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很多求职者都说自己的形象和能力还可以，学历也不低，但是求职的过程异常辛苦，还要一次次的吞下失败的苦果。为什么？其实如果求职总是失败，可能有以下三个方面的问题：1。对自己没有一个明确的定位。很多求职者雄心勃勃，但显然没有足够的工作经验，却总是申请更高层次的职位。比如经济管理专业的应届大学生，对风控感兴趣，但一上来就去应聘，自然处处碰壁；比如你明明是人力资源专业的，却想应聘财务岗位，怎么才能成功？所以在求职之前，你要给自己一个准确的定位。

2.我不知道如何写工作邮件。邮件是求职者的敲门砖，也是HR给求职者第一印象的载体。如果不能给筛选邮件的HR留下好印象，连面试都不会有，更别说成功拿下offer了。

3.面试时的不当反应。面试是一件很难很有技巧的事情，很多求职者都是通过这个关口掉下去的。比如他们穿的衣服和职位不符，或者回答问题不正确，这些都可能是被淘汰的原因。总的来说，求职失败就是以上几个方面的问题。我们做什么呢这里有一个简单的方法可以解决这个问题，那就是关注官网，知名的猎头公司。首先，米高普智有人才测评服务，他们的猎头顾问会给你做人才测评，测评结果就是你最准确的定位；其次，麦普智官网上有很多求职攻略，比如如何写求职邮件，面试时穿什么衣服，如何回答面试官的问题等等。所以只要关注麦普智，以上问题都可以解决，找个好工作绝对没问题。

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