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目前已经算是现场负责人了，转机是今年的七月底，集团决定让我去新项目主持工作，本是好事，可建设单位是前阵子暴雷的那家，不过那时候没有彻底的暴雷，只是有苗头，但我习惯性的关注地产形势，并且，我的同学有他们的合作方，信息获取相对简单。施工单位打电话的三四家吧，我都否了，感觉整体不如我们这，都是短平快的小项目，薪资待遇高，但很容易面临二次失业，最起码在本单位，我不至于被劝退。

感觉现在房地产的工作好难找，做房地产工作的兄弟们都怎么样了？

我的坎坷之路，今年下半年来一直在找工作，寻寻觅觅，冷冷清清，凄凄惨惨戚戚，目前还在原地转悠。毕业后一直做施工，前几年面了一个10强地产，经过了几轮，当时可以直接办手续了。但阴差阳错，现在单位项目的生产经理高升了，我被顶了上去，一直到现在还是在做施工。目前已经算是现场负责人了，转机是今年的七月底，集团决定让我去新项目主持工作，本是好事，可建设单位是前阵子暴雷的那家，不过那时候还没有彻底的暴雷，只是有苗头，但我习惯性的关注地产形势，并且，我的同学有他们的合作方，信息获取相对简单。

详细了解后，我一身冷汗，我不想第一个正式主持的项目就把自己的职业生涯搞臭了！公司层面也比较坚定，没得选择，我只好一边上任，一边尝试着投简历。投着投着，地产形势越来越崩溃，简直呈“揭竿而起”的态势，网投了大概有200份，主要是方向是开发口，也有个别的施工单位。开发单位给面试机会的有三个，不过因为疫情的原因，都是网面，不过只有一个进入进入二面，三面前找了找关系，后续人力上给通知说暂停下一步招聘，重启了一定给会给我通知。

又后特别见了一下地产公司的领导层，算是走了个内推程序，不过事情过去一个多月了，仍然杳无音讯。施工单位打电话的三四家吧，我都否了，感觉整体还不如我们这，都是短平快的小项目，薪资待遇高，但很容易面临二次失业，最起码在本单位，我不至于被劝退。猎头给推了三家施工单位，待遇挺好的，有一家如果前几年我肯定去了，现在两个孩子，肯定不能天南地北了，我的活动区域最多扩散到不出中部区域，如河南、湖北两地？再远了，就不合适了，或许再过几年可以。

现在的地产日子很不好过，随之而来的，施工也不好过，压缩编制、裁减人员正在暗潮汹涌，某大的“停工留职”，还有其他劝退手段层出不穷，为这个行业带来了肃杀的气氛，每个人都人人自危。那面对如此局势，该如何破局呢？等待！如果没有更好的出路，一定要耐心的等待，不要急，没有下一家千万不要负气出走，没有回头路。如果已经深陷泥潭，年前是“百废不兴”，年后是大量的应届毕业生，他们的待遇要求更低，反应更灵活，接受能力强，可塑性好。

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