很多小伙伴都关心

有目标的人生叫做航行,没目标的人生叫做流浪!我是互联网行业的Java软件工程师,这段时间项目上线还是挺忙的,昨天还在加班,加上年后的懈怠,上班之余也没有提高自己,也没有做一些自己的副业。

招聘软件上明标不加班的java软件工程师，是真的不加班吗？

不加班的这种情况是完全有可能的！其实在网上有很多吐槽的，说这个行业加班如何严重，也给很多不是这个行业的网友留下了这个印象。甚至在生活中，一有人说自己是搞IT的，大家的目光都不约而同地聚焦在他的头发与眼圈。。。这已经成为了做IT的同行，在人们心目中的潜在印象了。。。吐槽是一种态度、吐槽是一种力量、吐槽可以让人们释放工作的压力，吐槽完坚强的继续撸生活。

任何行业的从业者，都会吐槽自己工作所在的行业。这点在我们的生活中，经常可以得到验证，比如父母从事什么行业，就不愿意让孩子未来跟自己一样。。。对于IT这个行业来说，加班的情况是肯定存在的，而且不占少数。但是不加班的公司，占比的数量也是不低的啊！曾经有句话说得很好，没有谈过恋爱的大学生涯是不完美的（虽然我已经不完美了。

。），那么对于IT行业来说，没有加过班的工程师也是不完美的（这里我们都希望不完美。。）。我曾经的一段加班经验，项目从需求阶段，就已经发生了很多本质的问题。调研非常不认真，项目管理非常松懈，导致了项目失败，甲方甚至要把我们单位告上法庭。我们组承担了救火队员的角色，从早上9点上班，一直工作到夜里12点。这样的工作状态持续了整整半年！！！但是项目搞完之后，公司梳理了管理上的各个环节，痛定思痛地做了很多改革，我们的工作也恢复到了平静的状态，基本上很少处于加班的状态，但是每个人都很自觉的完成分配的任务。

其实纵观整个行业，加班的重灾区绝对是在互联网行业。这也是行业本身的特点决定的，你的产品必须早点上线，才能占得先机。晚一步上线，意味着整个项目近乎失利的状态，需要日后不断投入更多的资本来扭转局面。实际上你的工作付出程度、承担的压力多少，跟你能挣多少money，是完全成正比例的存在。本身互联网行业的企业在招聘的过程中，薪资待遇都会高于传统软件企业一大截。

高出的部分自然不是白白支付的，肯定希望员工输出更大的价值作为交换的。如果细心的小伙们，在求职的过程中，也可以通过招聘企业的发布的信息中，可以探索出一些蛛丝马迹。如果有明确标注可以承担较大工作压力的，或者在交谈环节会问你对加班的态度，那么这类企业不加班几乎是不可能的。其实加班的这种情况，在任何行业、任何企业中都会存在的。

但是如果能够为工作者，提供匹配的薪资以及福利待遇，也是完全可以接受的。就怕那种既要马儿跑，又不给马儿吃足草的情况，通过企业文化、以及精神力量的鞭笞，让员工自主地投入到加班生产中。。。加班Or不加班，是工作中永远的问题。加班虽“好”，请不要贪杯啊，希望小伙伴们在工作蒸蒸日上的同时，也要保护好自己的身体！喜欢的小伙伴可以关注我，一起交流学习！我是IT鸟叔，一位喜欢写程序、钓鱼、喝茶、玩游戏的中年大叔！。

今天面试一个Java工程师,自称五年经验,根据简历问了不少相关业务问题,回答的都没有问题,一些必备原理性的知识不太熟练,整体感觉这个候选人还不错,就闲聊多问了一句,平常有没有自学研究的习惯?答,平常也学习,主要靠视频,也没有研究过常用类库的源码。

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不加班的这种情况是完全有可能的！其实在网上有很多吐槽的，说这个行业加班如何严重，也给很多不是这个行业的网友留下了这个印象。甚至在生活中，一有人说自己是搞IT的，大家的目光都不约而同地聚焦在他的头发与眼圈。。。这已经成为了做IT的同行，在人们心目中的潜在印象了。。。吐槽是一种态度、吐槽是一种力量、吐槽可以让人们释放工作的压力，吐槽完坚强的继续撸生活。

任何行业的从业者，都会吐槽自己工作所在的行业。这点在我们的生活中，经常可以得到验证，比如父母从事什么行业，就不愿意让孩子未来跟自己一样。。。对于IT这个行业来说，加班的情况是肯定存在的，而且不占少数。但是不加班的公司，占比的数量也是不低的啊！曾经有句话说得很好，没有谈过恋爱的大学生涯是不完美的（虽然我已经不完美了。

。），那么对于IT行业来说，没有加过班的工程师也是不完美的（这里我们都希望不完美。。）。我曾经的一段加班经验，项目从需求阶段，就已经发生了很多本质的问题。调研非常不认真，项目管理非常松懈，导致了项目失败，甲方甚至要把我们单位告上法庭。我们组承担了救火队员的角色，从早上9点上班，一直工作到夜里12点。这样的工作状态持续了整整半年！！！但是项目搞完之后，公司梳理了管理上的各个环节，痛定思痛地做了很多改革，我们的工作也恢复到了平静的状态，基本上很少处于加班的状态，但是每个人都很自觉的完成分配的任务。

其实纵观整个行业，加班的重灾区绝对是在互联网行业。这也是行业本身的特点决定的，你的产品必须早点上线，才能占得先机。晚一步上线，意味着整个项目近乎失利的状态，需要日后不断投入更多的资本来扭转局面。实际上你的工作付出程度、承担的压力多少，跟你能挣多少money，是完全成正比例的存在。本身互联网行业的企业在招聘的过程中，薪资待遇都会高于传统软件企业一大截。

高出的部分自然不是白白支付的，肯定希望员工输出更大的价值作为交换的。如果细心的小伙们，在求职的过程中，也可以通过招聘企业的发布的信息中，可以探索出一些蛛丝马迹。如果有明确标注可以承担较大工作压力的，或者在交谈环节会问你对加班的态度，那么这类企业不加班几乎是不可能的。其实加班的这种情况，在任何行业、任何企业中都会存在的。

但是如果能够为工作者，提供匹配的薪资以及福利待遇，也是完全可以接受的。就怕那种既要马儿跑，又不给马儿吃足草的情况，通过企业文化、以及精神力量的鞭笞，让员工自主地投入到加班生产中。。。加班Or不加班，是工作中永远的问题。加班虽“好”，请不要贪杯啊，希望小伙伴们在工作蒸蒸日上的同时，也要保护好自己的身体！喜欢的小伙伴可以关注我，一起交流学习！我是IT鸟叔，一位喜欢写程序、钓鱼、喝茶、玩游戏的中年大叔！。

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有目标的人生叫做航行,没目标的人生叫做流浪!我是互联网行业的Java软件工程师,这段时间项目上线还是挺忙的,昨天还在加班,加上年后的懈怠,上班之余也没有提高自己,也没有做一些自己的副业。

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