很多小伙伴比较关心为什么离职总是不欢而散(离职原因不喜欢这个工作)，本文带大家一起看看为什么离职总是不欢而散(离职原因不喜欢这个工作)。

嘴上说着不干了要辞职，什么领导什么同事，实际上工作的时候还不是兢兢业业，月月拿满勤，打工人想离职真的太难了，所谓的纠结不是来自于外界，而是来自于你自己，你知道为什么离职时会如此纠结吗？

一组漫画很形象地说出了打工人的心理，又到周一不想上班，不然还是辞职算了吧？

可是一摸裤兜，身无分文，卡里没钱，欠债累累，算了，还是继续上班吧，即使再不喜欢上班，但发工资那天你也会明白，自己能为了工资忍下去。

其实换工作辞职不是什么新鲜事，不过大部分的人在辞职之前，都会非常的纠结，为什么呢，一部分人是因为钱。

小A就是这样，她毕业以后要还贷款，帮家里还债，虽然做的工作自己不喜欢，但是为了赚钱，不喜欢也能忍下去，大部分想辞职却很纠结的人都是抱着这个想法，工作再苦再累，看到工资的那一刻，什么苦什么累，都烟消云散了。

不过也有一些人之所以离职纠结，甚至提着提着，又不离职了，这就是没有明确的职业规划、缺少执行力的人，遇到离职或不离职的选择，他们当然会很痛苦很纠结了。

不少年轻人都是这样，他们对自己现在的工作不满意，想辞职又犹豫不决。

比起钱这个话题，更多的人是因为自己对职业规划的不清晰，其实有这样困扰的人很多，尤其是现在的年轻人，他们从大学毕业到踏入社会，其实都会经历一段迷茫时期，一段探索的时期，他们不知道自己职业的追求到底是什么，就像不明白自己为什么要读书，为什么要学习这个专业，学了这个专业以后适合做什么一样。

等到了工作以后，这样的迷茫和困扰也会一直持续。

如果在离职的时候你也有同样的迷茫和困扰，不如试着择己所好，也就是选择和自己兴趣有关的职业，比如说喜欢读书写作的人想要从事喜欢的工作，就可以和行政文秘、人力资源、法律、党务、自媒体等工作挂钩，如果喜欢和人打交道，那就可以从事人力资源。

适合自己的职业定位有很多，关键在于你如何选择。

离职的时候要想明白，你的下一份工作是否和你的能力相匹配，你喜欢的事情未必是你擅长的事情，你擅长的事情也未必是你喜欢的。

辞职之前，这些问题都要好好想想，不要等到辞职以后再说后悔。

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