教师编制考试技巧(考过教师编的大神们，能分享一下你们的学习秘籍吗)
其实教师编制考试技巧的问题并不复杂，但是又很多的朋友都不太了解考过教师编的大神们，能分享一下你们的学习秘籍吗，因此呢，今天小编就来为大家分享教师编制考试技巧的一些知识，希望可以帮助到大家，下面我们一起来看看这个问题的分析吧！
本文目录
小学在编教师难考吗，怎样备考
一、教师招聘笔试
1、真题很重要
历年真题真的很重要，要知道能被选到考编题里面的题目，还是可以的。很多同学都有一个误区，买很多机构出的模拟题，老抱着侥幸的心理，希望真的遇到机构宣传的那种压准题目，实际上这种可能性并不高，否则每年也不会有那么多人在教师招聘上折戟沉沙了。
所以，真题，在我们备考教师招聘考试的时候，一定要尽可能去收集历年真题。
2、保证做过的大部分都会
我们某个区考试，考的全是选择题，里面的题目大部分我都很眼熟，因为有很多是我在真题卷里遇到过的类似题目。可惜的是，我备考的时候光关注了量，忽略了做一题必须会一题。没有保证自己做过的都能拿得准，这也是我那次笔试不利的根本原因。
3、理解记忆
对于知识点的背诵，我可能拿不出漂亮的建议，我不擅长背诵，我觉得死的知识点理解记忆，默写的时候能还原到百分之八十就差不多。
4、个人认为刷题要注意的
刷过的题目，每天抽空看看自己的错题，如果可以，拿鲜艳颜色的记号笔标出来，浏览试卷的时候可以一目了然找到题目
刷题的过程中，遇到不会的题目，可以回归到书上的知识基础，带着问题看书感觉是个好的习惯。
二、教师招聘面试1、声音要洪亮
声音细如蚊蝇你肯定被pass，但是洪亮不是喊出来那种，是利用嘴巴的力量或者像播音主持专业的那种人，利用胸腔或腹部的力量。
2、要保持全程微笑
这很重要，面试时全程保持微笑是一个很难但却很加分的小细节。笑不出来有两个原因，一是你紧张，二是你的面部肌肉不习惯这样的动作，笑着就说不了话，说话的时候就笑不出来，没什么办法，也还是练
3、要有自然得体的手势
大概没有人会相信有些同学的胳膊和手已经僵硬到了一个非常可怕的程度，当他的小臂摆动的时候，他的大臂就完全控制不住，当他挥动整个手臂的时候，身体也会不由自主地倾斜，有的老师面试讲课的时候那个手好想要拥抱谁一样，有的老师就好像冷的手都要缩到袖子里去。所以，对着镜子看看自己的手势吧。
4、在讲台上要有适当的走动（此条针对试讲）
别像背书一样站在那里像根柱子。你是老师，你需要和学生互动。
5、眼里要有学生
面试能赢的都是戏精，座下无生胜有生。眼中含笑，笑得诚恳，看得温柔，请他回答问题时，眼里还要有鼓励，有赞赏。演戏，要有灵魂。
6、不要面对黑板说话
一边板书一边说话绝对是减分项。因为你要板书的内容，必定是重点内容，而你的重点内容对着黑板说的话，考官会忽略掉你的重点，会心想：这孩子自言自语啥呢？
好啦，关于“教师招聘笔试和面试有哪些注意事项？怎样才能成功通过？”的内容就介绍到这里。另外，准备参加2020年教师招聘的同学，上学吧小编强烈推荐上学吧找答案APP！最后，预祝大家教师招聘考试顺利！
考过教师编的大神们，能分享一下你们的学习秘籍吗
没什么所谓的秘籍。唯一的就是自己的努力。
我2016年元旦那天开始学习的，报了当地的一个辅导机构，不报的话自己理解起来有难度，尤其是心理学和教育心理学部分。大学期间没怎么学这一块。
每天从五点开始起来背，白天听课，晚上一直消化吸收，12点前没睡过觉。5月份笔试，成绩出来是初中岗第一。然后也是没日没夜的背说课（那一年面试是说课）的模板，写稿子，7月份面试。
1，笔试这一块：一定要在理解的基础上记忆，反复的记。记准确。心理学和心理教育学专业的词语要弄明白。反正就是重复的记。
2，公基这一块自己擅长的尽量不要丢分。我个人对哲学和教育法律这一块，不是说掌握的有多好，而是靠个人理解正确率还是可以的，很多小伙伴哲学不是很明白但做题能作对。其他的公基部分真是靠运气了，我记得当时考了个打印的快捷键是什么。很简单的一题。
3，面试现在很多地方应该是试讲，不管试讲还是说课。注意两点：1，对教材的掌握要准确。一定要明白重难点是什么。2，教态很关键。我们这考官中间坐着的是该学科的老教师，经验丰富，他听内容。有不少非该专业考官，他们看教态。
平时练的时候用镜子训练自己的教态，然后没事找几位教师帮着听一下，提提建议。
有不明白的我们再交流…
如何考上教师编制
本人已上岸，中学语文
当初考试也是找了很多经验，今天只希望这个帖子能帮助后来人少走或者不走弯路
由于内容较多，不能保证完全正确，大家可以当作参考复习
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本文发的教师招聘考试时间从当年6月份到9月份，历时一年
备考大忌
（1）总喜欢抱着打酱油的心态去参加考试，结果屡战屡败，每次都差那么一点，然后捶胸顿足、垂头丧气！
（2）总是任意更改计划，随性而为，要么就是三天一大约，两天一小约，要么就是不想学习不想看书，还是躲被子里暖和！
（3）总是杂念太多，想东想西，目标不明确，一会儿听别人说公务员好就考公务员，一会儿又觉得事业单位题目容易又去考事业单位，兜兜转转了一大圈发现自己还是更擅长背书，又跑回来考教师，时间就这样在反复无常中流逝了！
（4）对自己不够自信，总是容易心态崩塌，觉得努力了也考不上！心态不好的人做什么事情都容易半途而废，总是用别人的优秀来给自己大脑施压，无形中负重前行，身心俱疲！
备考小忌
不要错误的高估自己的能力，不然下场很悲剧
（2）不要去搜罗一堆的资料，把一本经典的资料系统的复习完，吃透吃烂是关键，否则有这时间和精力，对手早已领先你好多步了！（我就是前车之鉴呐，搜集了一堆资料，结果最后用到的只有几个，其他的都用来垫桌角了）
（3）不要傻乎乎的闭门造车，俗话说的好“出路出路，走出去才有出路”。有些人备考的时候喜欢一个人默默的学习，既不咨询过来人的经验，也不交流最新的考试资讯，当然就更谈不上交换学习心得了！这样不是说不行，只是有些信息错过了，或许会让你中得“再来一年”的大奖罢了！（我复习的时候就是，同专业有个小师妹居然不知道3月份考过了教师资格证是可以立马报考教师招聘的，从我这听说后庆幸自己没有浪费一年才有一次的宝贵的教师招聘机会，要不然又要等一年了）
——方法语录
备考前准备
（1）古人战术上尚且讲究知己知彼方能百战不殆，我们在考教师编制这样一场没有硝烟的战争中，何尝不需要做好考前准备工作呢？所以最开始当然是要从了解最基本的考情入手，公告必须看，而且要认真看，了解考试时间，考试科目以及报考要求
（2）其次，我们要根据考情确立自己报考的学段和科目（主要还是依据自己考的教师资格证来确定），然后就是按照自己的学习习惯买相应的课程或者是配套的书籍习题一点一滴的去学习去做题（学习的过程重在保质保量）
备考中准备
我认为既然万事俱备了，那么剩下只欠的就是执行力这场东风了。备考的过程至少也要2到3个三月以上（不排除牛人短时间考上），充分的准备时间可以让我们心态更为平和，学习更有计划性，执行更为到位！
（2）如果有条件的，其实更建议考前1到2个月辞职系统备考，毕竟教师招聘考试相比于公务员这种出题灵活性更大的考试来说，只要你理解了，背了书，基本考上的概率很大。如果没有条件的，每天能保证3到4个小时看书加做题也是没有什么问题的。
（3）当然啦，上面这些对于备考过或正在备考教师招聘的童鞋来都是再熟悉不过了，接下来本人就分享几个属于自己的备考心得吧
复习资料：
山香的教材
山香家的资料不用说都知道是非常专业的，在业内也是很有权威的，他们的教材编写的知识点非常全面、详细，也是山香的老师紧扣考试大纲编写的教材
边文超级招教课
这个课也是大多数人的选择，因为备考的教综的人都知道这样科目的知识点记忆难度不亚于事业单位的公基，而这个课就是针对教综记忆方面做的最好的课程，课程内容是根据记忆曲线设置的，跟着学习的时候其实真的可以看出来咯是花了心思在里面，在课上会在不同的时间段反复提到一些知识点能让学生快速理解并加深印象直到记住为止，差不多一遍就能完全掌握教综所考的重难点
山香的真题试卷
我觉得也不用说太多，它的答案解析就是权威答案解析，不仅有答题思路更有别的案例可以举一反三的，不像中公的答案解析，偷偷告诉你们其中公的答案解析里有错的，希望看到这的小伙伴谨慎选择真题试卷
备考计划
一轮——课前预习，我自己回先跟着山香教材进行一遍知识点的基础学习之后，自己会跟着边文超级招教课把最基本的知识点过一遍，并且做好笔记，课后复习巩固完再把配套的基础习题做完。
二轮——我会在跟着边文老师把知识点给过一遍，这一遍我是跟着拉老师的思路去进行记忆背诵知识点的，其实在跟着课程学习的时候发现很多难以理解的知识点，老师讲解的都很容易理解记忆
但是我这遍课程结束之后，我会根据自己课堂上做的笔记和按照书中的内容编排进行思维导图的构建和梳理，我们知道教育心理学中学过一个精加工策略，知识只有经过自己的提炼、整理才能真正升华内化成自己的东西
注意：我当时在整理思维导图的时候自己一般是个大框架外加一些常考的小细节（应付选择题居多），至于具体的简答题、辨析题和案例分析题，我会根据相关机构给出的答案进行优化整理，形成一套答题模式
三轮——大量刷题，我一般把刷题放在最后面，毕竟把根基打牢固，做题就是帮我们扫清障碍的过程，但其实基本上前两个过程做的好，后面就比较轻松愉悦，因为我一般把做题当成游戏闯关的过程，很奈斯
当时我自己是把山香必做72套整个都给做了一遍，做题的时候发现很多考点几乎都是课程里讲过的，所以当时自己做题几乎没有什么难度，就算是平时不擅长的简答题，通过回忆老师师讲解真题时的思路，也能非常快分析出材料考察的知识点，然后整理出答案，试卷正确率也是很高的，所以当时做题练习几乎没遇到什么难度，就算有错题，也当场就给消化掉了，因为知识点都记住了，做任何习题都很轻松的
以上就是我的分享了，最后听说点赞的人都能考上呢，你不是试试看嘛？
教师招聘考试该如何系统备考
谢谢您的邀请??第一.资格：具备教师资格证！资格证是有级别，一般上管下！不能下管上！举例：小教资格原则上不能在初中、高中应聘！但中教资格则可以在小学应聘。第二.学历：应聘小学：专科以上，中学：本科以上，高中：本科.研究生。特殊除外，有特长学校需要，可以特聘。第三：地域：目标是在城市？农村？定位要准确。第四：类别：大学？高中？中学？小学？幼儿园？第五：科目：作为老师多才多艺多能那最好，但必须要有一科出彩。举例小学语文：必须了能12本(1至12册)教材，重点篇目要熟悉，能运用教参解决问题。第六：环节！1.说课：说教材，说分析，说重点、难点！说方法，说问题，说思考等。注意说课不是上课。2.备课：教材分析、学情分析、教学目标、教学重、难点、教法、学法、课时安排。教学过程：导入、新课、活动、作业设计、板书设计、教学后记(反思)。第七评课(略)。第八：基本功：普通话(原则上要二甲)
粉笔字、简笔画、计算机操作，课堂上能熟练运用电子白板、多媒体等上课，能运用课件，还要会制作课件等。??万事具备，还要临场发挥！面对主考官：微笑！沉着！冷静！
建议：到农村，特别是边远山区缺教师，对准方向，容易竞聘成功！祝您顺利！??????(图片：手机随拍)
考教师编制最好的复习方法是什么
考教师编制最好的复习方法就是有的放矢，抓住重点，突破难点，这样做就会事半功倍。
首先要找到考编标准。这个非常重要，不然就是盲人骑瞎马，然后按标准要求去复习；
所谓抓住重点就是考编科目所占的分数比重，比重大的就一定是重点。比如说考编必考科目《教育学》、《心理学》，如果《教育学》占比分数大就说明这个科目是重点，则应该加大力量去复习它；
所谓突破难点就是自己在复习过程中遇到的硬骨头。比如说考编中的专业课，无论是语文还是数学或者是其它科目，它们其中的难点应该不在少数，但这些难点又有可能是非考不可的关键处，那么在复习时就要下功夫一定要去突破它。
以上这些，只是复习方法中的一部分，还有像背诵、默写、刷题等也不应该被忽视。
OK，关于教师编制考试技巧和考过教师编的大神们，能分享一下你们的学习秘籍吗的内容到此结束了，希望对大家有所帮助。
