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正常人要工作35年左右，就像马拉松一样。要知道，大多数人最后都是要跑到终点的，只有少数人跑过。因此，它不会开始时带头没有多大意义。

同时，本次马拉松还有初赛、半决赛和决赛。初赛的时候，大家都是刚步入社会，大部分都是实力一般的人。这个时候，他们可以通过努力脱颖而出。结果有的人二十多岁就当了经理，有的人后来终于在初赛中胜出，三十多岁就当了经理。

然后它这是半决赛。每个人都可以参加复赛。每个人都有一些能力。这时，它再赢一次不容易。你必须有很强的韧性。要想赢，你必须依靠团队的力量，知道如何凝聚人心拥有长远的眼光。

这个世界的规律是：在给人一点点成功的同时，让人骄傲自满。刚赢了初赛的人，往往没有耐心和包容，就像一场愤怒的斗牛。虽然很凶，但最终还是会失败。而赢了半决赛的就像斗牛士，不急不躁，慢慢把对手累垮耐心和体力。在赢得半决赛后，他已经是一个伟大的职业经理人了。

决赛就要到了。大家都是高手，只能等着对方犯错。他们最大的敌人是他们自己。决赛他们要做的就是不被自己打败，等着别人被自己打败。和体育比赛一样，在顶尖选手之间的决赛中，要看谁失误少，谁就能赢得决赛。

所以，用长远的眼光看待工作。目前谁高谁低并不没有任何意义。

当然，在这之前，你要想清楚，你想要什么？

大多数人她唯一的想法是我想要一份工作。越焦虑越饿，越迷茫越容易失败，体验越来越差。为下一份工作面试你的人在看你的简历时会皱眉。所以，你陷入了恶性循环。

我们把要处理的事情分成重要和紧急。如果我们不不要做重要的事情，我们会经常做紧急的事情。比如，锻炼身体，保持健康很重要，而看病很迫切。如果你不如果不通过锻炼来保持健康，你会经常担心生病。求职也是如此。想清楚自己想要什么很重要，找工作也很迫切。如果你不如果你想不清楚，你将不得不经常去找工作。

随之而来的问题是，你的目标应该有多大？

中国美国的灵感和外国的不一样。中国鼓励人们志存高远，外国鼓励人们勇敢面对现实生活，面对普通人的困境。我们都是普通人，谁赢了t赢了500万元，赢了不要成为比尔盖茨或李嘉诚。我们很少有人会创业成功，大多数人会活到65岁以上。

所以，当你在想你想要什么的时候，要现实。设定更高的目标对喜欢挑战的人来说是好事，但对大多数普通人来说，很容易气馁。

我我不反对跳槽，但跳槽不是解决问题的办法。许多人换工作是因为他们在这样或那样的方面不开心，但这种不开心会在现在的公司解决不了，所以可能不会。在下一家公司解决不了。你不I don’我不知道在不同的环境中你会遇到什么问题。相反，它最好现在就解决它们。

人生的曲线应该是曲折向上的，偶尔遇到低谷，总的趋势永远是曲折向上的，而不是像脉搏波一样回到起点。我我见过许多30多岁的受访者，他们都有四五年的工作经验，每次从三年到……年不等。三十多岁的时候又回到起点，从初级岗位做起，拿初级工资，和20岁的人竞争。唐你不认为它有点难？这种生活容易吗？不是你的每一次努力都会得到回报，不是你的每一次坚持都会被看到.人总会遇到挫折，人总会有低潮，人总会卑微，这恰恰是人生最关键的时候。逆境是上帝帮助你淘汰竞争对手的地方。你知道，你难受，别人难受，你可以坚持不住，别人也可以。永远不要告诉别人你可以不要坚持，这只会让别人更强大。坚持下去的信心；让竞争对手看着你的笑脸，失去信心，退出比赛。胜利属于有耐心的人。

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