神境界，培养良好的生活情趣。能够自觉接受监督，光明磊落，心胸开阔，始终保持纪检干部的应有形象。可以严格落实党风廉政建设责任制，加强自我教育、自我管理、自我监督，坚守生活底线。
二、注重学习和培训，切实提高素质。
一年来，我能够认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表理论，不断加强党性修养，认真贯彻党路线方针政策，深入贯彻落实科学发展观。认真学习和钻研纪检监察相关政策法规和业务知识，积极参加各类学习培训活动，自觉提高业务能力和办案水平。能够牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，加强党性修养，遵守党性原则，深入学习贯彻《廉政准则》等廉洁政治法规，从而大大提高思想政治素质。在工作中，能脚踏实地，坚持原则，服从和服务大局。日常生活中艰苦朴素，廉洁自律。
三、认真履行职责，努力完成各项任务。
第一，监督检查党所辖单位和系统党组织及领导干部的路线、方针、政策、决议、国家法律、法规和各项规章制度，并在《党章》和《行政监察法》规定的范围内进行监督检查。
二是监督检查所辖单位和系统落实党风廉政建设责任制的情况，监督涉及重大决策、重要人事任免、重大项目和大额资金使用的情况，监督检查党组织和领导干部执行民主集中制的情况。
三是受理对所辖单位、系统党纪、政纪违法行为的检举和控告
今年参与查处信访案件8起，查处党员违纪3人s纪律，其中党内严重警告1次，党内警告2次；建议开除1名干部党员。四是组织纠正所辖单位和系统中部门和行业的不正之风，加强监督检查，切实解决损害群众利益的突出问题。五是履行组织协调职能，指导所属单位和系统党组织加强廉政建设，督促建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败机制和制度。组织各有关单位开展纪律教育学习月活动和《廉政准则》学习贯彻活动。
同时，在履行纪检监察组相关职责的基础上，服从大局，围绕中心，做好县委、县政府和各委办局交办的其他工作：一是协助和支持西部五镇的计划生育教育工作。二、支持省道335线扩建拆迁。三、做好xx机场纪检监察组工作。四、完成县纪委监察局领导交办的其他工作。
在过去的一年中，虽然取得了一些成绩，但仍然存在一些问题，如业务学习不够，调查不够深入。在新的一年里，我将在县纪委常委、组长的领导下，努力提高业务水平和办案能力，切实抓好自身的思想建设、政治建设、作风建设和业务建设，为xx县的反腐倡廉建设和xxxx的伟大崛起做出自己的贡献。
纪检监察工作综述第二章今年以来，在上级纪检部门的领导下，我局纪检监察工作以加强党的执政能力，旨在树立粮食行业作为quot为人民服务，务实，高效，廉洁quot，坚持把党风廉政建设和制度建设作为重要工作内容，加强制度建设，从源头上预防腐败，完善信访机制，维护制度稳定，为粮食经济保驾护航。主要做到以下几点：
一是加强组织领导，周密部署。
党风廉政建设是改进和加强党的建设的具体要求机关作风建设事关服务经济和依法行政的大局。局党组高度重视党风廉政建设和机关作风建设，坚持党组统一领导，齐抓共管，把两项任务纳入总体工作目标，与精神文明和业务工作紧密结合，周密部署，逐项落实。为使党风廉政建设成为全体党员干部特别是领导干部的自觉行为，我局进一步加强了对党风廉政建设的领导，实施了《党风廉政建设责任制》。第一quot党委书记负总责的责任制。其他成员按照工作分工谁主管谁负责，职能部门各司其职，坚持一级抓一级，层层抓落实。
关于机关作风建设，要认真贯彻《X市级机关作风建设意见》，适应形势变化，成立机关作风建设领导小组，制定完善工作意见，明确指导思想、工作职责、考核奖惩，做到有组织、有领导、有责任。总体情况是，员工对中层干部负责，中层干部对分管主任负责，分管主任对主任负责。该局党员从自身做起，严于律己
我们以加强社会主义荣辱观教育为主线，着力抓好党风政风建设，树立粮食系统新形象。开展了各种廉政教育活动。组织反腐倡廉形势报告会，邀请市纪委领导作专题报告；教一堂《党章》学习辅导课，市委党校老师为广大党员做一场《党章》学习辅导报告；观看一批反腐警示视听片，组织干部观看5部以反腐为主题的视听片；就quot知荣辱，树正气，以身作则quot，讨论和交流学习经验，进一步认识加强社会主义荣辱观教育的重大意义quot八荣八耻gt；把握精神实质，提升精神境界；安排一组反腐倡廉教育专栏，编发4份黑板报，重点宣传《党章》、社会主义荣辱观、两个条例和《实施纲要》。通过宣传教育，广大党员干部增强了廉洁从政的意识，立党为公、执政为民，进一步落实了党风廉政建设责任制，防止了腐败，促进了党风廉政建设的不断深入。
第三，规范防腐体系，完善廉政制度。
为从源头上预防和治理腐败，切实转变部门作风，树立勤政廉政、优质高效的部门形象，使党风廉政建设取得成效，使机关作风建设迈上新台阶，我们制定下发了《X市粮食局工作规则与制度》、《X市粮食局国有资产置换与管理办法》、《X市粮食局关于加强节约型机关建设的意见》等文件。结合本部门的实际情况，不断加以改进，使党风廉政建设和制度管理得到提高。根据部门职责和任务，努力提高服务质量和效率，增强工作透明度。
一是依法行政。全系统政务、业务公开，广泛接受社会监督。根据政府赋予的职能，按照《粮食流通管理条例》，对《粮食收购许可证》的程序、服务承诺、监督电话、许可结果公告设立了专门的公示窗口，并通过X市政府门户网站向社会公开，为规范全市粮食市场收购秩序奠定了基础。截至目前，已依法处理《粮食收购许可证》案件83件，未发生行政投诉。10月26日，我走进了quot政治热线quot回答群众提出的问题，进一步加强了党风政风建设。今年3月，我局竞聘中层干部岗位，已于3月26日圆满结束。本次竞赛按照公开、公平、公正、竞争、择优的改革指导思想，量化评价与综合评价相结合，并请有关部门给予监督，严格执行干部选拔任用条例，杜绝用人上的不正之风。
二是严格执行制度。在国有资产管理方面，该局成立了国有资产监督管理小组，将按照公开公正阳光运作的原则，将置换的资产上报市政府审批，与国资办、市发改委等部门对接，形成共识，并邀请有资质的单位进行评估。杜饭店、夷陵良友饭店、颛桥粮管所的资产转让，均由拍卖公司向社会公开拍卖，避免了国有资产流失。
三是建立检查机制。该局每月召开一次办公会议，对各部门工作进行督导，通报工作进度、质量及存在的问题，提出整改措施，确保各项工作按时保质完成。同时
加强监督是保证党风廉政建设成效和政府机关作风的重要环节。我局从加强内外监督入手，采取相应措施，促进各项工作顺利开展，有效预防各类腐败。
一是强化党内监督职能。根据党风廉政建设要求，局党组定期召开民主生活会，总结交流党风廉政建设责任制落实情况，分析存在的问题，研究制定相应对策。坚持重大决策和重要问题集体研究制度，充分发挥民主监督作用。
二是加强市场监督检查。在其他有关部门的配合下，我们积极履行粮食市场监督检查职能，加大执法检查力度。今年以来，全市45家粮食企业共开展粮食流通监督检查60余批次，及时处理群众投诉9件，立案查处1件，下发整改通知书11份。在监督检查过程中，执法人员严格对照相关法律法规，秉公执法，公正、公平、公开，有效规范了粮食经营者的收购行为，保护了种粮农民的利益，维护了全市粮食市场秩序。
二是加强勤政廉政考核。为落实责任，将勤政廉政目标细化分解，贯穿粮食经济工作始终。在日常考核、年终考评、总结表彰中，严格按照党风廉政建设和岗位职责要求，将党风廉政建设和工作作风建设纳入考核，实行一票否决制，落实建设工作。
第三，提前预防与教育惩罚相结合。不断改进工作作风，关口前移，从源头上遏制违法违纪案件的发生，做到事前参与、事中监控、事后检查，注重拓宽和畅通信访渠道，切实推进全系统廉政建设。局领导调整工作方法，带头深入基层了解情况。该局主要领导认真阅批每一封群众来信，并作出妥善处理。同时，对发现的违法违纪行为进行严肃查处，促进企业健康发展。今年处理群众来信13件，立案信访4件，查处案件4件。我们还加强了审计监督工作，做到了以下三个坚持：坚持干部离任必审、企业改制前必审、有问题必审，为构建和谐社会、树立良好行业形象奠定了基础。
今年以来，我局纪检监察工作取得了一定成绩，但与上级要求相比还有一定差距，需要不断改进。今后，我局将进一步以三个代表为指导，切实抓好廉政建设，不断改进机关工作作风，为全市三个文明建设和农民增收做出新的贡献城市里的收入。
纪检监察工作总结第三章今年上半年以来，我局纪检组在县纪委、局党组的直接领导下，认真贯彻落实《安乡县“雁过拔毛”式腐败问题专项整治工作方案》精神和县委、县政府各项工作部署，以打基础、带队伍、树形象、促安全为工作目标，开展quot两学一做quot结合起来，严守纪律，把握方向，注重监督
1、思想认识到位。坚持每周一学习，组织全体干部职工学习中央、省、市和我县关于廉政建设的文件和规定，领会廉政风险防控的精神实质，使干部职工自觉把思想和行动统一到加强廉政风险防控上来，防控党员干部和重要岗位人员的工作失误， 把他们的经历写出来，读出来，使他们的思想和行动能够一致，与时俱进，与时俱进，从源头上防止腐败的发生，严格保证工作经费。
2.组织领导到位。成立了以党组书记为组长，彭副局长为副组长，各单位室负责人为成员的反腐败工作领导小组，形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、各单位室相互配合的良好氛围。
3.安排部署到位。quot拔鹅quot腐败问题，强调了做好quot拔鹅quot腐败问题，制定了《党章》安排部署quot拔鹅quot腐败，有力地推动了安全监管系统惩治和预防腐败体系建设。
4.问题整改到位。上半年，驻局纪检组开展了quot两学一做quot。通过群众建议，自求多福，上级分互帮，它认真对照四风问题，重点查找出存在的12个系列问题。
5.谈话通知到位。该局党组主要负责人加强廉政风险防控，约谈6名全局骨干进行廉政教育和廉政风险谈话提醒。通过廉政约谈，细化了每个干部的责任清单，使各单位和下属单位的干部进一步提高了对自身和如何搞好廉政建设的认识，明确了什么该做，什么不该做，对筑牢拒腐防变的思想道德防线、促进干部健康成长、教育保护干部起到了预防作用。
第三，强化监督和效率，促进工作氛围。
1、加强机构效能建设，建立一套严格的绩效评估体系。根据工作职责的不同，从德、能、勤、廉、效五个方面为各股室量身定制绩效考核办法，完善干部镇工作责任制。每周一安排，周五结账，激发干部职工的主动性和积极性。严格的考勤制度，加大力度治懒治懒，实行一月一公告，说明做得好和做得差不一样，做得多和做得少不一样。
2.加大宣传教育力度，提高干部素质。通过手机、网络等新兴媒体发送格言警句56条，充分发挥主流媒体的宣传效果。认真开展优秀诚信公益广告宣传播出活动，营造浓厚的整体氛围，利用微信平台，建立安全监管工作交流群，发表文章20余篇，改进工作作风，以实际行动率先垂范。
3、认真开展政务公开和民主评议工作。聘请一名监督员对聚会进行评估s党风廉政建设，召开座谈会，发放征求意见表和评议表，按时落实整改，提高群众满意率。今年1月4日、3月4日两次公布了20xx年全年财务运行情况和该局搬迁费用，为加大政务公开力度，自觉接受社会监督，使干部职工关心的事务和财权及时公开，
1.进一步坚持学习深刻领会党的十八届三中全会精神，推进廉政建设。按照县委的统一部署，结合本单位实际，加强领导，精心组织，周密部署，深入学习贯彻党的十八届三中全会精神。要充分发挥媒体的作用，加强对反腐败敏感问题和热点问题的舆论引导，牢牢把握正确导向，及时宣传推广学习贯彻中的好做法好经验，充分发挥先进典型和示范作用，不断引向深入。计划在城镇设立3个安全监督站，在机关单位设立2个安全监督站。
2.进一步加强作风建设，全力加快依法行政。我们将全面落实每周工作调度机制，切实加强作风建设，进一步落实quot马上做，做对quot，并加速管理。有必要结合quot两学一做quot，继续深化治庸、治懒、治散、治奢的工作，大力倡导干事创业的作风，积极营造quot追求卓越quot，争取年底市县排名靠前。
3.进一步加强制度建设，不断完善惩治和预防腐败体系。严肃财务管理，严格责任追究，严肃工作考核，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，全面推进惩治和预防腐败体系建设。统筹教育、制度、监督、改革、整顿。加强反腐倡廉教育和廉政文化建设，强化对权力运行的制约和监督，提高廉政建设水平，督促安监局工作上台阶、肩负责任、廉洁高效。
纪检监察工作总结今年上半年，在区纪委和法院党组的正确领导下，我院纪检监察工作认真贯彻落实各级纪委全会精神，着力解决人民最关心、最直接、最现实的利益问题，加大了预防和治理腐败的力度，为确保法官廉洁从政提供了有力保障。
第一，加强领导作风建设，落实领导干部廉洁从政的要求。
上半年，我院领导班子进行了大调整。为了使领导班子成员成为廉政建设的先锋队，我们做了三件事：一是整顿学风。进一步完善党组中心组学习制度，每月确定一个学习主题，培养领导干部的习惯自觉学习，并使之成为引领学习的典范。二是思想作风整顿。重新研究了quot领导班子成员的十项行为准则quot认真执行领导干部五项规定廉洁从政，为司法廉洁做出表率。三是整顿工作作风。建立领导干部联系群众制度，深入联系点了解社情民意，倾听干警心声，切实为群众解决实际问题，为群众工作做出表率。
二、加强对法官的教育廉洁从政，从源头上预防腐败。
鉴于quot高风险quot新时期法官面临的职业特点，强调了四种教育：
第一，社会主义法治理念教育。把依法治国、执法为民、公平正义、服务大局和党的领导五大理念融入司法工作，确保司法工作的正确政治方向。
二是诚信意识教育。走0755-
结合quot领导干部和机关集中教育整顿活动作风建设quot，第一，开门纳谏，征求人大代表的意见和建议美国国会、CPPCC议员和法庭上的群众通过发函征求意见、召开各类座谈会、个别走访、交换意见、设立举报电话和监督意见箱等方式开展工作。二是加强自查整改工作，让干警在学习提高的基础上对照标准进行自查，对查出的问题制定整改措施。第三，有疑问一定要查。纪检组、监察室要及时对征求的意见进行整理汇总。对群众反映的问题认真调查，做到事事有着落、事事有回音。四是开展自动驾驶车辆大检查。对个别民警驾驶的车辆，逐一出示车辆所有权证明，彻底清理借用当事人的问题利用他们的力量来控制车辆。第五，建立和完善quot评委档案诚信quot；层层签《廉洁准则》，建立起一级抓一级、一级负责、人人抓落实的廉政建设工作机制。
四、切实做好信访调查工作，坚决纠正司法工作中的不正之风。
通过调查群众来信来访，加强对法官的监督司法活动，如果有违法违纪迹象，我们会立即进行警示谈话；对查实的问题，按照制度规定进行处理；对虚假信访及时反馈当事人，做好利益诉讼工作。上半年，我院共受理各类纪检监察信访投诉7件(次)。通过调查核实，及时解释群众反映的问题，让上访群众对我们的答复满意。控制和减少来信来访：
首先，quot阻止quot从源头上，针对队伍中出现的问题，运用正反两方面的事例对干警进行预防教育。
第二是要quot连接quot情感上。在接待信访时，要站在信访人的角度去理解和思考，这样才能事半功倍。
第三是要quot引用quot从事实出发。明辨是非，以理服人，说服上访群众。
第四是要quot防止quot从机制上来说。研究制定配套措施，形成纪检信访管理长效机制，实现信访工作制度化、规范化。
今年上半年，我院纪检监察虽然做了大量工作，但党风廉政建设责任制落实不够，内部监督还存在薄弱环节。
下半年，我院将做好三项工作：
一是扩大反腐倡廉教育覆盖面。我们将继续巩固“一国两制”的成果。领导干部和机关教育整顿活动作风建设quot，扩大党风廉政建设和quot反腐警示教育quot，使警务人员始终处于quot自省、自尊、自警、自励quot，切实落实党风廉政建设工作。
二、加大违纪案件的查处力度。严格按照中纪委《纪律处分条例》确定的时间和要求，做好自查和查处工作。对以权谋私、权钱交易、受贿枉法等问题，发现一起，查处一起，绝不姑息养奸。对查实的违法违纪行为，要按照有关规定严肃处理，决不姑息迁就。在宽大或软弱中迷失quot。
第三，进一步完善内外监督机制。在这一年里，我们应该组织一次研讨会
20xx年，东庞矿纪委从完善制度、细化责任、强化措施入手，推进惩防体系建设。年初结合矿山生产经营实际制定了《安乡县安监局“雁过拔毛”式腐败问题专项整治工作方案》、《法官职业道德准则》号文件，成立了惩防体系建设领导小组。将惩防体系建设纳入企业总体发展规划，对其实施情况进行了10余次监督检查，确保了惩防体系建设与企业生产经营同步部署和实施。
2.廉洁教育扎实有序开展。
20xx年以来，矿纪委始终坚持党性党风教育，深入开展岗位廉洁警示教育，有效增强了党员干部廉洁自律意识，规范了职业行为，提高了拒腐防变能力。
签名《纪检与监察》。20xx年，东庞矿纪委与234名中层干部签订了《党风廉政建设责任书》。责任书一式两份，责任人和纪委各一份。《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》的签约进一步完善了《20xx年东庞矿党风廉政工作规划》，加强了干部队伍建设作风，使煤矿中层干部一岗双责工作落到实处。
做好春节期间的诚信教育。春节期间，东庞矿纪委从预防、宣传、监督、考核四个方面入手，做好春节廉政教育工作，筑牢春节廉政防线。党员干部特别是领导干部要以身作则，严格要求自己，严格遵守廉洁自律的规定，自觉抵制各种不正之风，切实防止小腐败，为职工作出表率。
聘请专家在矿山授课。河北省检察院职务犯罪预防处处长李先敏被该矿纪委聘请到矿上讲课。以quot预防企业职务犯罪促进国有企业廉政建设quot李主任给全矿党员干部上了一堂生动的反腐警示课。全矿200多名副科级以上领导干部和重要岗位人员参加了培训。
做好党风廉政监督员工作。党风廉政监督员在党风廉政教育中起着桥梁、纽带和助手的作用。20xx年以来，矿山纪委对廉政监督员进行了评聘，坚持抓监督每季度的工作会议，对季度工作进行点评，并让优秀的典型介绍自己的经验，互相观摩学习。一年来，监督员撰写廉政文章600余篇，召开职工座谈会120余次，走访职工1200余人，检查区队分配、奖惩等厂务公开情况。300多次，写了60多篇廉政文章。党的工作制度的不断完善党风廉政监督员有力地促进了区队廉政文化建设，提高了职工的民主管理意识，为各支部创建和谐文明的区队打下了坚实的基础，也使党党风廉政教育要真正深入和扎根基层。
认真贯彻quot三谈quot系统。20xx年，约谈新提拔调整领导干部17人，约谈基层领导干部23人，诫勉谈话13人，新建或改建廉政档案56份，组织党纪国法任前考核17次。通过实现quot三谈quot制度，党员领导干部遵纪守法、廉洁自律意识进一步提高。
关于诚信主题的教育活动
活动中，矿业纪委发放《东庞矿领导班子成员党风廉政建设责任分解》，制定《党风廉政建设责任书》，购买《党风廉政建设责任书》、《党风廉政建设责任书》的600余本，发放给党员干部和重要岗位人员，发放《东庞矿党风廉政建设责任制实施细则》等学习资料，收集整理20个警示教育案例，开展quot诚信教育quot在线视频点播系统中。上传廉政教育警示片7部，组织召开领导班子和党员民主生活会，开展批评与自我批评，开展主题为quot学习标准和建筑规范quot在全矿发放征求意见表1500余份，从安全管理、生产组织、技术管理等8个方面征求职工意见，收到各类建议200余条，汇总整理50余条。纪委还深入各支部对主题教育活动落实情况进行监督检查，并进行综合考评。
主题教育活动中，全矿悬挂反腐倡廉标语70余条，设立活动园地32个，设立学习专栏32个，制作展板30块，撰写宣传文章189篇。召开班组民主生活会、党员民主生活会、职工座谈会近百次；全矿党员干部撰写学习心得1200余份。主题教育活动的扎实开展，有力地壮大了党员干部廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线。
警示月注重实效，特色鲜明。根据公司的部署纪委下半年的反腐倡廉建设，9月份矿山纪委集中开展廉洁从业警示教育月活动，与矿山廉洁文化建设紧密结合，进一步创新教育形式，拓展教育内容，确保了活动的扎实推进。
按照警示教育月的部署安排，矿纪委在矿上视频点播系统上传了廉政讲座；给全矿副矿长以上的矿领导、党员干部、各单位重要岗位人员解答230余条；quot诚信从我做起，从现在做起quot举行了。矿领导、政府部门及财务部、供应部、煤炭销售部、基建部、计划部、劳动部等主要管理部门关键岗位人员300余人参加了签约活动。各支部按照文件要求，先后开展了廉洁知识答题、廉洁署名活动，立足实际，创新教育形式，拓展教育内容，有重点、有针对性地开展了廉洁警示教育活动，收到了良好的效果。警示活动的开展促进了干部职工遵守quot为官清廉quot，为企业又好又快发展提供了有力的纪律保障。
认真执行两部法规。055-79000和《廉政准则》两部法规的实施，对加强领导班子和干部队伍建设，推进反腐倡廉建设具有重要意义。为此，矿业纪委组织领导班子成员召开专题学习会，按规定填报，确保了两部法规的贯彻落实。
纪检监察工作总结6今年以来，我委纪检组认真贯彻落实史圣纪委、省经贸委纪检监察工作会议精神及相关文件，结合我委实际，创新工作机制，规范行政行为，加大源头反腐工作力度，取得了明显成效。截至目前，全市未发生一起违法违纪案件美国经济
1、统一认识，增强团队合力。我们把quot前五名球队quot作为提升团队的一件大事不走过场，流于形式，营造了同台同唱的良好氛围。我们鼓励员工发现不足，并通过各种方式向团队成员提出建议。同时，我们组织专门人员收集经贸系统和有关单位对quot前五名球队quot对收集到的意见进行整理归纳，逐条提出整改意见并限期改进。在quot前五名球队quot，全委会收集了各方反馈意见23条。
2.认真整改解决突出问题。根据群众的意见，我们重点解决了三个问题：
第一，解决团队和团队的短板自身作风，如班子成员到基层调查研究不够，工作效率低，整体活力不强；
二是解决机改后遗留的问题，如资产分割、干部老化、员工素质低下等；
三是解决经贸行业发展环境问题，主要是理顺行业管理体制，强化服务协调职能，建立中小企业担保体系，成立煤炭技术服务中心。
3.建立规章制度，规范行政行为。在quot前五名球队quot根据形势的变化，我委对去年以来制定颁布的36项内部管理制度进行了修订和完善，新增了10多项制度。在充分讨论的基础上，这些制度是三易其稿，汇编装订成册，每人一本。委员会内部的一切工作都是严格按照规定来做的，犯了错误也是按照规定来处罚的。
第二，贯彻quot六场演讲和六场比赛quot并改变工作方式。
在加强队伍建设的同时，重视调动职工的主观能动性，注重引导职工充分发挥作用，使我委职工看上去意气风发，锐意进取，机关氛围充满活力。
1.加强员工教育。抓住工人不定期召开会议，学习传达国家、省、市重要文件精神，引导职工加强思想修养。
着力打造一支思想先进、政治过硬的经贸队伍；充分发挥共青团、工商联、青联和妇联的作用s团，组织员工学习法律知识和专业技能，通过看视频、听报告、参观、交流、讨论等方式提高员工水平。《开展“学准则、建规范”廉洁从业主题教育活动方案的通知》是为鼓励和支持员工而特别制定的专业学习，提高自己的专业技术水平和学术水平。
2.执行quot六场演讲和六场比赛quot。我们在部门和员工中开展的主要内容是quot讲政治，与立场和信念竞争，与大局竞争quot；学习，比进去的精神，比业务能力；说话正直，遵守规则和纪律，以合作精神竞争；强调法治，比较法律的使用和执法；谈创新，比努力更有技巧，比拼工作成绩；说话，竞争和竞争quot敬业奉献，文明服务，勤政为民quot。为使活动持续、深入、有效地开展，注重定期总结表彰，量化评价标准，奖励优秀先进，惩罚敷衍冷漠者。
3.加强目标管理。我们把目标管理作为一项刚性任务。经委确定年度目标后，会逐级分解到部门和个人，并严格监督执行。规定各部门在月底和年底前对月度和年度目标的执行情况进行总结，并向考核小组提交书面材料进行总评
1.党风廉政责任制。第一，聚会党风廉政建设应纳入党组和干部职工队伍建设的重要内容，与党要把党风廉政建设与经贸产业发展、重点工作和干部队伍建设紧密结合起来，做到一起部署、一起安排、一起检查、一起考核。二是分解落实党风廉政建设责任。全委会党组书记负第一责任，纪检组组长负第二责任，党组成员负对党的领导责任党风廉政建设按分工由各部门负责，各部门负责人对党风廉政建设负第一责任本部门的党风廉政建设情况。同时，党委书记要与党员签订党风廉政建设责任书，党员要与分管部门负责人签订责任书，做好警示标志，做到警钟长鸣，履行党风廉政建设责任。
2.政务公开制度。
首先是及时披露制度。工作规则、职能职责、目标任务、领导成员及其分工相对固定，可根据情况进行调整；相关重要政策和文件应及时公开；经贸发展定期公开；行政事务和政府服务随时公开；重大事项和群众要求公开的事项要及时公开。所有公开的内容都要根据变化及时更新。
二是重大事项公示集体研究制度。涉及全局的重大决策、重大审批项目，应按照规定程序，经经委班子成员集体研究后公开。
这是首问责任制。第一个接待企业或群众来委办事的同志，第一个问负责人。如果出了问题，他会按照优化投资环境的警示制度进行处罚。四是监督考核体系。设立意见箱、监督电话，听取群众意见，及时回复并监督落实。
3.监督管理体系。我们重点抓好四个方面的监督管理：
一是直接监督党风廉政建设责任人。当事人的负责人党风廉政建设要求对所有责任对象进行廉政谈话和诫勉谈话，并加强经常性监督管理，及时制止违纪违规苗头，对违纪违规问题向党组报告调查处理。
二是强化纪检组的职能监督。我们的纪检组积极发挥职能监督作用，对重点、热点、敏感工作积极参与、提前介入；对具有审核、收费、处罚职能的部门，先给予警告，开展不定期检查和抽查。
第三，注重干部职工和社会各方面的监督。我们重视采纳干部职工的意见建议，重视信访线索，重视社会各界的舆情反馈。我们认真对待群众来信来访，高度重视，全力查处。四是通过调查研究开展监督。党的负责人和纪检组党风廉政建设调查研究工作进一步加强，发现并纠正了党的工作中的偏差在调查研究中发现党风廉政建设问题，并及时提出整改意见。
订和完善对策，堵塞漏洞；在调查研究中发现案件线索，查处腐败行为。四、狠抓“四项工作”，务求工作实效。
1、“企廉”工作。一是突出工作重点，落实任务。全市专题召开了“企廉”工作专题会议，安排部署了全年任务和重点。市委、市纪委领导对“企廉”工作也提出了明确要求。
二是积极介入企业每年一次的企业领导干部专题民主生活会，要求把领导干部执行党风廉政建设责任制的情况列为民主生活会和述职报告的重要内容，就领导干部“五风”方面存在的问题接受群众评议，在与群众的沟通中解决问题。
三是强化经济责任审计制度，对领导班子、领导干部在企业改制过程中执行廉洁制度进行监督和检查。四是完善企业反腐败工作机制，特别对涉及钱、权、人等方面的问题，建立健全管理制度，做到规范运作。
2、企业减负工作。我们主要采取了以下措施，强力治乱减负。
一是政务公开，服务企业。涉企部门公开办事程序、收费标准和办理时限，发挥行政服务中心作用，简化企业办事程序，提高效率，实施明白卡制度，公开收费项目，制发收费明白卡。
二是清理政策，优化环境。我们贯彻落实中、盛市关于取消不合理收费项目的相关文件精神不打折，保证在经贸领域内，该取消的全部取消，不设置“保护区”。全市先后两批共取消了68项不合理收费项目，重申取消13项不合理收费，实行优惠降低收费标准项目38项。根据国家法律法规，修改或重新制订操作性强的优惠政策。
三是加强督办，实施监督。各区（市、县）集中开展了投资环境专题调查，并组织企业、工商户对行政部门、执法部门和服务行业进行民主评议，对反映出来的问题及时调查并按规定给予处理。各级减负办对各部门贯彻落实中央关于减轻企业负担规定和各级政府一些优惠政策开展经常性的检查，并督查督办。建立了企业减负监督员制度。四是明确责任，严格考核。我委制发了《广安市企业治乱减负工作目标管理考核办法》，并以市工业领导小组文件下发，明确了各级各部门的职能、责任、考核办法和标准。各区（市、县）减负办也对目标任务进行了分解下达，初步建立起了目标分解落实、监督考核体系。五是初步建立起对企业检查准入制度。今年初我委即制订了《广安市对企业检查准入制度》，8月16日召开了全市控制对企业检查协调会，使各相关部门及企业明确了检查必报批的意识。根据有关部门检查计划安排，我委牵头市监察局、市政府法制办联合批复下达了9－12月对企业的检查计划。
3、信访和案件查处。我们历来重视群众来信来访，对上级有关部门交办查处的信件，尽快核查结案上报，对未及时结案的做好催办、督办工作。转交下级经贸部门查处的案件，以打电话、发函或派专人检查的方式进行监督，避免形成积案；对群众反映、检举、控告的问题，指派专人明察暗访，形成书面材料，根据实际情况，做出相应处理。同时，指派专人不定期对近期群众上访问题进行排查归类，上报市委、市政府信访主管部门备案。今年以来，我们纪检共查处信访案件6件。做到了件件有着落，事事有结果。
4、纪检队伍自身建设。坚持半月一次政治、业务学习制度，每次学习确定一个主题，每个主题由一名纪检干部主讲；要求每个纪检干部每年写出有较高水平的调研文章或理论文章1—2篇；
要求纪检队伍严格遵守党风廉政建设纪律，时刻自盛自警、自励，约束自我行为，按照廉政建设责任制的要求，加强职责范围内的党风廉政建设工作，从严要求下属、配偶和子女，确保自身没有违纪行为，确保不出现责任范围内的违纪事件。
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