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护理是整个医疗卫生工作的重要组成部分，但又有其相对的独立性和特殊性。护理人员的道德水平关系到医、护、患三方关系能否协调，直接影响医疗质量。以下是张承慧从事护理工作的经验。欢迎阅读。

护理经验1

作为一名护理工作者，我们面对的是一条生命，所以在工作时一定要有严谨的工作态度，达到医生和护士的默契配合，严格执行“三查八对”、“双查”和“无菌技术操作原则”，才能进行各项操作。全心全意为人民服务，以病人为中心，对病人有高度的责任感和同情心，工作严谨细致，积极主动，坚守岗位，勤奋工作，随时准备投入工作第一线。不怕脏，不怕累，自觉克服困难，牺牲个人利益，具有崇高的风险精神，善于学习，勇于实践，精益求精，不断提高自己的专业水平和技术知识。

俗话说：三分治疗，七分护理。我们应该多和病人交流，微笑着为他们服务。原因是患者在沟通时要注意语言的艺术，把握说话的分寸，通过适当的护理让患者感受到关怀。我深深体会到，像亲人一样关心和爱护病人，以及正确的仪容仪表，不仅可以提高我们的护理质量，增加病人战胜疾病的信心，还可以使我们单调枯燥的工作具有特殊的意义。

护士在医院感染预防和控制中起着重要的作用。预防和控制医院感染是保证医疗质量和安全的一项非常重要的工作。任何主客观的错误、过失和问题都可能导致感染，给患者带来巨大损失，影响医疗卫生系统，造成负面社会反响。医院感染和医疗安全与护理专业密切相关，渗透于护理工作的方方面面。护士与病人的接触最为密切，几乎所有的护理操作都是围绕病人进行的。一旦发生医院感染，不仅延长了患者的住院天数，增加了患者的经济负担，而且影响了医院的社会效益甚至医疗安全，对患者、患者家属和社会都造成了危害。医院感染管理的发展历史证明，护理是预防和控制医院感染的主力军。护士不仅需要高水平的专业技能，还应善于与患者沟通，做好有关疾病的健康知识宣传教育，切实为患者解决实际问题。同时要尊重患者的人格，维护患者的权利，注重服务态度和服务质量的提高。在生活中，护士要养成良好的生活习惯，积极参加各种课外活动，不断丰富自己的阅历，把有限的生命投入到无限的护理工作中。

护理经验2

在临床工作的岁月里，“工欲善其事，必先利其器”。他深知自己肩上的责任和担子，天使都不擅长。都说护理工作很累很苦，但其实会带来很多快乐，更多的体验。

照顾每一个病人，以病人为中心，帮助病人，促进健康，协助康复，解除痛苦，是一项有意义的工作。“送人玫瑰，手有余香”。当饱受病痛折磨的患者通过我们的精心护理恢复了健康，当我们看到患者发自内心的感谢信时，我们会开怀大笑，因为我们的努力是有价值的，就像园丁看到自己的植物充满生机时会感到快乐，那么多成就感油然而生，我们应该感到自豪和快乐。

用心去关爱每一位患者，不仅要有良好的心态，更需要丰富的知识和熟练的技能作为基础。“光学习是不够的”，这也给了我们学习上进步的动力。预防疾病，遵循科学知识的规律性和灵活性，因人而异地应用知识，将获得的健康知识传播给他人，让每个人都能更好地维护自己和家人的健康。

一天的工作紧张有序地进行着。不用一直坐着或者站着，站着走。感觉每天都是那么充实和谐。处理好个人事务，保持好的精神状态，保持好的心态工作，别人睡觉我们工作；别人工作，我们休息，“三班倒”虽然不固定，但工作时间有规律。知道不是只有我们“三班倒”上班，那些不“三班倒”上班的人，未必比我们更轻松。

护理是一项有原则、有方法、有灵活性的工作，可以训练我们的思维能力和创造力，从而发掘我们的潜能，最终成为名副其实的天使。

总之，能体现一个人的修养；一个动作可以体现一个人的素质，但是一件小事就把我们医院印在了患者的心里。

以前的我很轻浮，满腹牢骚，但是抱怨和反对并不能改变什么。我开始相信，在一个人的生命中，总应该有坚持，总应该有让我们兴奋，让我们沸腾，让我们热泪盈眶的事情。

我也有一个梦想，我的梦想是华丽而美丽的。但是，它不是飘在空中，是稳扎稳打。我们认真做每一件事，无论大小。就像一朵小花，不必扮演春天的角色，只要鲜艳开放，就能向春天报到。正如孙中山所说，“无论做什么事，从头到尾都要做透，才是大事。”

我们不能选择活着，但我们可以选择活着。让我们献出我们的热量，如烈日的光辉，展开我们的热情，如春花的灿烂。让我们踏踏实实做好每一件事，让我们的青春飞扬！护理同仁们，为了我们共同的事业，让我们挥动天使的翅膀，自由翱翔吧！

护理工作经验3

护士，一个被称为“白衣天使”的职业。从这个标题中，我们可以看到护理工作性质的神圣性，但同时，这个标题也潜在地反映了人们对护理职业的内在要求————天使般的要求。如何做好护理工作，是每个护理人员都应该思考的问题。既然选择了，就要努力做一个好护士，而不是得过且过，这是对病人的不负责任，也是对自己的不负责任。

记得刚毕业的时候，妈妈得了一场大病，在医院住了很久。在陪伴母亲的过程中，我以病人家属的身份重新认识了护理这个职业。每天早上医护人员都会微笑着和我们打招呼，问问题，让人感觉很温暖。住院期间，母亲因为疾病或经济原因，经常焦虑不安。护士得知后，会在下午的空闲时间或者护理操作时给妈妈讲解一些基础疾病或者医保政策，供妈妈开导。我妈很快恢复了好心情，我也尽力开导我妈。我一直觉得医护人员说的话没什么影响。我问她为什么，她说这里的医护人员都在为我们的病着想，都对我们这么好，当然要听。那时候我想，我曾经是一个人做护士。每天只是完成每天的工作任务，从没想过心理护理或者调节患者情绪。

从我回到医院工作的第一天起，我就告诉自己：既然我也是护士，就要用微笑面对病人，用心做一个好护士。从心开始，听起来很简单，其实不然。怎样才能从“心”上让我们的在职护士变得更好？敬业的工作需要我们全心投入，真诚相待。当我开始用心对待病人的时候，我发现那些比我稍微大一点的老师，都是真心为病人服务，为病人的健康着想。慢慢的我也融入了这种工作氛围，开始真正的提供优质的护理服务。我不再觉得这些高质量的护理服务是一种负担。刚开始的时候，我选择了一个病房的两个奶奶，给她们讲解疾病相关的知识，饮食或者活动指导，多和她们交流。两天后，我发现每次进他们病房，气氛总是那么亲切和谐。我向奶奶们问好，询问她们的睡眠、饮食等情况。这种感觉很好，我也不会觉得上班很难。

“三分治，七分护。”所以越来越能感受到护理的重要性。有人曾经说过。“拉开人生帷幕的人是护士，合上人生帷幕的人也是护士。”是啊，人的一生谁不需要护士无微不至的关心和照顾呢？"护理是一门精细的艺术。"护士应该有一颗同情的心和一双乐于工作的手。“护士的新形象，会用自己的爱、耐心、关怀和责任感，解除病人的痛苦，用无私的奉献支撑他们弱小的生命，让新鲜的风帆重新扬起，让痛苦的面孔重新微笑，让所有的家庭重新欢笑。“神话中天使的美在于她的圣洁和善良，白衣天使的美在于她的温暖和微笑。”我要塑造新时代护士的新形象，就要从内心做起。

护理经验4

作为一名23岁的护士，护理部让我在全院护士大会上点名发言，目的是鼓励年轻护士热爱本职工作。我谈了两点感受：

第一，我们不是偏科老师，而是主力。

这是院长去年给我们讲课时提到的。我记得他当时没有细说，但我很感动，也很欣赏这个提法。

1.大家都知道“三分治疗，七分护理”。不就是说这场战胜病魔的战斗中，70%的工作都是我们护士做的，70%的战斗都是我们打的，所以我们不是主力？

2.南丁格尔当年带领38名护士来到战地医院，使英军伤病员死亡率从50%降至2.2%。她的措施有：完善医院管理制度，改善伤员住院环境，清洗包扎伤口，真诚的关怀和强有力的心理支持。她的护理真的很有效！她赢得了全世界的极大荣誉和钦佩。

3.目前我院护理只说为患者提供服务的时间，至少是其他医护人员的2 ~ 3倍。为我院创造的价值不低！领导也清楚。大家都记得，去年年终总结会上，全院所有奖项一共发了8万元，其中5万给了护士。

第二，要受到社会的尊重，依靠自己，做一些值得尊重的事情。

1.被尊重和被尊重取决于我们自己。我们临床护士每天忙着输液，铺床，关床。当病人有问题时，他们说：问医生。我们能得到的只有患者、家属、医生的怜悯：你太辛苦了，会累死的。学了几年知识为什么不用个A？疾病知识教育和健康指导是我们工作的重要内容。知识就是力量，知识体现价值。

2.知识依赖于不断的学习。要把学习作为自己的需求，终身学习，提高自己的专业素质和学术水平。如何发展一个全是中专学历水平的专业？只有护理专业发展了，护士的地位才会得到尊重。

3.作为专业人士，职称也体现了他们的地位和水平，尤其是在这方面，国家是公平公正的。医生有中级职称和高级职称，护士是平等的。应该积极提拔我们。

最后，我想请大家相信自己。护士团队是一个优秀的团队。只要我们坚持努力，就会有辉煌的明天！

护理经验5

今年7月我被任命为产科副主任。作为医院最年轻的中层干部，从上任的那天起，我就深深感受到了医院面临的压力和挑战。

我过去没有参与过护理管理，可以说没有管理方面的实践经验。经过近半年的工作实践，我逐渐深刻体会到护士长的职责：当护士容易，当护士长不容易。可以说这是我这半年来最深的体会。曾几何时，我当护士，只要做好本职工作，和病人、护士、医生搞好关系就行了。现在，我一直做得很好，也受到了鼓励和表扬。

现在一上任就知道，护士长的职责比护士多得多，也难得多。比如面对病人：以前我发现病人很难对付，只是偶尔有几个。但是现在，我突然发现，这些难治的病人怎么会有这么多症状？其实当了护士长，就要面对科里所有棘手的病人。

据说我刚上任的时候，因为经验不足，在处理一些事情的时候吸取了教训。就意见本而言，我已经被点名批评了。当时因为病人早上安排不到车送她回家，我的解释太简单了，所以她在意见书中写道：护士长对待事情的态度和方法让人觉得不负责任，不敢承担责任。希望院领导给予指导和批评。当时我第一个想法就是觉得委屈。那天出院的人特别多，车也花了一定的时间。这不是我能随便安排的。如果别人向她解释了这一点，这没关系，但我怎么能被点名批评呢？过了一段时间，我自己想明白了。就因为我头上多了一根杠，她当然有理由对我更严厉。作为一名护士，作为一名护士长，有时候，我会觉得很委屈。很多时候，病人对环境、卫生、治疗不满意，护士往往是第一个被骂的。我非常马立克云的话。他说，“一个人的心是由委屈支撑的。”随着年龄的增长，我们经历的事情越来越多。现在，我们发现自己抵御委屈的能力越来越强。以前觉得委屈的，现在都不算什么了。做护士长半年很短，不敢说有多成功。这半年来，我只是在努力适应自己，认真完成各项任务。同时，我也意识到自己的一些不足。比如科室的护理工作计划不够全面，在处理一些护患事件时沟通能力有待提高。我知道我还远远不是一个好的护士长。但还是要试一试，让自己一步步成长。致力于以身作则，在科主任护理团队中做出表率。

今天，我可以站在这里做一个述职报告。我心中充满了感激。感谢医院领导的指导和关怀，感谢同事们的支持和帮助。因为你，我不孤单！

护理工作经验6

看似简单的护理工作，让我有些不知所措。原来的自信没了。我开始虚心向护士学习，紧跟护士，年轻的护士耐心地给我讲解护理方面的知识。慢慢的，我穿梭在各个病房，了解他们的护理术语和一些日常工作。

本人协助护士接诊患者，做四项检查(测量血压、体温、脉搏、体重)，熟练掌握血压、体温的测量方法，接触配液环节，严格坚持“三查七对”(三查：术前、术中、术后；七：根据床号、姓名、药品名称、浓度、剂量、方法、时间等原则给病人输液。

终于有了练习的机会，想着护士告诉我的操作要领，拿着止血带、胶带、碘酒这些用具来到病房。笑着说：“阿姨，该打针了！”我给病人绑上止血带，用碘酒消毒，然后拿起针头，小心翼翼地扎进病人的血管。看到血从管子里流出来，一种如释重负的感觉传遍全身。真不敢相信沈平的第一次扎针会这么顺利！

护士在休息的时候，给我讲了静脉输液管里的小气泡导致病人死亡的真实故事。我大为震惊，也不禁佩服这些普通的护士。

经医院领导同意，我观摩了一例左下肢静脉曲张高位结扎剥脱术！手术前，病人家属用期待的眼神看着外科医生，这让我立刻感受到了医生的重大责任。手术持续了大约两个小时。外科医生高超的医术让我意识到基础医学知识的重要性。他的关怀仿佛照顾病人就像照顾自己的家人一样，就像生理学老师曾经说过的：虽然你拿动物做实验，但你以后要给人治病！因此，我深深地意识到，我们应该提高自己的专业素质。

护理经验7

还记得刚参加工作的时候，心里并没有太大的热情。现在，不知不觉三年过去了。脑子里有一片护理的空白，现在却有很多不可磨灭的记忆。经常听说护理工作是高尚的，是受人尊敬的，但是为什么病人总是对我有不满？随着时间的推移，我学到了很多东西：护士所做的事情是照顾病人，造福病人，让病人尽快康复。这是我们的工作。

在护理工作中，要“做”和“说”同时进行，“做”就是要有熟练的操作技能；“会说话”意味着良好的沟通技巧和健康教育。技巧在与患者沟通中起着重要的作用，而我们科室的一些老同志在这方面的“技巧”很深，让人不得不接受。经过三年多的熏陶，我有了自己的想法。我认为要顺利开展护理工作，首先要取得患者的信任，这是双方沟通的基础，也是医患沟通的桥梁。其次，在交流过程中，要注意语言的艺术性，避免使用生硬的医学术语。善于运用语言沟通技巧，用善意的眼神，良好的言行，缓解患者紧张的心理，使患者积极配合治疗，最终达到双赢。

“信任”是我们护患之间最好的桥梁。让我们把这座桥建得更牢固！

护理经验8

春秋两季时光飞逝。回顾过去四年在护理岗位上度过的日日夜夜，我感慨万千.这些年让我深深体会到，护理是高尚的，是苦中带累的辉煌。当我看到那些把生命托付给我的病人无助的眼神，看到我付出百倍的努力把一个垂危的病人拉回到生命的春天，我会感到欣慰，我会感到无怨无悔，我会更加无怨无悔。“天使”是传说中的神仙天使，象征着幸福和温暖。我们的职业被誉为“白衣天使”，是人们对护士形象美和内在美的深切赞美。一袭白衣，是一颗赤子之心；一顶独特的燕尾帽是保护生命的重要任务。无数个阳光明媚的早晨，我们听着请客菜的协奏曲；无数个不眠之夜，我们感受着生存与死亡的交响。

我们的工作不惊天动地，但我们是春天的细雨，让生命的原野重现新绿；像一片深秋悄然飘落的红叶，天使的青春已经融化在患者康复的微笑中；一枝腊梅在冬天给生活带来了希望。我们会继续与患者的生命同行，让患者因为我们的关爱而减少痛苦，因为我们的健康指导而有所收获，因为我们的安慰而树立信心。

在骨科，非常感谢科室护士长的后续指导，让我充分感受到临床工作和与人沟通的重要性。沟通能力不是与生俱来的，而是丰富的人文知识和积累的临床经验的结果。让我逐渐明白“我们的工作不是职业，而是事业”，让我在以后的工作中无论遇到什么问题都能保持一颗积极向上的心。

骨科是一个非常团结的科室团队，这不仅体现在同事之间的亲密关系上，更体现在对患者的关心超过亲人。护士长重视对患者的心理护理、健康教育和规范化服务，密切了护患关系，提高了患者对护理工作的满意率。这是一个检验和锻炼护士知识结构和综合能力，增强护士在患者康复中的作用，增强护士自我价值感和学习知识积极性的机会。“我们骨科每个人分工不同，但目的都是为了发展骨科这个大家庭，让患者更好更快康复，提高生活质量，维护社会和谐发展。

今天，面对又一轮全新的医疗改革，我们需要每一位医务工作者保持良好的精神状态，展现全新的精神面貌。我们需要每一位医务工作者发扬以医院为家的高尚情怀，需要每一位医务工作者与时俱进，勇于创新。

我们的医务人员肩负着救死扶伤的重任，承载着国家、社会和人民的重托，行医济世。所以，作为一名医务工作者，我感到无比光荣，这将永远激励我在这条路上无怨无悔地走下去。以医院为家，是我一生无悔的选择。

让我们用勤劳的双手装扮医院，把我们追求的信念放在医院，把我们的激情奉献给医院，把爱播撒到每一位患者的心中。

护理工作经验9

我还记得刚参加工作的时候，心里并没有多大的热情，因为考卫校是我妈的决定！我昏迷已经五年多了。本来脑子里是护理的空白，现在却有很多不可磨灭的记忆。以前因为工作上的小事不理解，甚至不想继续下去而情绪激动或者抑郁！经常听说护理工作是高尚的，是受人尊敬的，但是为什么病人总是对我有不满？我们的工作有多辛苦，白班和夜班把人的生物钟打乱了，我们穿梭在病房之间，腿都酸软无力。我们必须时刻小心，正确地检查每一件事，做到万无一失。但是随着时间的推移，我明白了很多：护士所做的事情，就是去关心病人，让病人受益，让病人满意，让病人早日康复！这是我的工作！患者对我的意见是我的缺点，不是他们的无理要求！如果我连患者的需求都不知道并及时给予，那就是我的失职，我没有资格谈工作的高尚！只有患者的认可才是最高的荣誉！

现在的我已经不是以前那个浮躁的我，而是一个稳重乐观积极向上的我！以上是这几天给我批评指导的患者长辈们的贡献！他们改变了我，他们让我变得成熟，他们让我知道如何更好地成为一名护士。

在护理工作中，要同时做到“做”和“说”，有时候“说”比“做”更重要。技能在与患者沟通中起着重要的作用。我们科室的护士长陈护士在这方面的“功力”很深，让人不得不接受。经过这么多年的熏陶，我有了自己的想法。我认为要顺利开展护理工作，首先要取得患者的信任。信任是双方沟通的基础，是人与人之间最美的语言。一个信任的眼神可以化解矛盾的坚冰，一个信任的语气足以让人过目不忘，难以忘怀。对孩子来说，信任是母亲眼中的善良；对于老人来说，信任是他们肩上的担子，就像老人承受不了的时候，子女接过来默默的扛在肩上。花几分钟时间和患者及家属交流，就像母亲把手放在孩子的额头上，就像孩子扶着年迈多病的父母坐在长椅上接受治疗。信任的暖流散发芬芳，温暖彼此的心，让他们觉得我们值得信赖。在交流过程中，要注意语言的艺术性，避免使用生硬的医学术语。善于运用非语言沟通技巧，用善意的眼神和良好的举止，缓解患者因紧张而产生的紧张情绪，使患者积极配合治疗，最终获得双满意。

“信任”是我们护患之间最好的桥梁。让我们把这座桥造得更坚固。

护理经验10

贯彻“以人为本”的管理和服务理念，为各类护理人员创造良好的工作环境，使他们充分发挥聪明才智和潜能，调动他们的积极性和创造性。同时也为患者营造温馨的就医环境，促进其尽快康复。现在，我将我在护理管理方面的经验汇报如下：

第一，从自己做起，严于律己，以身作则，正确对待自己的地位和权力。谦虚、克己、爱岗敬业、恪守职责，要求护士做的事情，首先要做到。有原则，敬业，团结，工作和谐有序，有魄力有见识，言行一致，节奏快，效率高。通过自己的行为对广大护理人员产生潜移默化的影响，使他们不自觉地模仿自己的模范行为，从而释放出最大的管理潜能。

二、听取医务人员的意见，及时纠正工作中的错误和偏差。让护士参与病房管理，增强护士的主体意识和责任感。宽恕是指在一定的质量、数量和程度范围内，不惧怕他们在工作和生活中的缺点和错误，而是抓住有利时机对他们进行开导、诱导和教育。护士长作风民主坦荡，能让下属护士有安全感。不用担心“穿小鞋”“抓辫子”，可以安心，有利于团结，增加凝聚力。可以开展角色互换的讨论，让大家换位思考，让护士们知道如果我是护士长应该怎么做？你想从护士那里得到什么？如果我是护士，我会怎么做？你想从护士长那里得到什么？从而达到相互理解。

第三，努力为临床一线护士提供良好的服务，解决他们的实际困难。在科室内营造轻松和谐的工作环境，充分发挥护理人员的积极性、主动性和创造性。根据科室目前的患者总数和工作量，采用弹性排班。护士长可以根据每个护士的实际情况，结合护士原因的重要性和轮班的需要，一次安排一个护士的休息时间，给予护士最大程度的关怀，可以提高工作效率和工作效果。

第四，减轻护士的压力对提高护理质量具有重要意义。科室每月召开一次会议，让护士们在一起畅所欲言，了解她们的需求，能够给予帮助和鼓励，让她们互相关心，互相帮助，互相信任，加强沟通，加强合作，把自己的困惑和压力说出来，共同创造和维护一个良好的工作环境，达到彼此最佳的配合。

第五，注重继续教育。在医疗市场竞争日益激烈的今天，患者对护士的技术要求也越来越高。良好的职业素质不仅能减轻病人的痛苦，使病人愉快地接受治疗，促进疾病的康复，而且对维护医院的形象也有重要作用。我科安排了部分科室护士到上级医院参加学习培训，通过他们的讨论，科室护士的专业技能有了很大的提高，患者及家属对医院护理服务质量的满意度不断提高。同时每月组织一次业务学习，通过护理查房、晨会、医生查房等形式，进一步加强全体护理人员的继续教育。鼓励护士参加大专或本科教育，不断提高自身素质。在保证护理质量的前提下，对参加学历教育和考试的人员给予适当照顾。

不及物动词加强护士的职业道德教育。护理工作最基本的方面是护士的职业道德教育，尤其是对新护士和年轻护士以及实习护士的职业道德教育。虽然护理工作是平凡而“简单”的，但是我们每天都要做这些看似“简单”的工作，但是一定不能马虎。充分利用每周晨会和全员培训的机会，讲解护理专业的重要作用和如何树立良好的个人职业形象，分析护理安全隐患和护理工作中存在的问题等。并将护士的日常工作纳入首次考评，从而激发全体护士的积极性，增强其服务意识。

七。加强护患沟通，多与患者沟通，了解患者需求，建立良好的护患关系。让护士时刻牢记“以病人为中心”和“病人永远是对的”，因为与病人的纠纷只会给我们的工作带来不必要的麻烦，甚至会产生医疗纠纷。沟通时注意倾听，经常征求患者的意见。当发现患者有不满情绪时，应及时向科主任和护士长汇报，寻找最佳处理方式。当患者指责护理工作时，要耐心倾听，合理解释，态度诚恳，查漏补缺，不断改进护理工作。做到“五星级”服务：即关心患者疾苦，热情服务，精心护理治疗，耐心答疑，虚心听取意见，把可能出现的医疗纠纷遏制在萌芽状态。

贯彻“以人为本”的管理和服务理念，不仅能激发不同层次护士的潜能，充分发挥其自主性和团队合作精神，培养积极向上的工作作风，还能提高工作效率和护理质量。而且对提高患者满意度，和谐护患关系具有重要意义。

护理工作者的经验：10篇文章

10 https://www.zhangchenghui.com/179178“张承慧博客”中护理工作者的体验

黄酒是中国的传统名酒，已有上千年的饮用历史。黄酒味甘，性温，能祛寒，保健，补充营养。特别适合冬天温饮，口感更好。以前有新闻说黄酒里发现了致癌物质，于是人们就认了。

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