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应聘类型是指应聘岗位的劳动性质,主要分为以下三种:

1、全职工作。全职岗位的前提一般是与用人单位签订劳动合同,按月结算工资。

2、兼职工作。兼职的时间比较灵活,只要不想干提前打招呼,一般都是口头说好。

3、实习。实习一般面向大学生进行招聘,时长通常为2-12个月,主要看学生的时间,而且需要与用人单位签订实习协议。

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