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(1)事业单位D类是教学和招聘的形式之一，是成为公立学校教师的途径之一。D类教师和事业单位教师都是正式教师帖子。一般的教学方式是招聘学科教学教师，事业单位D型招聘又可分为事业单位综合管理岗位和教师专业技能岗位。综合管理不从事一线教学工作，主要从事文书、文件管理(档案)、组织文化(工会)、后勤保障、统计报表等工作。

(2)普通教师笔试科目一般为《教育综合知识》，《学科专业知识》，《公共基础知识》，事业单位D类教师笔试科目一般为《职业能力倾向测验》，《综合应用能力》。主要以当地具体公告为准。

(3)参考区。事业单位D类职位分为部分地区参加联考和部分地区自行组织；教师招聘考试由各省自行组织。

(1)定义：特岗教师是在《乡村教师支持计划（2015-2020 年）》号文件(国办发〔2015〕43号)指导下，为促进中西部欠发达地区农村基础教育发展而产生的聘用群体。事业单位D类教师是地方教育系统和政府人事系统招聘的教育工作人员。

(2)编制：特岗教师3年工龄内未编制，3年工龄考核合格后方可正式成为在职教师。一般事业单位的D类老师一年后就转正了的就业。

(3)待遇：特岗教师在职期间工资较低。根据地方补贴情况，特岗教师工资水平一般高于事业单位D类教师。特岗教师的工作环境一般在欠发达地区，事业单位D类招聘的教师工作条件相对优越。

(4)招聘条件：事业单位D类教师招聘条件普遍较高。特岗教师的招聘考试会相对容易一些。

(1)学历要求：学历要求方面，全日制普通高等学校本科毕业申请这个职位一般需要s学位或以上。部分地区明确规定只有应届毕业生才能报考该职位。具体细节将在各地区招聘岗位清单中具体说明。

(2)年龄要求：大部分地区要求考生年龄在35周岁以下，18周岁以下或35周岁以上不在招聘范围内。部分地区要求30岁以下。

(3)教师资格证：报考人员需取得相应学科类别的教师资格(即报考小学职位，须取得与所报考学科一致的小学及以上教师资格；报考初中职位，须取得与报考学科一致的初中及以上教师资格)。

(4)专业要求：报考人员的专业必须与所报考岗位的学科相同或相近(报考人员的专业以毕业证专业为准)。

(5)其他要求：(1)工作经历。部分领域部分岗位要求1-2年工作经验；(2)专业要求。在某些领域，对研究生学历的要求与硕士相同s和主人s专业；普通话要求：语文老师岗位一般要求A级及以上，其他教师岗位一般要求B级及以上，部分地区的幼师也要求A级及以上。

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