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各位评委，各位领导，各位同事：

大家好！我的名字叫xxx。自从今年4月来到xxx集团这个人才济济、团结奋进的大家庭，在领导的关心指导和同志们的支持帮助下，有幸学到了很多东西，也取得了一些进步。在此，我向在座的各位领导表示诚挚的感谢。

我不I don’我没有辉煌的过去。我想把握现在和未来。基于以下几个方面的考虑，今天我参加了部门主任一职的竞争：我深深明白了一个道理剑锋磨砺，梅花香自苦寒。培养一种努力而不为人知的敬业精神。在公司组织的学习Tam争做Tam式优秀员工的活动中，我努力学习，体会到了Tam的精髓的精神。10月8日参加了fst精神创新培训，进一步加深了自己的事业心和主动性，养成了努力、团结、敬业的良好品质。做事踏实认真一丝不苟，努力做到最好。具有虚心、好学、进取的创新意识。&;爱情是最好的。教师。我热爱我的商业工作。平时看营销方面的书，也看一些政治经济方面的书。在金大地工作后，我系统地学习了相关的商业知识和各种公司精神，并获得了一个商业人士所必需的商业知识。在工作中，我严格要求自己，勇于实践，积极开拓业务市场。我还学习了管理方面的知识，能够进行日常管理，制作各种数据报表等。

如果比赛成功，我将一如既往地尊重领导，团结同志，努力工作，开拓进取，做好以下工作：

1.继续加大市场开发力度。进一步开发和完善市场。消除空白市场，构建立体营销网络。做好大客户，渠道建设，客户档案，随时跟进拜访。

2.加强学习型组织建设，提出团队组织设想。结合实际工作经验，不断学习提高，充实完善自己，促进全体业务人员素质的提高。和大家一起把事业部打造成为一个团结、合作、亲密、无敌的团队。

3.制定详细的

4.做好农化服务，强化服务意识。深入服务客户，与客户同吃同住，为客户开拓市场，帮客户发货。加强企业的宣传，提高xxx的知名度和美誉度，宣传产品形象，起到终端拉动的作用。做好农化服务，抓住真正的消费者————农户。

5.加强客户关系，完善客户档案。20xx年，我大部分时间都会和客户在一起，帮他们宣传，分发商品。深入每一个乡镇，了解市场，把握市场，做好农化服务。还要加强客户档案的管理。对客户进行分类，区别对待，与客户保持良好的联系。

6.努力工作，开拓进取。弘扬xxx精神努力工作，努力工作，保持过去的良好作风和传统，努力工作，勤奋工作，与客户相处。注重在实践中摸索经验，探索途径。

我相信我不会辜负大家s的希望。我将恪尽职守，努力工作，与公司同甘共苦，与同事们一起为金正大创造辉煌的明天。以上是我对下一步的设想，需要实践的检验，也需要领导和同志们的关心、帮助和支持。如果我不如果我在比赛中失败了，我会继续努力，尽我所能克服自己的缺点，争取更大的进步。再次感谢。

各位评委，各位领导，各位同事：

大家好！

我的名字叫xxx。自从今年4月来到xxx集团这个人才济济、团结奋进的大家庭，在领导的关心指导和同志们的支持帮助下，有幸学到了很多东西，也取得了一些进步。在此，我向在座的各位领导表示诚挚的感谢。

在刚刚结束的20XX年，市内公司在黄经理的带领下，积极开拓部门负责的潍坊、淄博、东营、宾州等地市场，深入县乡，逐一拜访100多家客户，对销售的品牌进行重新划分和定位，建立相应的客户市场。加大空白市场开发力度，开发新客户20家以上。今年s系统运行，预计明年美国市场将会大大改善。在发货旺季，积极联系车辆，发货，确保客户最大限度地满足消费者的需求，避免市场上出现缺货现象。做好农化服务，做好试验田，及时跟进，为公司销售打好基础山东市场上的美国产品。

我不I don’我没有辉煌的过去。我想把握现在和未来。基于以下几个方面的考虑，我今天竞聘部门主任一职：

我深深明白一个事实剑锋磨砺，梅花香自苦寒。培养一种努力而不为人知的敬业精神。在公司组织的学习Tam争做Tam式优秀员工的活动中，我努力学习，体会到了Tam的精髓的精神。10月8日参加了FST精神创新培训，进一步加深了自己的事业心和主动性，养成了努力、团结、敬业的良好品质。做事踏实认真一丝不苟，努力做到最好。

具有虚心、好学、进取的创新意识。&;爱是最好的老师。我热爱我的商业工作。平时看营销方面的书，也看一些政治经济方面的书。在金大地工作后，我系统地学习了相关的商业知识和各种公司精神，并获得了一个商业人士所必需的商业知识。在工作中，我严格要求自己，勇于实践，积极开拓业务市场。我还学习了管理方面的知识，能够进行日常管理，制作各种数据报表等。

如果比赛成功，我将一如既往地尊重领导，团结同志，努力工作，开拓进取，做好以下工作：

1.继续加大市场开发力度。进一步开发和完善市场。消除空白市场，构建立体营销网络。做好大客户，渠道建设，客户档案，随时跟进拜访。

2.加强学习型组织的建立，对团队组织做出设想。结合实际工作经验，不断学习提高，充实完善自己，促进全体业务人员素质的提高。和大家一起把事业部建设成一个团结、合作、亲密、无敌的团队。

3.制定详细的工作计划。在日常工作中，你要做好工作安排，离开时要做好详细的工作计划。把任务分解成季度、月、日，做成表格，不断激励自己前进。

4.做好农化服务，强化服务意识。深入服务客户，与客户同吃同住，为客户开拓市场，帮客户发货。加强企业的宣传，提高xxx的知名度和美誉度，宣传产品形象，起到终端拉动的作用。做好农化服务，抓住真正的消费者————农户。

5.加强客户关系，完善客户档案。20XX年，我大部分时间都会和客户在一起，帮他们宣传，分发商品。深入每一个乡镇，了解市场，把握市场，做好农化服务。还要加强客户档案的管理。对客户进行分类，区别对待，与客户保持良好的联系。

6.努力工作，开拓进取。发扬努力工作，努力工作，保持过去的良好作风和传统，努力工作，与客户相处。注重在实践中摸索经验，探索途径。

我相信我不会辜负大家s的希望。我将恪尽职守，努力工作，与公司同甘共苦，与同事们一起为金正大创造辉煌的明天。

以上是我对下一步的设想，需要实践的检验，也需要领导和同志们的关心、帮助和支持。如果我不I don’我在比赛中没有成功

再次感谢！

亲爱的评委和同事们：

你好！

今天，我要感谢公司领导和评委给我参加这次比赛的机会。

首先给大家简单介绍一下我个人的工作。

本人xx岁，党员，中国共产党，xx文化，(…个人简介及工作经历)。

二、应聘xx部主任的理由

今天，我没有我不想参加比赛，因为我相信其他人可以做好XXX管理工作。但是，我有信心：凭借我多年的专业能力和管理，我可以在XX部门做得更好。因此，我我在竞争人事部主任的职位。

三、就加强人事管理工作，谈谈自己的看法和今后的工作思路。

紧紧围绕饶公司改革、发展、稳定的大局。树立人才强企、大教育大培训的理念，立足稳定队伍，着力提升素质能力，注重绩效，强化激励。抓住培养、吸引和用好人才三个环节，加强队伍建设。建立健全符合现代企业管理制度要求、充满竞争激励的新型薪酬管理体系和符合市场经济要求的员工社会保险制度，为公司提供可靠的人才支持和智力支持的发展。

(一)、今后工作的重点：

1、编制人员发展规划；

2.加强人事管理制度建设；

3.研究劳动组织和管理的新形式；

4.完善职工教育培训体系，做好管理人员、专业技术人员和技能人才的教育工作；

(2)具体措施和做法：

1.推进两个创新开创人事工作新模式。

第一，创新工作理念：要打破传统的用人必须培养树立不求所有，但求用；树立以适当的待遇留住人才、吸引人才的理念。

二、创新工作方法：以企业需求为工作出发点，重新编制人才计划，确定人才和智力需求。把吸引和留住人才作为工作重点，加强人才载体建设，探索建立公司引进和稳定高素质人才的激励机制，让各类人才在企业有所作为。本文来自

2.合理配置人才，优化人员结构。

认真分析公司的现状人才总量、结构、配置要求等。本着适应企业自身发展需要，提高员工整体素质，适当储备人才的原则。制定实际需求计划，严格控制人员进口，建立吸引、使用和配置人员的竞争管理机制，科学合理配置人才。研究人事代理管理模式和用工制度，探索新的用工方式，实施新人的新方法。进一步完善劳动合同管理措施，规范企业用工行为。

3.加大人才开发力度，全面提高员工素质。

根据公司的要求根据公司的发展目标，制定员工教育培训计划，建立和完善员工教育培训管理制度。充分发挥培训在人员发展中的重要作用，逐步推行员工培训制度，将岗位要求与培训标准相结合，变被动培训为主动培训。引导和限制员工我想训练到我想训练在制度上，使公司成为全员终身培训、终身学习的学习型企业。按照以骨干培训为重点，加强优秀人才培养，抓紧紧缺人才培养，定期培训一线生产人员，要抓好管理人员、专业技术人员和技能人才三支队伍的培养。多层次、多方面、多形式的培训来提高

今天，我站在讲台上。也许有人认为我没有管理经验。我不我不想否认这一点。我相信在以后的工作中我能和你很好的合作，我有信心也有能力做好工作。如果我可以不要竞争管理职位，不要。不要灰心。无论在哪里工作，我都能做到最好。

谢谢大家！

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